麦兜林涛
知乎下载 APP中建八局 工资怎么样，究竟该不该签，之后发展怎么样?有好多说中建工资低，干活累，不知是不是真的，机长情况是怎么样，有没有发展前途啊，求哪位前辈给科普一下关注问题写回答11 个回答我来也建筑工程师中建八局下面还有一二三四五这样的号码子公司，还有区域子公司，都是全资子公司，独立经营，工资水平各不相同，但都大同小异。我在八局二公司，最近工资调整，基层第一年实习期，第二年见习期，到第三年定岗评级，按一般情况施工员评级为四级施工员，岗位工资5800+综合补贴2000（跟与公司本部距离个城市级别有关，以省内本部城市为例）=7800,扣除五险两金1500左右，到手在6500左右。薪资情况基本就是这样，关于晋升，八局还是很注重人才的，还是喜欢干活的人，当然人际沟通能力也是很重要的考核因素，关系也是一方面。到一定层次可能就要看关系了。我觉得八局这样的企业，公司实力是没得说得，央企，世界五百强，但是行业特点所迫，还是有很多不如人意的缺点，比如最大的缺点就是，漂泊不定，居无定所，四海为家，全国各地，不一定在哪！这是一个很严峻的问题，成家以后是大问题，成家也是个问题，需要慎重考虑。对于一个女人来说，选择嫁给中建八局员工，就选择了随其漂泊或者独自撑起一个家。所以，这是之地值得权衡的问题！就说这么多，选择还是要自己做的！编辑于 2016-11-24 · 著作权归作者所有 赞同 154评论更多回答civilpyCivil + Python= 打灰而已，可以进去的，进去后也是有三六九等的分公司，项目部，没关系就得看运气。从注册证书数量来看，一个中建八局的人数可以与大连市所有企业一建并驾齐驱【注】市场上物以稀为贵。图示数据来源互联网，仅供参考；转载务必保留网址，违者一律按盗图处理(●ˇ∀ˇ●)。【注】直观看哪些是热门分项，想要增项的兄弟，走起~【注】打灰还得男同志上~【注】俺们山东人在上海，也可能在海上~【注】膜拜大佬，距离集齐建造师七龙珠的李天斌仅一步之遥；七龙珠：建筑工程、机电工程、公路工程、港口航道工程、市政公用工程、水利水电工程、铁路工程！【注】已集齐5龙珠~，四库2021年之后加密了年龄，所以无法分析这些大佬贵庚。编辑于 2022-02-17 · 著作权归作者所有展开阅读全文 赞同 6评论摘星职业规划搜罗者中建所有企业普遍的薪酬标准，刚入职的小菜鸟，工资是低得可怜的。东孚毕业生进去也就13w一年左右，每个月收到手六七千吧。一年一次调薪机会，表现好可以每个月加一千左右。但人生有多少个一年。但是当你到了管理层，部门副经理以上，那收入可以与主流房企拼一拼，40w左右吧年薪央企的逻辑是施工逻辑，十分看中员工忠诚度。小兵小将每年离职率很高，所以也没有刻意要维护底层员工积极性。而当你当上管理层，进班子了，那央企的关怀是扑面而来，企业需要你的忠诚度，需要你的专业能力，待遇真的还可以。当然，八局的考核机制是出了名的严厉，许诺给你100块钱，一般拼个八成就很不错了。编辑于 2020-06-10 · 著作权归作者所有展开阅读全文 赞同 27评论八局海外待遇特别好，去的国家政治比较稳定，每年有四十天年休假，能回国三次，每天的餐补也很高。编辑于 2019-03-16 · 著作权归作者所有 赞同 21评论相关推荐为什么医学生强烈建议你黑头爬满鼻子的时候，直接用乳糖酸去除？！（以下内容可能引人不适，请谨慎观看）因为它去根儿啊！！2个月不到，黑头自己就会溶解消失！作为医学检验科实习生，我可以负责任的告诉你，乳糖酸绝对是所有酸类中去黑头最简单的一个！我们都知道：（黑头，闭口，毛孔粗大...它们都油脂产生的连锁反应）在我还没接触到乳糖酸的时候，我还个活脱脱的“蜂窝煤”！黑头密密麻麻一鼻子都是，毛孔大到像个坑由于这些油脂排出不及时，在毛孔开口的地方堵塞住，混合细菌、皮脂和细胞...