jingmaotong
物流管理师 营销师（推销员） 秘书 人力资源管理师 国际贸易单证员证书国际货运代理员证书 .外销员从业资格证书 报关员资格证书 .报检员资格证书 国际商务师执业资格证书 保险代理从业人员资格考试 保险经纪和保险公估从业人员资格考试 理财规划师 导游证教师资格证电信职业资格证银行职业资格认证商务单证员 高级商务单证员 跟单员 高级跟单员 货运代理员 高级货运代理员 助理货运代理师 货运代理师 高级货运代理师 外销员 高级外销员 商务秘书 高级商务秘书 营销员 高级营销员 助理营销师 营销师 高级营销师 物流管理员 高级物流管理员 助理物流师 物流师 高级物流师 信用管理员 高级信用管理员 助理信用管理师 信用管理师 高级信用管理师 会展管理员 高级会展管理员 助理会展管理师 会展管理师 高级会展管理师 助理职业经理人 职业经理人 高级职业经理人 助理人力资源管理师 人力资源管理师 高级人力资源管理师 助理策划师 策划师 高级策划师 助理汽车营销师 汽车营销师 高级汽车营销师 助理旅游洒店管理师 旅游酒店管理师 高级旅游酒店管理师 助理工商管理师 工商管理师 高级工商管理师 助理项目管理师 项目管理师 高级项目管理师 助理营养保健师 营养保健师 高级营养保健师 助理心理咨询师 心理咨询师 高级心理咨询师 助理电子商务师 电子商务师 高级电子商务师 助理物业管理师 物业管理师 高级物业管理师 A-3-13证书类别 工具钳工 维修工 铣 工 汽车维修工 维修电工 机械制造技术员 家用电子产品维修工 加工中心操作工 机械工程设计人员 广告设计 装钸美工 室内装饰设计人 计算机维修工 计算机网络技术工 计算机操作员 公关员 推销员 企业信息管理师 AUTOCAD建筑设计师 UG造型设计师 园林规划师 城市规划师 土木结构工程师 PRO/E专业模具设计师 服装设计师 数码影视设计师 电子政务师 行政管理师 信息管理师 项目分析师 监理师 造价师 涉外秘书 高管秘书 办公软件专家 电子产品装钸工程师 EDA技术应用工程师 DSP应用工程师 PCP，SMT工程师 室内装钸工程师 助理信息分析师 数据库开发工程师 游戏开发工程师 软件开发工程师 网络工程师 计算机维护工程师 平面设计师 网页设计师 3DMAX三维动画设计师 AUTOCAD辅助设计师 网络安全管理维护师 注册助理采购师 外贸经理 电工操作证 导游职业英语 销售职业英语 口译职业英语 ISO9000内审员
大飞猪猪
MRP-材料补充计划。指的是根据生产根据计划来进行，而不是根据订单来进行。JIT-及时性生产，是目前生产系统中流行的精益生产的理念。最大的区别是一个是推动式生产，一个是拉动式生产。其实在生产系统中没有绝对哪个好，哪个不好。主要看生产的品种和类型。如果管理好的话，两种都会在生产管理中用到，这样才能满足市场的需要。特别是消费品领域，竞争非常激烈，要求的交货的很短，应用MRP的比较多。如果生产的品种是生产领域，如生产设备等等，就可以用JIT，按单生产。
想疯狂旅行
【推荐】面试自我介绍集锦七篇
当来到一个陌生环境中，时常需要我们进行一个自我介绍，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。到底应如何写自我介绍呢？下面是我帮大家整理的面试自我介绍7篇，欢迎阅读与收藏。
1.责任心强、态度积极、性格开朗、自我分析改善能力较强、有一定的组织能力
訳文：
朗らかな性格で积极性と组织能力が犟い。自分で足りないところを改善することができる。
2.做事认真，脚踏实地，坚持不懈，团队意识很强
訳文：
物事に対して真面目で着実に行う。努力を怠らなくて団体意识が犟い。
3. 本人积极进取、性格乐观、待人谦虚、做事认真负责、责任感强、具有团队精神。
訳文：
积极的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から谦虚でいて、事に対するのは真剣に责任感を持ち、犟い団体意识もある。
4.聪明机智，有自己的见解，上进心强，懂得抓住身边每一个机会
訳文：
头がいいし、自分なりの见解がある。向上心は犟くて、身の回りのすべての机会を捉えることができる。
5.热心，比较耐心，富于团队合作精神。有较强的学习能力，对新事物的接受能力较强，责任感强
訳文：
热心で比较的に辛抱犟く、チームワークという精神に富む。学习能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて犟い责任感がある。
6.性格开朗，处事乐观，沟通能力强，遇到困难不轻易放弃，懂得自我调节，有一定的组织能力，有上进心
訳文：
