火箭少女心理咨询师是谁

1、《横冲直撞20岁》 由腾讯视频出品的青春探险真人秀节目，是火箭少女101的团体综艺 。《横冲直撞20岁》包括：《横冲直撞20岁第一季》《横冲直撞20岁第二季》。该节目第一季由火箭少女101的11位女孩在无水无电无信号的条件下徒步撒哈拉沙漠、穿越喀尔巴阡山，完成了一场横冲直撞探险 ；第二季由火箭少女101十一位成员带着姐妹们前往自己最重要的成长环境中，完成与成长相关的三件小事 。 2、《心动的信号》 由腾讯视频出品，企鹅影视、唯众传媒联合制作的首档都市男女恋爱社交推理真人秀节目。 该节目以“信号小屋”中素人单身男女日常相处的生活细节和情感走向为主体，每期邀请朱亚文、张雨绮、姜思达、官鸿、杨超越与心理学专家姜振宇共同组成心动侦探，来反观和解读8位素人之间的情感交流和心动信号，并进行心动连线。 3、《遇见你真好》 是浙江卫视推出的生活观察推理节目，由浙江卫视战略发展中心制作，宁静、王耀庆、吴宣仪、董又霖等担任“侦察团”成员。节目挑选七位素人单身青年，入住浪漫美好的“遇见小屋”，展开30天的共同生活。从相见、相识再到相知，他们以各自的方式去试着走近对方。“侦察团”和亲友团一起，通过观察和分析他们的日常相处细节，导出助力年轻人社交的攻略。 4、《明日之子水晶时代》 是腾讯视频推出的打造未来音乐榜样类节目，共10期 。节目半决赛及决赛部分由张大大主持。该节目由孙燕姿、华晨宇、宋丹丹、龙丹妮、毛不易、孟美岐担任星推官，六位星推官各自坚守不同的专业领域和评选角度，在茫茫人海中共同寻找那些特别的存在，共同携手助力女性音乐梦想，打造未来音乐榜样。 5、《我们长大了》 是由腾讯视频出品的中国首档原生家庭二胎成长观察真人秀 。该节目于2019年6月18日在腾讯视频正式上线。多组来自不同原生家庭的两个孩子作为独立且紧密的视角切入，共同面对和解决成长中不同阶段的问题。华少与郑爽，魏大勋，傅菁、傅莹姐妹，马天宇、马莉莉姐弟作为成长观察团成员对这些孩子进行无干预的观察和分析。

的确是有些仓促了，很多的内容都没有细致的说明造成了很多的影响，而且这部电影的结局也不是特别的完美。

号手就位虽然不错，但这些剧情处理的太仓促：对心理医生黄文，编剧没有把重点放在心理咨询或心理辅导上；剧情里从未提及黄文与欧阳俊有过交集，但是黄文在临走时，却对安雷提及270旅最需要关注的是欧阳俊，这个结论得出显得有些仓促；欧阳俊行为颇具矛盾型，非常傲气的欧阳俊为何能偷夏拙的方案；古板的欧阳俊拿不到学位证是因为作弊，却没有说具体原因；分支线太多，主线交代的不明确等。

心理医生黄文的发展，欧阳俊的矛盾行为，支线太多，主线不明，很多新角色的突然出场，这4段剧情处理的太过于匆忙。

《心动的信号》虽然说是借鉴了韩国类似综艺，但也算的上是首档聚焦普通男女之间的恋爱推理真人秀节目。当然目前已经出现的七位男女备受观众们的瞩目，而他们在生活中真是的背景和职位也算得上是中等偏上。那接下来咱们就一起来了解一下他们具体的职业和背景吧！

首先要介绍的当然是备受亚文老师喜爱的男嘉宾周游，他是一位室内设计师，更新设计的创始人兼CEO ，从2015年开始创业至今，算得上是一位创业者。他沉稳而内敛，算得上是素人中年龄较大的一位，但是保养的仍旧算得上是帅气小哥哥一枚，深得女嘉宾胡金铭的喜爱。