贪酒的小狐狸的回答日赚200左右的配音兼职靠谱吗，小白多久能学会？有阿，配音兼职是我接触30多个副业以来认为最靠谱的兼职！每天花1-2小时的空闲时间给有声书配音，每单100-200不等，真正是动动嘴皮子赚钱，小白入门刚做一个月，上个月累积下来的任务单，总收入3200，比不上那些月入过万的大神，但我已经很满意了，毕竟自己只是从零基础入门。仅代表个人收益对配音有点兴趣的，可以先看看，我入门的时候学过的官方资料包，当时就是这里面的专业老师带我，比自己摸索上手会更快，反...橘子叔的回答唯品会买东西靠谱吗？喵小晨的回答如何挽救婚姻？婚姻复合中千万不能踩的雷区！4招让Ta主动求复合！先给大家打一剂强心针：婚姻比恋爱更容易复合！为什么这么说呢？因为恋爱只是两个人的结合，确定关系很容易，想要分开也很容易，但是婚姻是两个家庭的结合，再加上有了孩子，你们的婚姻带着太多的责任和牵绊，不可能说分就分。离婚对于双方都有很大的损失，都要付出很大的代价，所以，即便你们的关系出现了问题，只要其中一方复合得当，婚姻关系一般是不会结束的。但是，如果你在复合的过程中用了错误的方法，不但复合无望，还会加...林然 心理咨询师的回答经研究发现，有个防脱很牛的洗发产品，1周见效，能教一个是一个！作为中医门诊唯一一个不秃头的中年男大夫，经常由于头发太茂密被人质疑工作能力和经验。即使我是个中医硕士，是医院特聘的大夫，还是会被灌上临床经验不丰富的头衔……在此声明，在医院并不是谁头发少，谁医术就更高超！！形态上老成干练，并不代表临床经验丰富。我具体为什么在36岁还能保持头发浓密, 是因为长期使用正确的洗头方法，和找到适合自己的防脱产品。当然今天我也会毫不吝啬的分享给大家。首先第一步，先找到自己的...医学生谢逵逵的回答小伙伴们，心理咨询师怎么考证？都需要什么流程？在线等~谢谢。？来啦 来啦~ 谢邀！ 废话不多说，直接解答！如何报考中科院心理所心理咨询师？经过17年的改革，心理咨询师证书不再接受个人注册，而是通过第三方授权的培训机构进行注册。所以如果想参加考试，首先需要找到中科院心理所授权的正规培训机构学习，完成相应课时后才能参加考试近几年心理咨询行业越来越规范严格，从事相关行业必须要有相关证书，也成为了进入心理咨询行业的敲门砖，入行门槛证书自从国家2017年取消心理咨询...maggieycl的回答有什么靠谱的一对一公考私教推荐?看这里！举手推荐！真心分享带我备战公考三个月，速战速决拿下160总分的成绩的私教老师！说实话，无论是我还是身边朋友还是同学，好多都是找了私教最后才上的岸（当然我说的是和我一样基础的学渣），我当时找的是线上的一对一私教老师，教学模式比较有针对性，老师针对我一个人的情况为我安排复习计划，所以才可以公考迅速出分！但是，这里必须提醒各位考公人，好的一对一公考私教并不是遍地都有，一不小心就容易遇到不靠谱的老...witender的回答2022年外套推荐女：有哪些秋冬品牌女士外套值得推荐【精选10件外套推荐】-好看又保暖秋冬没男朋友可以，没有外套真的不行！！外套可是秋季必备啊！现在早晚温差那么大，不带件外套出门都没有安全感而且外套还让我们的时髦精女孩儿们有了更多的搭配空间，既能凹造型又能防风保暖，简直夸到词穷。好看的外套有很多，适合自己才最重要！想要秋季外套不踩雷，跟着这个经手过万件衣服的人买准没错儿！今天就跟大家分享几件绝美又百搭的秋季外套，让你这个秋天温暖又时髦！...伊丽莎白-瓜的回答有什么是买了脱毛仪之后才知道的？聊聊我为什么选ulike花了钱才敢说真话！买了ulike脱毛仪之后，我发现网上脱毛仪的测评，80%都是测了个寂寞，等你买了就会发现，和你的预期严重不符。