穿跑鞋的公主
1.社区矫正个人工作计划2022
一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。
做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不同情况，具体问题具体对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊情况未及时来，可以根据具体情况个别考虑，在给予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。
二、采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育
矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。
三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。
协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。
四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。
建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅及时掌握情况，也给自己的工作带来便利。
五、进一步加强与派出所的沟通协作。
根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析，针对矫正对象的实际情况制订具体的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。
2.社区矫正个人工作计划2022
一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。
按照区司法局双严工作精神要求，建立健全监管安全责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发事件应急预案，加强对突发事件的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。
二、加强日常管理工作，预防和减少社区服刑人员重新犯罪。
制定针对性、可操作性强的.矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推进社区矫正工作的社会化。
三、加强帮教组织机构建设。
严格落实一对一帮教小组，选聘政治素质较高、责任心强的人员担任帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用，鼓励他们积极协助和参与社区矫正工作。加强与有关部门的协调配合，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区资源，探索创办就业实体，进一步拓宽就业途径。
四、规范矫正程序。
落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。
3.社区矫正个人工作计划2022
一、指导思想
以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际出发，解放思想、开拓创新，在党工委、办事处的统一领导下及县司法局的大力指导下，与各有关部门密切配合，充分依靠社会力量，进一步提高全镇对社区矫正对象教育改造质量。
二、工作目标
实现社区矫正业务规范、保障有力、监管严密、教育科学、成效明显。社区矫正对象重新违法犯罪得到有效控制，不发生重大恶性犯罪现象。
三、工作任务
(一)建立健全领导组织网络，保障工作深入推进。
1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导,及时调整充实和静镇社区矫正领导小组及办公室;加强社区(村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。
2、积极探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化社区矫正志愿者结构;二是积极引入一些法律、教育、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮助、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍知识结构，提高矫正工作队伍整体矫正水平。
