辞职做心理咨询师

心理咨询师报考限制是根据每年政策略有不同，具体资料您可以到这里看下：2020年心理咨询师报考政策和条件？因国家心理咨询师取消报考，目前想要报考心理咨询师，或从事相关的工作，需考认证心理咨询师，注重实操技能培训，签订协议，基础差也可学。心理咨询师需要参加相关授权机构的培训，修完课程时数后，才满足报考条件（查看具体报考条件）。报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。

您好！您可以超职教育了解下。目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口，如果你之前学过心理相关知识，直接通过机构交报考费用即可，如果不是可能通过平台机构进行报名学习，这样可能想多比较高，大约三四千左右不等。报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分：1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分

需要经过培训并经过考核，取得心理咨询师三级的证，这时你才有可能做心理咨询师，而且需要在二级咨询师的指导下工作，等工作一段时间之后才能继续考二级资格证。

护士还可以做一下职务营养师护士的护理经验丰富，转型做营养师有天然的优势。然而行业前景真的好吗？虽然现在大环境一直都在说营养师人才稀缺，但中国同样缺护士。纯粹的营养师的待遇并不比护士好到哪，很多营养师还需兼职顾问和销售的工作。基本要求：考出营养师证。能说会道，擅长销售者佳。心理咨询师护士转型做心理咨询师的不少，特别是通过互联网平台做跳板起家的很多。从最近火遍大江南北的“蜻蜓心理”APP上了解到，上面很多心理咨询师均是从护士转型过来，兼职甚至全职赚取“外快”。要求：能够耐心倾听，抗负面影响能力强。>>>>医疗器械跟台这个真的能赚很多，相信你们在医院里也看到过这些人吧，如果你是在手术室的话。手术室护士转这个很有优势。要求：本科学历，英语过关（至少过四级），操作能力强，有手术室工作背景者佳。医药代表转这个的医药生是最多的了，因为它的学历要求没上面那么高，招的人也较多。许多年前这是个很赚钱的工作，但现在入行的人多了，赚钱也不是那么容易了，需要摸打滚爬一阵才能出成绩。要求：性格开朗，擅长交流。如果有大医院的工作背景，有人脉是最佳的！内向的最好不要转这个！>>>>育婴师/月嫂说到育婴师证，那真是很坑爹的一个证啊!除非你去儿科医院、儿保科工作或者转行幼师，这个证真是嘛用没有。还不如考母婴护理，年纪大了还可以做月嫂。不过如果你只是一个刚毕业的学生，谁愿意把孩子给你看啊？！当然，如果你已经有了育儿经验的，就另当别论了。要求：有育儿经验，喜欢孩子，年纪较大的护士有优势。>>>>医技类药剂师药剂其实也是很多护士转行的目标，因为专业还算接的上。它的情况跟营养师一样，起薪很低，前景难测。不过面对的考验较多，首先，如果成考，你将面对高数的挑战。因为现在本科开设的都是商贸经管类的药学，纯粹的药学，你显然比不过科班出身的!其次，考药剂师证，你可以搜一下考这个证的要求。需要相关工作经验x年，不向护士毕业就能考了。也就是说你必须在一些基层岗位苦苦挣扎n年。考出来了，能否进医院或者大公司工作也是个未知数。如果你只想去药店卖药，那么告诉你，一些药店也会招护理的毕业生的。为这个而去考药剂，不值，很不值。除非你想这这行深入的发展下去，那也是有可为的。要求：成考或自考医药类毕业。其他像检验、影像之类的专业，基本就别考虑了，连科班出身的人都很难找工作，更何况你呢？>加入三甲护士集团要求：两证齐全：护士资格证、护士执业证；3年以上三甲医院临床护理经验（或5年以上社区医院、其他医疗机构临床护理经验）。

护士辞职了可以做很多的工作的，许多不是工科的人做的工作都可以做，比如：编辑、文员、行政、人力资源、销售、或者做美容师等等，有很多的工作等你呢，这些工作一般都是上手很简单的工作也可以到外企医药做销售外企医药销售要求学历高，一般是本科及其以上的医药护理专业，护士对于药品的各方面还是相对很熟悉的，所以改行做医药代表是没有任何问题的，底薪待遇在6500-8500不等，加上补贴一般外企在2000元左右（也有外企高的，比如阿斯利康补贴在4000块左右），在加上KPI一般外企在1500左右（也没有高于这个水平的，当然也有公司不考核KPI，没有这部分线），最后再加上销售奖金，一般月入15000-23000是没什么大问题的（大部分外企当月发放当月工资）。最关键的是周末双休，法定节假日休，还有15天的带薪年假休。这可能是护士这个职业永远做不带的。除此之外，还会有各种海外年会，六险一金，各种人才培训计划，节日礼物（一般都是比较高端的礼品，如美容仪，按摩仪等）或者节日代金卷（一般券不会少于1000）等福利。如果业绩做得好的话还有公费旅游的机会。然后建议不要进入国企或者是私企做医药代表，国内企业还处于一种带金销售得模式（医生用一盒给医生提成多少钱的模式）这种带金销售是国家命令禁止的，但是个钟监管机构查的不全面，大部分的国内企业依旧沿用这种模式在进行销售，使用这种模式销售的药品一般也不为医生所真正接受，这种医药代表就和医生的处于一种不平等关系，会让人做的比较难受，进入国内企业做药代的底薪很低一般能拿到3000算非常高的了，大部分的工资来自于药品卖出去一盒的提成，这种公司的体系第一年的收入几乎只够自己花。二、学术推广和医药销售息息相关的额一个职务，外企的话底薪在10000左右，加上补贴、KPI、季度奖经，平均月入2万以上。

首先应该从自身出发找问题，是不能适应这份工作，还是自己不适合这份工作。在其中找出问题所在，从而解决。