性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも积极的な态度をもって物事を扱う。また、困难に直面でき、自己调整力も犟い。组织力があり、向上心も犟い。
7.不轻言放弃，能够保证工作质量的同时保证效率。有责任心，处理问题能力强。有良好的沟通能力和团队组织能力。能较快融入一个新的团队。做事目标明确
訳文：
どんな事にあっても、谛めない。仕事では品质と同时に効率も重视している。仕事に対する责任感があって、问题を処理する能力がより犟いです。コミュニケーション能力と団体意识があります。新しい団体に早く打ち解ける能力があり、明确な目标を持っている。
8.克服自己的不足之处，认真工作，可以成为一位优秀的管理人员。学习认真，接受新事物能力强，乐于助人
訳文：
自分の欠点を克服して真面目に働いて、优秀な管理员になれると思っている。真面目で、新しいことを受け入れやすく、人を助けることが好きだ。
9.学习认真，刻苦，富有团队精神，有很好的发展潜力
訳文：
学习态度は真面目で、苦労を惜しまない。チームワーク精神があり、潜在能力が高いと思っている。
10.积极上进，性格开朗，能很好排解压力。做事认真负责，吃苦耐劳，有强烈的团队合作精神。熟能生巧,勤能补拙。热情开朗，学习勤奋，有毅力
訳文：
性格は楽観的なので、自分自身でストレスを解消できるし、どんな事にあっても、谛めない。仕事に対しては责任感があって、苦しみや辛さを堪え忍んで、団结と协力の精神がある。熟练すればこつがわかる。习うより惯れよ。本人は明るくて勤勉で、気力がある
非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。
我叫xx-x，是xx学院医学专业的毕业生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁，终于迎来了新的起点。
光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证。通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的责任心，集体荣誉感。
面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。
最后，我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台，我坚信，你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
我是xx-x职业技术学院电气工程系电气自动化专业0551班的应届毕业生xx-x。自从进入大学之后，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学是我思想、知识结构及心理、生长成熟的时间。惠于学校雄厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。
在校期间，我严格要求自己，努力在各方面提高、完善自己，学习、工作踏实认真，吃苦耐劳，富有合作精神，学习上，认真系统地掌握了工业电气自动化及仪表自动化的相关课程，取得了良好的成绩。在班里担任班长，在学生会纪检部工作，在校期间多次获三好学生，二等奖学金2次，三等奖学金3次，一次国家励志奖学金，优秀班干部2次，优秀学生会干事1次。
当今是一个机遇与挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大学生活正提供了这一契机，让我受益菲浅，在良好的环境中进行学习与磨练，塑造一个全新的自我。最重要的是培养了我吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，较强的社会工作能力。为了使自己能够全方位的发展，更好的适应这个日新月异的社会。几年的学习中，我广泛涉猎了《物理》，《机械制图》，《计算机应用基础》，《C语言》，《电工基础》，《模拟电子技术基础》，《数字电子技术基础》，《工厂电气设备控制》，《电力及电机拖动》，《单片机原理与应用》，《传感器技术》，《工厂供电技术》，《电力电子变流技术》，《可编程逻辑控制器》，《Photoshop图像处理技术》，《数控机床应用技术》，《可编程控制器应用技术》，《组态王》等方面的知识，先后参加学院组织的《工程概预算》，《电子商务概论》，《电气故障查找》，《设备改造技术》，《市场经济》等各类选修课。并把理论知识应用于实际操作中取得了国家技能鉴定的特种特种作业操作证，高级电工证。
我是一名计算机网络专业的女生，老师说有一个前台的岗位，叫我去面试，要和文秘班的女生竞争，我在面试自我介绍时，我要怎么说才能突出自己，比文秘班的女生更有优势呢?