倒不是说他们测的内容有假，而是他们的视角很难代入一个真的会把脱毛仪用满几个月的消费者，测评测的都是参数、功能，这些信息就像相亲的时候，对方的学历、工作这些硬实力，乍一看是很吸引人，但这些只能决定你有没有兴趣下一步，要发展长期关系，还得看处不处得来。测评博主就是我跟脱毛仪之...青雀的回答2023海尔洗鞋机推荐，洗鞋机是智商税吗？洗鞋机哪个牌子好？王珊的回答查看更多回答展开全部大家还在搜工资拖欠多久算违法中建八局招聘网最新招聘信息中建八局的招聘要求中建三局招聘学历要求中建八局待遇中建八局工程款好拿吗中建岗位级别工资表中建八局招聘社招中建八局算好单位吗中建出来好找工作吗中建八局最新工资标准中建八局工资发放标准中建一局最新薪酬标准中建适合长期工作吗中建五局工资表中建一局待遇怎么样中建一局工资表中建八局招聘最低学历中建八局拖欠农民工工资中建八局一公司社会招聘为什么不建议进中铁中建辞职之后老板不发工资怎么办中建八局能干一辈子吗中建八局子公司最新排名中建最有前途的岗位八局工资表中建八局一公司 垃圾千万不要去中建和中铁中建三局工作5年待遇在中建八局老婆都离了中建一局工资表中建八局招聘最低学历中建八局拖欠农民工工资中建八局一公司社会招聘为什么不建议进中铁中建辞职之后老板不发工资怎么办中建八局能干一辈子吗中建八局子公司最新排名中建最有前途的岗位八局工资表中建八局一公司 垃圾千万不要去中建和中铁 相关推荐我拿到中建三局和中建八局的offer,我该如何选择?_知乎中建八局的工资总体来说,比中建三局低一些,但是,中建八局的招聘要求相对低一些. 一本以上学历基本上就能签订正式合同,成为正式员工. 而中建三局要求211,985毕业生,要求相对严格一些. 从工作强度上...在中建八局四公司工作怎么样?毕业签这家公司对以后发展和成长是否有利?(老八校建筑电气专业毕业)?_知乎此外分享个八局四公司工作四年华东分公司的员工工资待遇,还是挺不错的.到手12500. 如果你想了解更多工程局相关信息,欢迎关注公众号土木好学长别纠结该去中建哪个局了,八大局的薪资待遇都整好了,看工资说话_知乎中建八局一公司薪资待遇 根据八局一公司的兄弟反馈,见习期双非本科生每月8000左右,本科211以上8500.硕士研究生9500,每季度奖1500-7500,过节费一年5000,取暖费2000,高温补贴...中建八局南方公司怎么样?_知乎八局南方公司1、基本情况中建八局南方公司世界五百强企业第13位中国建筑旗下骨干子企业,中国建筑第八工程局有限公司驻广东的区域性直营公司,总部位于广东深圳经营范围覆盖,广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、海南及东南亚区域,...大四学生,签了两个offer,一个是中建八局,另一个是碧桂园,该选择哪一个?_知乎哈哈哈,看到这个问题我突然好想笑啊,我现在在的项目,简直就是来回答这个问题的,没错,我比上面那个匿名的在三局... 但是我也经常去那里,对八局也算了解,这么跟你讲,中建是一个相当代表性的央企,央企是什么,国企中的国企,直属中...相关搜索中建五局工资表中建一局待遇怎么样中建一局工资表中建八局招聘最低学历中建八局拖欠农民工工资中建八局一公司社会招聘为什么不建议进中铁中建辞职之后老板不发工资怎么办中建八局能干一辈子吗中建八局子公司最新排名中建最有前途的岗位八局工资表中建八局一公司 垃圾千万不要去中建和中铁
君君仅仅
讲师邀请函
邀请函要求简洁明了，不需要太多文字。在发展不断提速的社会中，需要使用邀请函的场合越来越多，一起来参考邀请函是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的讲师邀请函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的x部长：
您好!