3、进一步加强队伍职业技能培训。培训的形式可以通过面对面辅导、以会代训、举办培训班、组织参观学习和观摩法庭庭审、监狱管理等多种形式，内容可涉及部、省、市、区社区矫正日常管理、奖惩考核、对象的档案管理、谈话、教育等相关文件、规定的学习。
(二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。
1、进一步强化请示报告制度。社区(村对社区矫正工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。
2、进一步完善社区矫正保证金制度。进一步加强对保证金制度细节操作的研究，如扩大保证金的适用范围、保证金的退还、扣除以及公益劳动时间补足问题，进一步发挥保证金在社区矫正工作中的作用。
3、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正积极分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造积极性;又要加强对严格管理对象等重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理社区矫正年度工作计划社区矫正年度工作计划。
(三)着力增强管控能力，初步建成社区矫正安全保障体系。
1、建立定期排查制度。定期对全街道的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发现、早预防，早处置。
2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等情况进行分类管理，根据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。
3、加强对流动人员管理。各社区(村和相关单位要积极探索、总结管理经验，严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。
4、建立社区矫正管控平台，对重点人头实行适时监控，掌握对社区矫正对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大事件发生。
5、研究制定社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，尽快形成应急处置体系。
(四)全面总结系统提炼,致力探索社区矫正方法的新体系
1、进一步做好社区矫正对象测评。结合矫正对象实际情况，对其犯罪背景、家庭情况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。
2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法，与专业单位(部门筹划，开设心理矫正场所，聘请专业人员为矫正对象提供心理咨询和心理治疗。
3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量，增强社区矫正个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。
4、强化青少年社区矫正对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培养其是非观念;二是开展青少年的文化教育的技能培训，为其谋生和就业创造条件;三是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。
5、是配合法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否判缓进行详细测评，提高对社区矫正对象改造质量。
四、工作要求
一要进一步认识对开展社区矫正工作的重要性，把开展社区矫正试点工作提高到构建和谐社会的高度来认识。
二要加强对社区矫正试点工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调，做到工作相互配合，密切协作，形成合力，共同做好社区矫正工作。