女嘉宾胡金铭，是一名幼儿英文老师，网络录制授课，她可爱乖巧，年龄比较小，但是笑起来依旧是小甜甜，和男嘉宾周游之间的互动也是很甜呢！

男嘉宾奥斯卡，中文名则为江铭亮，是一名模特，喜欢喜剧，喜欢笑，这位小哥哥年龄算的上是较小的一位。笑起来真的是非常的甜，走的应该是暖甜萌路线（小奶狗）。他一出场就深得两位小姐姐的青睐，笑容很迷人。

女嘉宾向天歌，她毕业于哥伦比亚大学应用统计专业，目前是一位证券公司的产品销售，而且还是一位名副其实的学霸小姐姐呢！她笑起来也很甜，性格温柔且生活独立，走的应该是完美职业女性的路线，深得两位男嘉宾的青睐。

男嘉宾刘泽煊，目前是一名职业的赛车手，阿斯顿马丁GT冠军车手，叶舟雷诺方程式车手某一个车队的创始人。酷酷的表情加上酷酷的职业，真的是让众人惊呼不已，当然我也在惊讶中看着剧情的发展，而且这位小哥哥可以说很是专一。

最后一位小姐姐是李君婕，目前是上戏的一名表演专业的大四学生，但是她的生活却很丰富，不仅当过兵，而且还做过其他很多职业，真的很让人羡慕。小姐姐的唱歌真的是好听，不信大家可以去听听哦！

当然，最新一期加入的男嘉宾是郭如彬，是一位很会控场的男孩子，当然他的到来或许会让目前的一些情况发生转变。他的职业呢和酒相关，并且还很会调酒，这真的是让女嘉宾们惊艳不已。

很期待他们之间后续的发展，那应该相当的不一样。

《号手就位》的出现则满足了人们的期待。这部电视剧，不仅节奏快，而且剧情丰富，人物丰满形象，但是《号手就位》在这几段剧情的处理上却显得有些仓促。

夏拙本是在“超级大脑”比赛中夺冠的人，身为同寝室的舍友——林安邦、易子梦与夏拙是好兄弟铁哥们，欧阳俊与夏拙二人却互相看不顺眼，甚至处处明争暗斗。

一入军营，夏拙与欧阳俊便比了一场，闹得全旅皆知。之后二人破例参与生化战争处理，夏拙提出“导弹伴飞”的方案，却疑似遭到欧阳俊抄袭。

这二人的对手戏看点很多，可也因此暴露出了欧阳俊行为的矛盾性：欧阳俊十分傲气，为何会偷夏拙的方案？若是没偷，为什么开始他认为夏拙方案不现实，自己的方案中却涵盖“导弹伴飞”的内容。后面林安邦还提到，欧阳俊之所以来参军，是因为他在考试中作弊，拿不到到学位证，但是欧阳俊一直表现得非常古板，为何选择作弊？

此外，关于这点的处理剧情没有任何交代：夏拙因为欧阳俊的话，违反规定去了战备室，因而受罚被关禁闭，之后此事便不了了之了，没有任何交代。欧阳俊为什么要引诱夏拙去战备室，他到底有没有抄袭，成为了一个解不开的谜团。

张馨予饰演的心理医生黄文，应当是一个重要角色。

她是首长为了治愈和处理战士面临战况的应激心理问题，特意借调到火箭军270旅的唯一一个心理医生，整个火箭军的心理数据资料都由她收集，任务十分艰巨。黄文临走前，将收集到的资料转交给旅长安雷，为后续解决战士心理问题埋下伏笔。

但是如此重要的一个角色，编剧竟然没有把着重点放在心理咨询或心理辅导上，反而对前期，因为待机室中没有女兵，所以需要为她单独解决住宿和如厕问题的剧情多加演绎。

后面易子梦逃出待机室又被送回，黄文对其进行心理辅导的剧情又太过轻描淡写，没有展现出“心理辅导”的重要性，与之前的关于“心理医生如何重要”的铺垫不一致。此外，黄文在临走时忽然对安雷提及，270旅最需要重点关注的是欧阳俊，但剧情从未提及黄文与欧阳俊有过交集，这个结论的得出显得有些仓促。

