被女老板骚扰心理咨询师

呵呵，被女领导骚扰，这在职场还真是少见。证明你还是个有魅力的人。如果待遇不错，就坚持坚持。如果待遇一般，你就跳槽吧。希望我的回答能帮助到楼主！祝楼主心想事成！

工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导

如果这让你特别反感，那你就明确跟她说，如果她还这样你就去告发她，为了不丢掉工作，她应该不敢了。

每个人在职人员场这一独特的环境之中，总是会碰到各种各样作业难点，也会碰到各式各样的人，包含你的领导，或是朋友。

刚入初入职场，一切都是生疏的。一切都处于试着中。自然假如被异性朋友的领导所搔扰这类状况的确令人感觉到难堪和无法忍受。

最好是的方式便是可以合理的绕开。自然有的情况下你也许会看起来束手无策。假如在你十分努力的情形下，依然难以转变这个现况。那麼你只有咬紧牙挑选辞职。由于要是在如此不堪承受的条件中，你再次在这儿工作中，可能是一种难受的难熬。

非是全部的领导全是很好的。尽管有的领导最初的情况下让你的感觉特别好。而事实上触碰的时间久了，你也就会发觉，每个人他的身上都是会有一些你根本无法进行的地区。有一点权利的领导，他一般都是会及时的执行自身的支配权，让属下感觉到权利的威势与此同时也可以让自身感觉到很快乐。

尤其是有的领导喜爱鸡蛋里挑骨骼，胡编乱造，不要紧找事情。尤其是那类喜爱搔扰属下的领导，的确更为令人厌恶。可是你做为普通职工而言，领导不管做的对错，你不能开展辩驳。能够选用适当的方式。开展恰当的暗示着，让另一方明白自身早已得到意中人，最好是可以勾起领导的廉耻心。

当然了，假如想要和贪得无厌的领导直接了当得话还可以。能够挑选长驱直入的方式告知她，做人必须 有红线的，不必把一些事做得过于。当然了假如你将心胸狭小的领导给惹恼了。他也会三番五次的根据其它的方式持续的约你不便。那麼最后的结果，离去也是一种明智的选择。

在工作场所，我们最常见的是，女性被自己的男人骚扰，很多女性都遇到过这种情况，他们敢担心。但在工作场所，我们经常忽略一个非常重要的问题，即当男人在工作时，他们将遇到自己的妇女的骚扰。这次很多人会笑，我觉得我是女老板骚扰，这不是一件很幸福吗？事实上，当男性被女老板骚扰时，它也是一个非常痛苦的事情。如果你的女性非常丑陋，你还会觉得快乐吗？这绝对是一种痛苦。

许多男人在工作过程中，因为女老板是他的领导者，所以当女老板被自己骚扰时，许多人只能默默地忍受，他们不敢抵抗他们的老板。许多男人会遇到这样的情况，就是当我下班时，女老板会主动吃，这次，很多男人都很难吃。如果没有，如果你不想是关于它的话，那将是不开心的，很多人只能默默地更深刻。当男性骚扰时，许多男人也完全混淆了。如果男人遇到这种苦恼，那么他们可以使用以下四种方式使您轻松解决工作场所的痛苦。

许多男人会遇到这样的情况，当他们去上班时，就是雌老板会故意，把手放在男性员工的肩膀上，故意靠近男人，很多男人会有很好的接触，这是非常好的接触。大冲突心理学，如果男性把领导者的手放在手上，那么它肯定会更令人尴尬，而且它也会挑起领导不高兴，这么多人只能默默地忍受。如果男性遇到这样的问题，那就一定会远离你的女性领导人。例如，当你的领导者主动吃时，你可以撒谎，你家里有一些东西，从而委婉说。尽量与她保持一定的距离，无论是什么样的领导者，都务必拒绝。这样你就可以委婉地展示她的态度，并不会在工作的过程中，这太令人尴尬，只有这可以保护免受伤害。

当女老板总是喜欢你有太多的肢体接触时，你非常厌恶这种行为，那么作为一个男性，你必须勇敢。无论女性领导者如何，你都要拒绝任何东西，毕竟，你正在工作，而不是工作以外的其他事情，所以当你工作时，你可以听取女性领导者的安排，但工作的是个人空间这属于自己，必须勇敢。无论工作如何，女领导人都对待你，你必须抗拒，展示你的态度，所以当领导者知道你会比较一些行为时，她将能够积极融合。所以，一定要抗拒，保持距离。

冷静面对。做好自己的事情就可以了，不用理会她的态度。

应该直接拒绝。这挑战了个人的底线，这样的骚扰是很严重的事情，应该要立刻拒绝。

不论怎么样，第一件事情都是应该先保留证据。先确定你是否真的被女上司骚扰，还是说只是你会错意了，你已经确定她对你有那种非分之想，那么你一定要避免和她单独相处，生活中，一定要有意识准备两个号，一个在工作上使用，一个在生活中使用，所以如果你准备好了，在工作上使用的号码，把这个号码给了你的女上司。

在你生活之外，她也是联系不到你的。不要轻易的接她的话，你接她的话就是给她机会，所以说你一定要避免和她有任何接触。如果她让你送文件去她的办公室，你可以找机会的时候让人帮忙带过去。如果她非要制造和你单独相处的机会，一定要把手机的录音功能打开，她在线上对你的骚扰，你也要留下天记录的证据。

在公司一定要大力宣传你有女朋友的事情， 女上司对你的骚扰，你要适当的对她说出你已经有女朋友，并且给出明确拒绝的态度。如果这份工作对你很重要，你并不想轻易的离职，你可以告诉她。如果她停止这样的作为，你就放弃把证据交给公司，当做什么事情都没有发生过。如果，她赌你不想失去工作，不会举报她，那你一定要想办法联系到她的家人。把证据传到她的家人那里，由她的家人来替你收拾她。

如果她丝毫不知悔改， 那么你要相信这件事不论怎么样的结局，大概率都是会闹到不可开交。离开公司也是迟早的事情。一旦发生了这种事情，你最好做好找下家公司的准备，因为不管她后来是否骚扰你，从此以后她都会针对你，这样的感受是非常难受的。