三要强化对社区矫正工作的社会性。通过普法等多种手段大力宣传社区矫正工作，充分展示社区矫正工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措，让广大群众都了解社区矫正工作的重要意义，支持、配合试点工作。
四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣传，积极推进，又要慎重稳妥，对社区矫正对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。
4.社区矫正个人工作计划2022
一是强化源头管理。完善审前调查、风险评估的工作内容和程序，降低社区矫正适用风险。
二是强化日常监管。发挥矫正小组作用，探索网格化管理新模式，确保社区服刑人员管得到、控得住，努力预防和减少重新违法犯罪。
三是强化三分管理模式。社区矫正工作的三分管理教育即分阶段教育、分类管理和分级处遇。在全区范围内逐步推行社区矫正工作的三分管理模式。推广分级处遇即根据分类管理确定的三个不同的管理级别，对社区矫正人员评定不同处遇等级，给予相应待遇的动态管理措施。
四是强化能动监管。完善社区矫正信息管理系统，严肃矫正人员请假、会客制度，通过手机 定位管理，认真执行禁制令，定期向矫正人员发普法短信，加强法制宣传和教育，把手机 定位管理作为搭建专职社工与矫正人员的交流平台。
截至20**年2月20日，全区共完成审前社会调查评估42起，接收社区矫正人员24人，解矫2人。累计接收社区矫正人员347人，解除社区矫正196人，目前在矫社区矫正人员151人。社区矫正人员越来越多，社区矫正规范化要求也越来越高，工作任务越来越重，在如此严峻的形势下，我股室和各司法所社区矫正工作规范化程度越来越高，大家的付出有目共睹。在看到成绩的同时，我股室将再接再历，下一阶段工作任务具体汇报如下:
1、为进一步规范社区矫正卷宗材料。根据市局要求，计划将历年来解矫的社区矫正人员卷宗收到局里统一整理归档编号。
2、为进一步提升社区矫正司法协理员的业务素质，计划定期组织各司法所协理员召开社区矫正业务座谈会，学习新的法律法规，分享经验做法，开展评比、参观活动，共同促进我区社区矫正人员卷宗和内业资料的完整和规范化。我股室计划在2月底就分类管理具体操作细节对社区矫正司法协理员进行培训，统一按标准对矫正人员进行分类管理、分级处遇，3月份开始对矫正人员进行分类管理教育，在管理者与被管理者之间形成相互监督机制，确保管理制度公平、公开，务必使管理效果达到。
3、为加强司法行政机关间的沟通协调，计划在上半年召开一次社区矫正联席(扩大)会议。目前，前期的会务工作已经准备完毕。
4、加强社会管理创新。积极发挥区级中途之家的作用，计划在中途之家定期组织社区矫正对象进行培训教育。并根据矫正人员的犯罪类型进行分类开设社区矫正管理制度课程、交通安全法规课程、社会治安管理课程、经济法课程、心理辅导课程、法律援助课程、劳动技能培训等;制作课件，聘请讲师、心理咨询师逐步建立洛江区社区矫正演讲团，帮助矫正人员回归社会，融入社会，回报社会。
5.社区矫正个人工作计划2022
一、加强和完善社区矫正队伍建设
进一步提高对社区矫正工作重要性的认识，建立健全一支热衷于社区矫正工作、素质过硬、作风务实、作用发挥良好的社区矫正工作队伍。加强能力建设，着重提高矫正工作人员的管理能力、矫正教育能力和组织协调能力。全年分两次做好社区矫正人员的业务培训工作，及时组织学习党中央及各部委、省厅局下发文件，进一步夯实社区矫正工作者的理论基础，不断提高其业务素质水平。逐步抓好社区矫正志愿者队伍建设，接收热心社区矫正工作的社会人士加入志愿者队伍，对社区矫正工作人员和志愿者进行年终奖惩考核，表扬奖励，充分调动社区矫正工作人员和志愿者的工作积极性。
二、加强社区矫正制度化、规范化建设
进一步完善社区矫正工作制度，规范社区矫正工作流程和奖惩考核制度。按照《社区矫正实施办法》和《xx省社区矫正实施细则》的要求，积极探索和创新对社区服刑人员的科学管理，加大对社区矫正的社会宣传，及时报道社区矫正的新做法、好措施，积极争取上级党委政府和社会各界的关注和支持，为推动社区矫正工作顺利开展创造良好的社会环境。