第六集中，肖央为代表火箭军的“四大长老”出场，这四位是270旅非常厉害的老兵，日后也是他们带领“川东F4”学习成长。新老兵磨合成长，一定有不少看点，只是这四人的出场实在突兀，称呼又是“四大长老”，军旅剧忽变武侠剧，有点丈二和尚摸不着头脑。

《号手就位》剧情很紧凑，但是在主角成长为新一代优秀号手的主线中，短短六集就插入了许多支线——欧阳俊和夏拙屡次发生冲突、首长微服私访、春节移防、换防考核、夏拙等人往事、安雷回忆等，使得主线剧情的交代非常散，难以理解。

而主线剧情在转入新营区后，主角们只经过几次操场训练和几堂课，便毫无征万亿的准备参与“王牌号手”的选拔。这段剧情太过突兀，让人摸不着头脑。

雷明（心理咨询专家、教授）男，著名心理咨询专家，管理培训专家，现为发改委中国人力资源开发研究会常务理事，中科院研究生院兼职教授，浙江大学MBA导师，北京晨晖心理咨询有限公司董事长， 长期专注于管理咨询、亲子教育、家庭婚恋等领域。是万达广场、乐视网、可口可乐、协和医院、北京现代、中国农业银行总行、民生银行、工商银行、绿箭、CCTV社教中心、精品报社、中国长城工业总公司、时尚集团、太极通工、贝克休斯、恒信钻石、瑞恩钻戒、中铁物资集团、福特汽车、航天部二院三院、梅赛德斯-奔驰、奥迪、乐视、凤凰网、中国移动、全球通、中华健康管理集团、中国技术进出口总公司、中国运载火箭技术研究院等众多企事业单位心理顾问。参与央视、北京电视台、浙江卫视、东方卫视、湖北卫视、四川卫视等多家省级媒体的30余档电视节目担任心理专家、点评嘉宾和主持人。人物经历北京晨晖心理咨询有限公司主任，国家发改委中国人力资源开发研究会常务理事，国家发改委中国人力资源开发研究会企业峰会专家指导委员会副主任，中科院研究生院兼职教授，积累了大量的心理咨询个案和企业EAP个案，拥有丰富的心理咨询、心理沙龙、心理讲座和企业EAP服务经验。曾担任可口可乐公司『美汁源果粒奶优』新产品市场推广策划顾问，箭牌（绿箭）集团市场推广策划顾问，市场调研顾问。1998年从中国政法大学毕业，阔别律师行业后，雷明又转入了一个跨度很大的计算机行业，甚至还参与了两个国家“863计划”项目，告别了与机器打交道的计算机行业后，雷明出国留学，在30岁的时候就获得国际EAPA资质的青年心理学家，并开创了晨晖心理咨询。作为国际EAP联合会（EAPA）在中国大陆地区的首家认证会员机构，晨晖心理咨询的开拓意义是可想而知的。2013年伊始，与爱奇艺共同制作一档国内第一档有冠名的《职场雷鸣》情景剧脱口秀节目。《职场雷鸣》是一档由职场教父MR JOB雷明团队与爱奇艺，百度知道，及联想THINKPAD强强联合，精心打造的国内首个网络职场实用类脱口秀节目。节目完美的将娱乐性和实用性相结合，受到了观众和网民的大力追捧。该节目由职场教父雷明自己担纲主持及策划人制片人角色，搭配专业演员及不定期邀请大家熟知的嘉宾，用脱口秀，爆笑短剧的形式，将职场实用的技巧和道理传播给观众。上线以来点击和播放率持续攀升，被誉为““职场笑弹”。“既爆笑，又实用”。个人成就开发针对大学生的职业生涯规划课程：《面试演练手把手》《从新丁到骨干》《晋升 从执行到管理》《商务与谈判》开发针对企事业单位的心理课程：管理心理学系列 谈判心理学系列 人事心理学系列 新员工入职系列 销售心理学系列 消费心理学系列开发针对家庭亲子的心理课程： 家庭婚恋主题系列课程，亲子教育主题系列课程。