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疯哥觅食
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上班好远

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适合女孩子的工作空姐、助理、事业单位网等等。空姐:无需脑力,工作体面,环境舒适,收入最高,接触到的男性都是人中龙,薪水比空姐还高!助理:无需脑力,每天穿着光鲜的衣服,提着笔记本,端着手机,为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活,又让人觉得有技术含量、层次高,女白领当中的最理想职业。收入中等,关键是可以与中上层建立良好的人际关系。事业单位:女警察、政府机关办公室、国企办公室,虽然没有女白领OL的光环,其实除了不用打扮得像白领一样且名称不响亮,其他的都很不错,真的不用干活!!收入中上等!要名声还是实惠,自己看。

适合心理咨询师的宠物

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cheese酸奶

狗年来了。家里多了一只“旺旺”。家里多了一个新“人”。从别人手里带回一只泰迪,我一家人太喜欢他了,抱歉,我们已经把他当成了家里的一口人,在这里我就用“逗逗”来称呼他,用他来代替“它”。据原来逗逗的女主人说,逗逗在家从来没叫过,我以为他是一只哑巴泰迪呢!逗逗回来的第一天,我们就带逗逗到宠物店去洗澡,给他洗澡的时候,宠物店里的工作人员说:“逗逗胆子太小了,可能是在家里训斥的太多了吧。”我说:“不清楚”。逗逗不会看门,不会叫,胆子有点小,可能是与他缺乏主人的关注(原主人说自己工作的原因)有关吧!就连你触摸他,他会一直往后退(防御心理比较强)。我是一名心理咨询师,就用所学的知识为逗逗进行心理治疗吧!按照心理学的知识,如果一个孩子缺乏关爱,孩子得到的爱少的情况下,孩子自我价值感会较低,胆子自然会较小。人狗同理,一只狗也会如此。逗逗可能也属于缺乏关爱吧,所以胆子小,胆子小,自我价值低,他连自我都找不到,怎么能替家人看门,怎么敢于发声呢?针对逗逗的症状,我给逗逗制定了一套治疗方案。利用系统脱敏的原理,去触摸逗逗,逗逗这时候会感觉紧张,往后退。这时候,我会抱起逗逗,轻轻的抚摸他,尤其在他颈部轻轻揉动,很快会感觉逗逗放松了。如此反复几次,逗逗紧张时,就帮逗逗放松,几次下来,再去触摸逗逗时,他对人不抵触了。逗逗外出时,总爱去垃圾池的地方翻东西吃,这也许是狗狗的本性,但更多的是狗狗在家没有吃好的原因吧!按照心理学中的需要层次的学说,生理需求是第一个需要满足的需求,对食物的需求属于第一需求范畴,只有在满足第一需求的情况下,才会产生第二层次的需求即安全的需求。于是第二套治疗方案产生了,给逗逗制定一个合理的营养计划,让这只狗狗吃饱吃好,慢慢让他胖起来,吃好喝好同时,培养他的好习惯。按照这两套治疗方案。加上泰迪自身的灵性(泰迪在狗狗类中,智商是相当高的),两天下来,逗逗变化了。现在的逗逗,和家里的每一个人都很亲近。外出时不再随地捡拾垃圾食品吃了。最令人惊喜的是,逗逗现在能发出“旺旺”的叫声了,有外人来我家,他会发出自己的叫声了。看来逗逗自我价值感明显提高了。现在的逗逗,已经成为我们家里不可或缺的一部分。现在的逗逗,只要你说握握手,他会伸出一只脚和你握手。现在的逗逗,只要我家的女儿一回家,他会站起来,趴在他姐姐的腿上,特别亲热。人与动物在我家和谐相处。不管是人也好,动物也好,都需要爱,都需要关注。作者:贺志龙