着力增强管控能力，完善监督管理体制。坚持不定期的对全县社区矫正人员进行排查走访，实行分级处遇，制定重点对象管控机制，防止脱管、漏管，做到隐患早预防、早发现、早处置。严格执行请销假规定。对矫正环境较差、再犯罪风险较大、又未落实好监管措施的社区矫正人员，不予批假外出，确保重点对象不脱离视线。其他需要外出的社区矫正人员，必须履行请假手续，经批准后方可外出。对社区矫正人员的考核评议要严格按照省司法厅《社区矫正人员考核奖惩办法》的规定，采取对社区矫正人员的加、扣分办法，完善考核评议机制，并将加、扣分情况与奖惩结合起来，形成常态化的奖惩机制。及时收集社区矫正人员的正反面典型，严格落实责任，做到奖惩分明，依法启动减刑、撤销缓刑、撤销假释、收监执行程序，使奖惩考核结果真正起到激励社区矫正人员积极改造的作用。
进一步完善审前社会调查评估工作体系，建立社区矫正人员审前法制教育机制。按照《社区矫正实施办法》和《xx省社区矫正实施细则》的要求，对人民法院委托调查的刑事被告人，要在规定的期限内提交评估报告，调查内容必须真实，为人民法院定罪量刑提供可靠依据。结合审前调查，对刑事被告人进行法制教育。
三、落实工作措施提高教育矫正质量
进一步加强协调配合，积极稳妥推进社区矫正工作。加强与法院、检察、公安部门和社区矫正工作领导小组各成员单位的联系，县、乡社区矫正机构全年要分别组织召开两次以上成员单位联席会议，总结工作经验，及时解决工作中出现的新问题，使社区矫正工作健康有序的开展。
开展社区矫正岗位练兵活动。以岭北、文星、新泉、石塘等司法所为样板，组织全县社区矫正工作人员开展内务工作和三项基本工作(监督管理、教育矫正、帮困扶助)竞赛活动，对成绩突出的单位予以表彰奖励，对工作不负责任的单位提出通报批评。
突出教育矫正，提高矫正效果。按照《xx省社区矫正实施细则》的要求，切实抓好三个阶段的教育，即入矫教育，日常教育、解矫教育。社区矫正股要制定全县年度教育计划，各乡镇社区矫正工作站要按照计划要求，落实各项教育措施。司法所要落实电话报到、集中学习、社区服务等考勤记录，把集中学习教育与个别谈话教育、分类教育有机的结合起来，特别是要按规定组织矫正人员每月参加社区服务活动，学习教育和社区服务时间均要保证八小时以上，以达到修复社会关系的目的。
认真做好社区矫正人员的帮困扶助工作，努力实现与安置帮教工作的无缝对接。
继续实行社区矫正工作绩效考核制度。每年度会同县综治办、检察院监所科对基层司法所社区矫正工作检查两次，按照百分制进行考核。并召开工作讲评会，对考核分数为前五名的单位给予奖励，对后三名单位提出批评，并取消年终评先资格，每次检查考核结果在全县通报。
借鉴外地单位工作经验，组织社区矫正工作人员到先进单位观摩学习，取长补短，积极推进我县社区矫正工作健康有序发展。
严格按照法律法规及省市相关文件和《xx县社区矫正工作纪律》的要求，认真履行法定职责，公正、严明、廉洁执法。凡违反规定，滥用职权，玩忽职守或者向社区矫正人员索拿卡要者，一经发现，将依法依纪依规严肃问责。
MindTheGapPlz
一、“东城区未成年人牵手关爱基地”产生背景：未成年人是祖国的未来，对未成年犯罪人进行心理、行为矫治是一项系统工程，它是关系到国家的长治久安和培养国家未来接班人的大问题。帮助未成年犯罪人认罪悔罪，重新做人，防止其再犯，为他们回归社会，成为自食其力的劳动者做好准备是全社会共同的责任。北京市东城区人民法院、北京市东城区司法局联合建立“东城区未成年人牵手关爱基地”，它的人员组成：由东城区人民法院未成年人案件审判庭的法官、东城区司法局所辖社区司法助理员、双方单位的法制校长及东城区司法局阳光心理矫正服务中心的心理咨询专家共同组成。工作载体是一个网站，即“未成年人牵手关爱基地网站”，（），“两线”即未成年人法律维权热线（84023192）、阳光矫正服务热线（84228058），“四支队伍”即未成年人案件审判庭法官、阳光心理矫正服务中心咨询专家、社区司法助理员和法制校长对缓刑少年犯进行社区矫正、帮教和心理辅导，加强对未成年人的法制宣传教育。社区矫正对象是被宣告缓刑的住所地在东城区的缓刑少年犯及经常居住地在东城区的外来人口中的缓刑少年犯。二、“东城区未成年人牵手关爱基地”工作程序：未成年犯在被宣告缓刑后，应与其法定代理人共同签署保证书，保证参加社区矫正，接受社区和法官的监管和帮教；未成年犯被宣告缓刑后，法官应在判决确定三日内将刑事判决书、犯罪结案表、执行通知书、接受社区矫正保证书交付司法局，由司法局转交缓刑少年犯所在社区进行社区矫正；司法助理员按照社区矫正相关规定，对接受社区矫正的缓刑少年犯进行监管和帮教，未成年人案件审判庭的承办案件法官每月定期电话、书信、发电子邮件或走访缓刑少年犯，了解其表现，并结合社区司法助理员的评定，将考察情况记入未审庭缓刑犯跟踪帮教档案；司法助理员随时与承办法官沟通并将缓刑少年犯表现情况通报承办法官，对于缓刑期间表现不好的少年犯，社区矫正人员有权提出变更执行方式的建议；缓刑期满后，由承办法官向缓刑少年犯及社区宣布其缓刑期满。