应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工分享《薪酬与福利制度》课题。
现将有关授课事宜告知如下：
一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是：40分钟
三、授课时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授课地点：xxxxx座x楼会议室
五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。
最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
xxxx年xx月xx日
各企业培训管理人员、企业培训讲师：
为规范企业培训师队伍，进一步推行企业培训师制度，提高企业培训师队伍的素质，佛山市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班，对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者，由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书，从而获得从事该项工作的资格， 佛山市生产力促进中心企业培训师1002期培训班将于06月06日正式开课。首堂课程为“如何成为优秀的培训讲师”，欢迎意向学员前来试听。
本次课程将由知名的企业培训专家刘议鸿老师主讲，就如何通过系统培训，促使内部培训讲师能够掌握并运用现代培训理念、模式、技术、方法、技巧、手段，根据本企业的培训需求和成人的学习特点，研究、开发、设计培训课程，组织、开展、实施培训教学，从而促进培训效果和提高教学质量。
参加对象：企业培训管理人员、企业培训讲师、人力资源部经理及从业人员。
培训收益：掌握讲台上的语言运用和表达技巧；掌握培训实施过程的必备知识和技能；掌握培训师自我修炼和不断提高的诀窍和途径；掌握培训的常见模式与方法和授课的常用技巧与手段。
尊敬的_ _讲师：
您好!
首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任xx-xx年第 期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以配合。
一、培训时间： 月 日 ：
二、培训地点：
三务必请您于 月 日 ： 前到达培训地点
四、您授课的课题是：《 》 ，敬请安排好手上工作，以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
祝业务顺心，诸事平安!
XX有限公司
xx分公司区域拓展部培训室
尊敬的先生/女士：
随着深圳富-士-康公司近期发生的“十二连-跳”悲剧，人们的心理健康问题已成为政府以及社会公众共同关注的焦点，为此深圳富-士-康公司也以诱人的天价向社会公开聘请心理咨询师，可见心理健康及心理咨询业市场正出现一个前所未有的需求。这对于已有多年心理咨询工作经验的珠海市惠诚心理学校，以及执着于心理咨询工作的您都是十分良好的契机。
珠海市惠诚心理学校是省劳动保障厅唯一认可的心理咨询师民办培训机构。下属的惠诚心理咨询中心已在珠海市及周边地区的企事业单位、社区等联手开展了心理咨询服务，并取得可喜的成效。为了进一步把心理健康工作做好做大做强，为珠海市的和谐社会多作贡献，惠诚心理学校计划在近期扩充组建“讲师团”，成员为国家二级心理咨询师及企事业单位优秀讲师。讲师团以专业组团的形象、市场化的经营理念面对社会，继续把心理咨询工作深入到政府、企业和团体中，为社会与公众提供更优质的服务。讲师团将定期进行学术交流，使讲师团成员的知识层面与能力相应得到提高，让每位成员的发展潜力都能得到最大限度的发展，同时讲师们艰辛的劳动亦将获得合理的经济报酬。
为此，珠海市惠诚心理学校诚邀您的参与。同时更希望曾经已是惠诚学校成员的您，继续用行动证明您对于心理咨询事业的执着与理解；对心理学爱好者，我们热忱期待您的加盟，把您的专业能力展现出来，我们相信，您的未来将是珠海市惠诚心理学校最优秀的讲师！
珠海市惠诚心理学校拟定20xx年6月13日9：00时，举行“##讲师风采展示会”##，展示##形式将采取个人演讲或持ppt演讲进行，题材以各人擅长领域自定，每人定时20分钟。界时将由学校特聘教授组成评委选出“惠诚讲师团讲师”，并颁发证书。
##惠诚心理学校惠及您的成长，诚挚希望您的参与！
附：请有意者填写附件《讲师情况登记表》并于6月7日前回传至
电子邮箱：
联系人：朱老师
电话：，
珠海市惠诚心理学校
20xx年6月1日
尊敬的_________老师：
您好！
首先真诚的感谢您一直以来对《xxxx》培训工作的大力支持！由《xxxx》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年xx月xx日-xx月xx日（星期）在xxxxx召开以xxx为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力；同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。
让我们相约在会议时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日
会议地点：大酒店
培训讲师标准：
1．讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时
2．讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。
3．讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。
4．讲师在授课前1天到达指定酒店。
5．讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。
感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多！全体学员期待着您以专业形象到来！全体学员向您致意！感谢！
此致
祝您身体健康，工作顺利！
xxxx研修院
《xxxx》杂志社
20xx年2月10日
尊敬的老师：
您好！
xx分公司xxxx年第x期xxxx培训班将在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xxxx培训班的讲师。
保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《xxxxxx》