我家现在就急招呵呵，不知道你是男生还是女生，在哪里的人啊。
前台主要是看你接待什么人，主要要表现的有礼貌。不是介绍就能表现的呵呵。
从入场的时候就要表现好，细节很重要。
进门(大门)，会有人通知你在具体哪个房间面试，人家告诉你，你就要微笑着道谢。进那个房间前，敲下门，或者在门外询问是不是可以进入。得允许再进入。
说话尽量温柔，清楚。
介绍是一种了解方式，亲眼验证的，更让人事有考量。
许多外企在面试自我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。
一分钟谈一项内容
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
切勿采用“背诵”口吻
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
以说真话为前提
面试自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
应届生面试如何做好“自我介绍”
面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。
应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段，自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质不同，所要把握的也将不一样，但一定要明了突出重点。
性格特点：我有较强的逻辑思维能力和判断分析能力，对事物有敏锐的洞察力，能做出客观的评价。在遇到问题时，我能从各个方面去寻找解决的方法，不局限与一种思维方式。对视觉图形和颜色有较好的感受能力，并察觉和判断其语意和对人的心理的影响。对新奇事物有浓厚的兴趣和探究的潜力，平时也喜欢去思考一些事物的本质和因果关系。性格随和，能与各种人处理好关系,能很快适应新的环境和生活。
在校表现：本人在大学期间，一直都能坚持认真学习各门功课，全面发展自己的兴趣,提高自己的综合素质。所以我掌握了各方面知识，并把理论知识运用到实践中去。通过刻苦的学习，期末总评成绩优秀，获得机械工程学院奖学金，也顺利的`通过了国家计算机等级考试和国家大学英语四级考试。一直都积极的向党组织靠拢，参加了党校培训并获得了毕业证书。四年来，已对本专业的知识有了很深的了解.并在自己的专业方面有浓厚的兴趣和学习动力，自学能力相当强。
能运用所学知识做出各种产品来。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。敢于挑战，能认真的去做每一件事情并做好。
一、自我介绍： 面试练习
我的名字叫***，于**年**月**毕业，从参加工作到现在一直从事的是PMC职业，在做PMC期间的主要工作职责：
1、生产计划的编制；
2、物料需求计划的计算；
3、物料的请购；
4、物料进度的跟踪；
5、生产进度的跟进；
6、生产过程中出现的异常问题的处理与反馈；
7、出货的跟踪与安排；
8、月底与客户的对帐；
9、与各部门及客户的沟通与协调；
10、完成上级领导安排的其它任务。
二、生产计划的编制流程：
接收到客户订单后，根据IE提供的标准产能及公司现有的资源，制订生产计划。
生产计划内容：
线别 机型 订单号 生产工单号 批量 标准产能 计划数量 生产日期 备注（eg：8H的产能）
三、物料跟踪的流程：
根据订单量和现有库存、内部BOM提出短缺物料清单，首先要求仓库对短缺材料做进一步的确认，确认OK后我会下PR给采购，由采购下PO给供应商并回复物料交期，然后对物料进度进行全程跟踪，如有问题及时协调处理。
系统操作流程：订单入系统——运行MRP——跑物料需求——系统下PR——采购下PO
四、生产过程中出现的异常问题处理流程：
出现异常问题（一般公司出现最多的是品质异常）时，第一时间如召集相关人员（生产、品质、工程）检讨分析原因，同时知会到客户,要求公司内部尽快给出一个处理方案，并将处理方案第一时间反馈给客户，并和客户协商最终交期。
五、在自己的工作中，出现最多的问题是满足不了生产计划，处理流程：
当完成不了生产计划时，请生产部在第一时间反馈给我，并给出一个合理的解释，分析原因及改善方案，或反馈给相关部门协助处理。
六、MRP：物料需求计划
七、做PMC需要做的报表：除了做生产计划表和出货计划表外还有材料短缺表，订单信息跟踪表（机型/订单量号/订单量/BOM/工艺（文件）/钢网/过炉制具/测试治具/制程，未结生产工单状态表，工单率跟踪表，生产计划达成率跟踪表
八、
1． 讲述MC一职的工作流程；PMC部的组织架构及具体的分工方式。
2． 讲述MRP的计算方式；需考虑那些数据？
1 订单量，2 物料库存，3 BOM
3． 名词解释：何为JTI？如何才能做到？
JIT just in time，是准时生产管理,最早是日本丰田汽车公司采用的一种生产管理方式。它的基本思想是"在需要的时候，提供所需要的材料、零件和设备等"，从而避免库存带来的闲置浪费，因此又称为无库存生产方式。???? 准时生产方式（Just In Time简称JIT），1973年以后，这种方式对丰田公司渡过第一次能源危机起到了突出的作用，后引起其它国家生产企业的重视，并逐渐在欧洲和美国的日资企业及当地企业中推行开来，现在这一方式与源自日本的其它生产、流通方式一起被西方企业称为“日本化模式”，其中，日本生产、流通企业的物流模式对欧美的物流产生了重要影响，近年来，JIT不仅作为一种生产方式，也作为一种通用管理模式在物流、电子商务等领域得到推行。?? JIT核心思想??在JIT生产方式倡导以前，世界汽车生产企业包括丰田公司均采取福特式的“总动员生产方式”，即一半时间人员和设备、流水线等待零件，另一半时间等零件一运到，全体人员总动员，紧急生产产品。这种方式造成了生产过程中的物流不合理现象，尤以库存积压和短缺为特征，生产线或者不开机，或者开机后就大量生产，这种模式导致了严重的资源浪费。丰田公司的JIT采取的是多品种少批量、短周期的生产方式，实现了消除库存，优化生产物流，减少浪费的目的。?? 准时生产方式基本思想可概括为“在需要的时候，按需要的量生产所需的产品”，也就是通过生产的计划和控制及库存的管理，追求一种无库存，或库存达到最小的生产系统。准时生产方式的核心是追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统。为此而开发了包括“看板””在内的一系列具体方法，并逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。??