“未成年人牵手关爱基地”心理咨询工作程序：未成年人案件审判庭受理未成年人刑事案件后，承办案件的法官如果认为未成年犯存在心理障碍，应在庭前提讯前三日通知司法局阳光心理矫正服务中心，由其委派心理咨询师参加未审庭的庭前提讯，对未成年犯进行心理辅导，以便了解其犯罪的真实动机，并参与对其的心理矫正；待其宣告缓刑后，配合社区司法助理员对未成年缓刑犯进行行为矫正。为涉及民事案件的未成年当事人提供单亲家庭子女心理辅导。“未成年人牵手关爱基地”法制宣传对象是全区未成年人及其家长、教师。其工作程序:以设立在东城区人民法院的“牵手关爱基地”网站为平台，通过法院的未成年人法律维权热线、两家单位的法制校长的法制宣传工作，对广大未成年人进行预防犯罪、提高自我保护方面的法制教育。三、基本成效：1、自1999年7月我院未审庭开设“青少年法律维权咨询热线”以来，常年接受来自未成年人、家长、学校以及社会各方面的法律咨询，目前已接听电话600余人次，我们建立维权热线接听记录档案，并对热线内容进行了一一登记，做到了件件有记载，事事有回音。既通过维权热线解答了法律问题，还通过热线为未成年人解决了一些实际问题。如在2006年初，我们通过接听热线为丰台区王佐学校初一学生张某解决了复学问题；通过北京市未委会、朝阳区未委会、东城区未委会帮助网瘾综合症少年王某解决戒网瘾问题；帮助27中学父母因贩毒服刑的孙某解决监护人监护权确认问题等等。 2、“牵手关爱基地”网站作为“牵手关爱基地”实体的依托，于2005年4月14日运行，网址为：。网站设置“法制园地”、“他们为什么犯罪”、“手牵手”、“维权热线”、“法律知识小测试”等栏目。“法制园地”：登载与未成年人权益保护息息相关的法律、司法解释、法规等。“他们为什么犯罪”：以真实的小故事告诉读者一失足成千古恨。“手牵手”：法官与父母交流、法官与少年犯谈心、父母与孩子的对话。“维权热线”：刊登最新的热线内容，答疑解惑。“法律知识小测试”：考考你的法律知识量。目前，网站已更新内容四期，并将设立邮箱，定期解答未成年人提出问题。但因系挂在区政府外网，无独立管理系统，故无法查出网站的浏览人数。3、2006年11月15日，未审庭在对未成年被告人进行庭前提讯过程中首次引入心理咨询师。引入心理咨询师参加对未成年被告人庭前提讯是我院与区司法局成立“东城区未成年人牵手关爱基地”的一项工作内容。由心理咨询师提前介入对失足少年进行心理诊断和跟踪治疗，对他们早日回归社会具有重要意义。未审庭本次引入心理咨询师介入庭前人提讯，同时受到未成年被告人家长的欢迎。他们愿意配合法院和心理咨询师的工作，共同挽救孩子。四、社会反响《北京法官》、《中华少年》、《婚姻与家庭》、《人民日报》、《法制日报》、《北京晚报》、《法制晚报》、《京华时报》、《北京青年报》、《家庭教育报》、《新京报》、《竟报》等报刊多次对我庭此项工作进行了报道。网站内容也引起未成年人、教师、家长的关注，一些报刊还直接从网站中选择文章转载，维权热线成为未成年人的“知心热线”，并通过多年来的锲而不舍的努力，为未成年人解决了许多实际问题。
chenjialu1988
司法局社区矫正工作总结
社区矫正工作是积极利用各种社会资源、整合社会各方面力量，有针对性管理、教育和改造的工作。下面就是我为大家收集的司法局社区矫正工作总结,欢迎阅读!
司法局社区矫正工作总结【篇1】
20xx年，顶山司法所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在一定得不足，对此，进行总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。
一、基本情况目前，我所登记在册的矫正对象有23名，其中缓刑对象21名，假释对象2名，20xx年累计新增矫正对象12名，期满解矫15名。2012年度，我所社区矫正工作详细情况如下：1.组织召开社区矫正工作领导小组会议2次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护亚青期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。3.组织各类排查工作四次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。5.组织开展审前调查十七人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。8.与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。9、每月组织两次集体公益劳动，每月开展两次集中教育。