授课时间：xxxx。xx。xx（17：00—17：50）
授课地点：xxxx培训中心（xx市xxxx）
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！
若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxxxxxxxxxx
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好!发现价值，成就你我--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临!
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场!此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边!
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的xx老师：
您好！
您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任直属20xx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下：
一、授课时间： 20xx年 5月 6日 13：00时D14：00时
二、授课地点： xxxxx
三、着装要求：职业装
四、授课题目：职业经理人风采
感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多！
此致
敬礼
祝业务顺意，前程锦绣！
xx直属培训部
20xx年 5月 4日
尊敬的XX讲师：
您好!
首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任xxxx年第 期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以配合。
一、培训时间： 月 日 ： — ： ，课程表附后
二、培训地点：
三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点
四、您授课的课题是：《 》 ，敬请安排好手上工作，以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的'鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
祝业务顺心，诸事平安!
中国平安人寿保险股份有限公司
xx分公司区域拓展部培训室
年 月 日
尊敬的x部长：
您好！应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工分享《xxxxx》课题。
现将有关授课事宜告知如下：
一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是：40分钟
三、授课时间：20xx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授课地点：xxx座x楼会议室
五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。
最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
20xx年xx月xx日
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加****年**月**日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；
一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；
一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止****年**月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人：xx
时间：20xx年x月x日
XXX：
20xx年3月2日(星期三)上海邀请函
主办：中国管理研究院
承办：中国管理研究院智业产业研究所
王同营销工作坊、周永涛工作坊
何澜工作坊、思航工作坊等
为更好的服务咨询培训机构，搭建一个信息充分共享和资源直接对接的平台，中国管理研究院兹定于20xx年3月2日在上海举办20xx年 “华东咨询培训业春季合作交流会”。 会议坚持“专业化、实战性、面对面”的原则，为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此，我们诚挚邀请您莅临本次会议。
一、参会对象：华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。
二、会议时间、地点
20xx年3月2日-(星期三)。上海(具体地点另行通知)
三、会议议程
会议签到：13：30-14:00
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的__讲师：
您好！
首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任xx年第现将有关事项告知如下，请予以配合。
一、培训时间： 月 日 ： — ： ，课程表附后
二、培训地点：
三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点
四、您授课的课题是：《》 ，敬请安排好手上工作，以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎立相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多！
此致
祝业务顺心，诸事平安！
中国平安人寿保险股份有限公司
湖北分公司区域拓展部培训室
xx年 月 日
XXX：
XX人寿XX分公司区域拓展部转正起飞培训一班、二班将在翔云楼宾馆2楼、邮政大厦6楼会议室进行，鉴于您对专业知识深刻认识方面的学养与专长 ，诚挚的邀请您分别在在2月7日下午午16：00-18：00;2月8日上午9：00-11：00讲授《综合开拓个销养产品介绍》 《综合开拓个销产产品介绍》课程。全体学员期待您的到来!
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
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