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xiao叶子0118
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爱吃爱喝薅羊毛

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【答案】C【答案解析】正移情与依赖有相似之处,移情中多有依赖,但两者又有明显的区别。依赖是一种信任,而移情更是一种好感;依赖是寻求现实的帮助,而移情是弥补过去的感情;依赖者多在遇到困难时来寻求帮助,而移情者则时常想见到咨询师;依赖者寻求心理依靠,而移情者寻求情感依靠;依赖者的对象是现实的目标,而移情者寻找替代物。

心理咨询师对依赖的处理

354 评论(13)

静水居士

一般心理问题

315 评论(9)

Melinda麒儿

一、一般心理问题。诊断依据:病与非病三原则:1、主、客观世界统一性原则。2、精神活动的内在一致性原则。3、个性的相对稳定性原则。求助者由现实工作压力产生内心冲突,冲突是常形,体验到不良情绪。可以受理智控制,虽然工作效率有所下降但仍可以不失常态维持工作、生活,不良情绪未泛化,故诊断为一般心理问题。二、EPQ为艾森克人格问卷,具有4分维度:N分高于,表明来访者具有高分神经质的特点,情绪可能具有不稳定的特征,可能是容易感受到焦虑、担心、常常郁郁不乐、忧心忡忡,有强烈的情绪反应,以至于出现不够理智的行为。P分在~之间,表明来访者在精神质得分上属于中间型。E分在~之间,表明来访者为倾向外向型。L分表明来访者,并没有掩饰、假托或自身隐蔽的情况。测验结果可信。根据来访者的N与E的得分,来访者应该属于胆汁质的气质类型。来访者可能敏感、不安、易激怒、冲动、多变、好动。情绪不稳定,较为外向。sas为焦虑自评量表,来访者得分54,具有轻度焦虑。表现为来访者可能具有轻度的紧张、焦虑、不安,并可能伴有植物性神经功能的不适症状。三、不合理信念有:1绝对化的要求:我向同事请教,觉得大家敷衍,对方没有按照我希望的方式对待我。2过分概括:缺乏旅游管理工作方面的专业知识、英语很差,觉得不被认可。3糟糕至极:被投诉遭上司批评,同事嘲笑,深受打击,就感到自己没有用,想离开这家单位。四、依赖现象的表现:1、不宜察觉的形式;2、阻抗的形式;3、间接的形式;4、直接的形式。依赖的处理原则:1、咨询师务必和求助者讲清心理咨询的性质、发生效果的机制,使求助者对心理咨询有正确的认识,有理性的期待。2、咨询师对求助者的依赖要及时发现、及时处理,一旦出现依赖,咨询师应鼓励求助者自己进行探索、自己努力来解决自己的问题。3、咨询师必须坚持正确的咨询理念,以促进求助者的心理成长为咨询的总目标,以促进求助者心理能力提高,视自己探索、解决问题为己任。

339 评论(10)

小猴小吃货

心理咨询师要学会区别依赖与移情,这里所说的移情主要指的是移情指向,是指求助者把自己的体验、感受[gPARAGRAPH3]给咨询师,咨询师也把这些体验感受通过语言、表情、动作传递给求助者,使求助者感受到咨询师的理解和共情。依赖是指求助者在情感上和心智上的需要没有得到满足,而是转向咨询师寻求帮助,这是一种被动、消极的状态。移情则是指求助者把自己的体验、感受移情给咨询师,咨询师也把这些体验、感受通过语言、表情、动作移情给求助者,使求助者感受到咨询师的理解和共情。

254 评论(9)

雨中之苇

你好!首先咨询者需要信任咨询师,当初自己的依恋原因,让对方了解你,还有靠自己尝试独立,放下决心。南无阿弥陀佛!

189 评论(14)

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