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泰迪犬是很多人喜欢饲养的宠物狗,泰迪犬的梳理也几乎是随处可见。很多人养泰迪犬的铲屎官,都不知道养狗最忌讳的是什么,今天给各位宠主分享一下。养泰迪犬最忌讳的几件事事,为了安全健康着想,劝大家别做这些事。1、过分溺爱泰迪犬泰迪犬本身是非常聪明机灵的狗狗,懂得察颜观色,也会狗仗人势。主人如果对于泰迪犬过分溺爱,一些小错误都视而不见,不去训练纠正。泰迪犬必然会有一身讨人厌的毛病,如脾气差、爱吠叫、喜欢挑衅狗、挑食、对路人不友善、爱龇牙、报复心强等等。2、出门不带牵引绳很多人带泰迪犬出门遛弯时都会很疏忽大意,认为自家的泰迪犬很友善、不咬人,不想大型犬造成的伤害很大。但是事实上是只要你没带牵引绳,哪怕你家泰迪犬没咬人,吓到老人小孩导致受伤,被车撞了,最终别人都会怪你没有带牵引绳,而不是体谅你。3、把泰迪犬关在笼子里养泰迪犬不能长期把泰迪犬关在笼子里,长期缺乏活动,被关在狭窄的空间,会损害泰迪犬的身心健康。如它的脚掌可能会出现磨破皮、趾间炎等情况,许久不出门,泰迪犬还更容易兴奋,失控几率更大。4、打泰迪犬泰迪犬本身非常聪明,是狗界智商第二,越聪明的狗狗自尊心也越强。如果泰迪犬犯错,主人老是用暴力责打解决,泰迪犬很容易记恨上主人,暗地里偷偷报复。同时脾气比较温顺的泰迪犬身心健康也会受到伤害,因此建议以训斥威吓+零食奖励训练的方法,纠正泰迪犬的错误行为会比较合适。5、过量喂食饲养泰迪犬的时候,主人不能长期把它喂得太饱,这样会导致泰迪犬肠胃负担大、消化不良,肠胃功能会越来越差,还容易到肠胃炎。在摸准泰迪犬的食量(一般肚子微鼓或停下不吃就是饱食状态)后,应该减少一两分的狗粮喂食量,保持八九分饱更健康合理。同时在训练泰迪犬时,零食奖励的诱导效果也会更好!

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第一、去企业做行政或者是秘书以及助理的工作首先来说,在职场中,相关公司也都会主动地去招聘类似的员工,尤其是很多能力比较强,而且样貌较好的年轻人,她们能够在公司里从事类似的工作,并且做好助理帮助老板能够更加合理的安排进程以及不会耽误工作进展,实话实说,其实这份工作还是比较辛苦的,因为需要从业者具备一定的能力和学历,而相关的公司老板或者领导他们也都希望能够招聘到能力比较全面的员工作为助理。第二、在企业做会计或者hr有些员工在公司里工作不顺心便会选择辞职,因为他们觉得公司并不适合自己发展,所以会离职走人,其实这些看似大义凛然的员工在辞职以后,也是很难找到合适的工作,因为他们并没有积累多少工作经验,所以在职场中但凡很不如意便会选择辞职,而且在职场中工作的过程更不会越来越顺利,笔者反而是建议大家,在毕业以后可以选择进入企业做一名专业的会计或者hr,不要对自己失去信心,因为你需要选择正确的工作环境,这样才能够让你变得越来越优秀。第三、从事销售行业或者是偏销售类的工作能力强的大学生在毕业以后他们并不会责怪公司无情,而是努力地去提升自己的综合能力,能够更加积极乐观的去完成任务,这样才能够掌握解决问题的能力,在公司顺风顺水的工作,而且不会得到领导责怪,相反那些非常郁闷的员工在公司里总是因为跳槽或者辞职,导致自己不开心,找不到合适的工作,其实笔者提醒大家在毕业以后,可以去选择从事一些销售行业的工作,前提是要在遇到困难时顶住压力,这样才能够让你实现逆袭,而且在职场中不会因为频繁的更换工作,无法获得较好的发展!

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