二、主要做法(一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，根据街道人事调整，及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。(二)认真摸底调查、理清可行思路。贯彻“以思想教育为主，监督管理为辅”的人性化工作宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正对象的思想教育方面，用真诚感动矫正对象，建立起互相信任的联络关系，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心，打破原先陈旧的汇报形式，拓宽矫正对象思想汇报渠道，通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态。同时，严防死守，积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法犯罪情况，积极的养成矫正对象定期汇报的习惯，对于部分不按时汇报的矫正对象一定要及时的进行情况调查与核实。对于部分拥有私营企业的矫正对象，我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险能力提供必要的帮助，坚定该部分矫正对象应对经济危机的信心。(三)做好建章立制，规范工作运行。一是为了规范我街道社区矫正工作，制定了《20xx年度社区矫正工作计划》。二是在社区矫正移动管理信息系统建设上下功夫，及时录入相关信息，做到对社区矫正对象管理及时、有效。三是统一制作《社区矫正工作流程图》、《社区矫正工作示意图》来上墙。确保社区矫正工作规范运行。(四)加强集中教育，注重教育实效。严格按照区司法局要求对矫正对象开展评估工作，客观进行综合评定。顶山司法所一直坚持以维护社会整体稳定为主要出发点，对全所矫正对象进行各类排查两次，对部分非故意类犯罪、经济类犯罪和犯罪条件已经消除的职务类犯罪对象实行适当的宽松管理，节约有限资源，集中力度加强对故意类犯罪，尤其是未成年矫正对象，针对这类群体的心理特点心理矫治，并进行不定期的抽查和询问，严防死守，积极的避免矫正对象进行违法犯罪活动。(五)严格日常管理，做好走访工作。积极的.拓宽矫正工作方式，积极探索提升矫正工作实效的切实方法。目前，顶山司法所采用的矫正措施是加强走访，切实发挥社区矫正对象帮矫小组作用，密切联系居委会、社区民警进行多层次、全方面监控和教育。由顶山司法所进行统筹工作，组织开展日常的矫正工作，通过组织法制教育、公益劳动等活动，密切观察矫正对象接受社区矫正的思想态度和积极性，寻找合适机会与矫正对象进行面对面沟通，了解实际情况，对于部分新入矫、对社区矫正认识不足、思想态度不够端正的矫正对象进行重点关注，发动居民小组长对其个人及家庭进行密切关注，发现问题及时上报，同时组织基层工作经验丰富的村矫正志愿者、社区民警对其进行不定期走访，深化思想教育，申明各项矫正纪律，帮助其看清目前社会形势，权衡利弊，以便其端正矫正态度，从内心深处纠正自己的不良行为与思想，真正的树立回归社会的决心。另外，顶山司法所社区矫正工作一贯坚持具体问题具体分析，避免过分教条和墨守成规，针对了解的最新情况以及社会的变化，对需要进行强化和改正的矫正措施进行逐一纠正，为矫正工作的推进制定详细的方案。
三、20xx年度社区矫正工作重点(一)发挥志愿者作用，加强考评督查。矫正志愿者是矫正帮教的主力军，社区帮教、监改及信息反馈，主要依靠这支队伍，为最大限度发挥志愿者作用，我们从建立结对帮教关系入手，挑选合适志愿者，利于与矫正对象沟通，每月通过矫正志愿者了解一次矫正对象的思想状况与现实表现，共同研究矫正方案;每季度评议时，征求矫正志愿者意见，加强考评督查。(三)继续加强组织领导与监督，确保各项工作依法规范进行。充分发挥人大、政协、新闻媒体等部门对社区矫正日常管理教育工作进行监督的作用，确保社区矫正工作取得实效。(二)加强业务指导与培训，提高社区矫正工作质量。开展一至二次社区矫正工作业务培训，有计划地对司法所工作人员、居委会主任和社区矫正工作志愿者，进行社区矫正工作业务、相关法律法规知识的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质，增强他们的责任感和使命感，从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。(三)积极开展社区矫正工作的规范化、制度化建设，进一步完善各项工作制度。(四)继续加强宣传力度，创造良好的工作氛围。通过新闻媒体、业务信息、各种会议等多种载体，及时宣传报道全县社区矫正工作成功经验、典型事例，反映工作动态和问题。