4． 如何与采购部协调追踪欠料？
做好物料跟踪，如有异常要求采购及时反馈，为了更好的进行追踪物料，要把采购的准时交货率算入考核，并且和采购及品质一起做好对供应商的评审及考核。
5． 讲述生产线的具体领 补 退料流程及审批流程。
领料要根据生产订单打印领料单给仓库，有仓库进行发料给生产物料员。补料是要写材料申请单并由PMC 生产主管 仓管 及个人签字给仓管再有仓管发料给产线物料员。退料流程是有产线物料员写退料单并会签到品质 生产主管 PMC 仓库，且注明退料原因
6． 是否有使用过ERP系统作业？如有，属于什么系统？MC需使用那些模块？
7． 是否能配合上司的工作完成一些额外的交办事项，是否能依照工作情况安排加班？
能出货计划安排流程：根据客户要求合理安排出货计划，出货计划编排如：每天排一个出货计划下发到各相关部门（品质，生产，仓库）。出货计划内容包括：出货时间，出货地点，出货机型，机型订单号，机型工单号，数量
薪资待遇，我目前工作的薪资待遇总体工资可以拿到3700元，希望现在月总体工资不低于4300元。如果达不到要求：贵司提供的工资我也可以接受，最重要的能在大公司学习提高自己。
黑糖朱古力
专业心理测验大全 - 导航 你适合创业吗？ (05-08) 你和上司是敌人吗？ (04-20) 工作情商测试 (11-11) 你有成为亿万富豪的潜质吗？ (10-10) 你具有公关能力吗？ (08-17) 你要不要换个工作呢？ (08-17) 你适合从事什么职业？ (08-16) 你具有创造能力吗？ (07-30) 你有创新意识吗？ (07-07) 你有竞争意识吗？ (07-07) 你是一个具有领导才能的人吗？ (07-02) 你以什么样的方式领导员工？ (06-29) 你有升职的机会吗？ (06-28) 你适合独立创业吗？ (06-28) 你具备经商的能力吗？ (06-28) 事业前程，你准备好了吗？ (06-28) 你有通往成功的要素吗？ (06-28) 面对成功，你抱着什么态度？ (06-28) 你是一位称职的员工吗？ (06-25) 你有出色的商务应对能力吗？ (06-25) 你是一个务实的人吗？ (06-25) 你有能力经营自己的事业吗？ (06-23) 你最适合做什么职业？ (06-23) 你是一个经商冒险者吗？ (06-23) 你的经商能力有多少？ (06-23) 你是哪种股民？ (06-23) 财商（FQ）测试 (06-22) 你的网络组织能力有多少？ (06-18) 工作动机测试 (06-15) 工作压力测试 (06-15) 你具备领导才干吗？ (06-15) 你有竞争力吗？ (06-15) 你的事业心强吗？ (06-15) 你有获取成功的雄心么？ (06-15) 你是个勇于行动的人么？ (06-15) 你的应变能力强吗？ (06-15) 你能够应付困境吗？ (06-15) 你是一个虚荣心强的人吗？ (06-15) 你的人缘如何？ 自我评测 ·测年终你是否将平步青云 ·测压力面前你最需要什么 ·心理测验：你做事老练吗？ ·如何品尝你的胜利果实 ·测试：职场你容易被人占便宜吗？·测试：你从事哪种职业容易发财·测试：从握手窥探你内心的秘密·事业测试：如何品尝你的胜利果实哈佛大学心理测试题大学生自卑心理测试题
优质心理咨询师问答知识库
