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石小鱼苗
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十十十月

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咨询师要做到以下五点:1、尊重。2、热情。3、真诚。4、共情、5积极关注。 尊重:尊重意味着完整接纳;尊重意味着一视同仁;尊重意味着以礼待人;尊重意味着信任对方;尊重意味着保护隐私;尊重应以真诚为基础。 热情:求助者初次来访时适当询问,表达关切;注意倾听求助者的叙述;咨询时耐心,认真,不厌其烦;咨询结束时,是求助者感受到温暖。 真诚:真诚不等于说实话;真诚不是自我发泄;真诚应实事求是;真诚应适度。 共情:咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架;咨询师必要时要验证自己是否做到共情;表达共情要因人而异;表达共情要善于使用躯体语言;表达共情要善于把握角色;表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。 积极关注:避免盲目乐观;反对过分消极;立足实事求是。 就是这些了!

心理咨询师人际关系报告

216 评论(12)

小小雯紫

心里咨询师二级论文,求助指导。O(∩_∩)O谢谢

353 评论(9)

优雅的猫214

因为他对你他是有经验的专家。而你的人际关系是要你本身去实行的。如果你的学习和经验都不够就要多学习啦!呵呵

298 评论(12)

fanfanwing

心理咨询与求助者建立良好的咨询关系应从以下几点把握:1、尊重。2、热情。3、真诚。4、共情、5积极关注。

179 评论(8)

艾米Amysweety

楼上的回答,是书本给出的答案。但需要注意,这是对于咨询师的告诫。建立良好咨询关系,需要求助与咨询师之间共同构建,才能达成。所以,本鲨认为,建立在尊重基础上的抱持与共情,是两大核心。更要以区分求助的状态作为前提。一、求助的心理问题存在于自我意识层面。此时求助的问题多形成时间不久,治疗欲望很强烈,也比较明确和单纯。甚至部分对于咨询师抱有相当的期待。这时,按照书本答案寻求关系构建,是没有问题的;二、求助的心理问题已经有来自潜意识心理能量的渗透。这类问题,一般都有较长和复杂的形成历史。求助的心态比较矛盾和敏感,存在类似趋避性依赖。心理咨询师在初期必然是较为被动的。本鲨以为,对于这类求助,应该根据他的气质与人格特点,灵活掌握。比如对于胆汁质和部分粘液质,应该以认真地聆听为主,充分地宣泄,对于高度不灵活的神经类型,往往是必要的。但对于抑郁质的求助,可能效果相反;而且,对于部分粘液质的求助,则可以对于求助非常明显的认知错误的具体问题,用解释技术,让求助自己领悟到他的荒谬之处——总之,这类问题,与本人的人格气质特点,呈现高度相关性。必须要灵活对待,找到合适的方法。

195 评论(11)

素素V587

很正常啊.他也是人啊.只要是人都不可能完美,,而且除了人际关系的烦恼其它的也没卅了吧

99 评论(10)

木小蹬蹬民

人际关系如何,是一个人的为人和与人相处方式决定的。心理医生虽然可以开解人的烦恼情绪,但是不能代替当事人去行事为人。所以说心理咨询师只能帮你解决人际关系不好带来的烦恼,但是不能解决你的人际关系问题。如果想人际关系好,就是受人欢迎,当走出自我中心的心理视角,多倾听,多关心帮助身边的人。一颗真诚的心,乐观的态度很重要。古语云,爱人者,人恒爱之。圣经里讲:[太7:2] 因为你们怎样论断人,也必怎样被论断。你们用什么量器量给人,也必用什么量器量给你们。道理是一样的。

173 评论(11)

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