司法局社区矫正工作总结【篇2】
20xx年，开发区司法所社区矫正工作深入贯彻省、市、区政法工作会议精神，围绕区委、区政府、区司法局中心大局和省、市关于社区矫正工作部署，以维护安全稳定服务青奥为抓手，进一步细化落实特殊人群管理教育服务，为雨花台区经济社会发展营造了良好的社会环境和法治环境。
截至11月底，今年接收社区服刑人员8人，解除矫正4人，目前在册人数15人，其中缓刑12 人，假释2 人，暂予监外执行1人，管制0人。累计办理审前和假释前调查评估9例。开发区司法所通过以下五个方面的工作实现了年度“六个不发生”目标。
一、认真学习，落实《省社区矫正工作条例》
开发区司法所认真参加区局组织的《条例》专题学习培训活动，先后3次参加区局组织的联席会议学习讨论条例，对《条例》出台的重大意义有了较深刻的认识，了解《条例》的精神和规定，牢牢掌握社区矫正工作规范执法、管理和教育的要求，切实提高了社区矫正工作规范化建设水平。同时为营造浓厚氛围，积极通过利用政府网站，学习《条例》的重要意义和重要内容，开发区利用社区宣传栏、电子屏幕等载体，对广大群众进行推广宣传，不断提高社会知晓率，为社区矫正工作创造良好的社会环境。
二、遵守标准，规范社区矫正工作流程
依据《社区矫正实施办法》、省《条例》和社区矫正工作制度要求，开发区司法所进一步细化接收宣告、管理教育、考核奖惩、解除终止等各个环节的操作规定，严格落实电子定位、风险评估、困难扶助等相关制度，严密执行交付衔接，严防脱漏管，规范审批流程，重点抓好调查评估、考核奖惩、收监执行等执行环节，确保公正严明、文明执法。进一步完善执行档案、工作档案、人员档案管理标准程式。全年共调查评估8例，法院采信8例。对新入矫8人全部按照规定进行风险评估、心理评估，全部纳入手机定位严管。解矫4人全部按照规定时间和规定程序予以宣告并与安置帮教实现无缝对接。
三、重点管理，深化社区矫正安全监管
一是突出分级管理，对重点人员和重点管控环节实施严格管理。全年严管人员累计达到11人，普管4人，宽管0人，严格落实准假外出人员全面实施定位管控，目前在册定位管控人数为11人，定位管控率100%，达到省规定不低于50%目标。
二是突出惩处环节。20xx年累计警告2人，治安处罚0人，撤销缓刑0人，撤销暂予监外执行0人。南京青奥会期间，与公安、法院等单位密切合作，严格管控社区矫正人员。
三是突出合作交流。今年7月5号上午，雨花开发区司法所联合6家邻街道司法所对在册的40名社区服刑人员在开发区管委会114室集中上心理健康教育课。此次教育活动特别邀请到了南京监狱心理健康指导中心李树明主任。李主任以“社区服刑人员心理亚健康与积极改造”为讲课重点，他首先从人生、命运、个人能力三个方面阐述了人的一生基本道理，以狱政管理和减刑假释，告戒社区服刑人员要遵纪守法，莫以恶小而为之，莫以善小而不为，同时鼓励社区服刑人员积极接受社区矫正，早日解矫，以良好的工作生活心态增加自己的幸福指数，赢得了社区服刑人员热烈的掌声。
四、丰富内容，提高社区教育矫正质量
进一步完善教育矫正模式。认真组织实施集中教育、分类教育、个别教育，多样设置社区服务项目，创新方法，优化形式，丰富内容。积极探索公、检、法训诫教育新方法，针对日常管理中涉毒涉黑人员开展司法所和派出所所所联合训诫教育、违规违纪人员和重点人头开发区司法所和区司法局检司联合训诫教育、使教育矫正措施更具有针对性。20xx年，累计训诫教育1人。进一步巩固劳动教育成果，积极利用区、街道发挥劳动教育基地作用，劳动与教育学习帮扶相结合，全面完成规定时数，对不服从管理不参加服务和教育的人员，按照规定及时给与教育和惩处。高度重视心理健康教育，利用监狱心理咨询师资源，建立心理健康教育对接服务，对社区服刑人员开展心理矫治，完成心理测试12人次，心理咨询12人次，危机干预1次。
五、拓展帮扶，提升帮扶实效
20xx年累计提供就业辅导10人次，帮助落实就业岗位2人次，确保符合条件的人员百分之百纳入最低生活保障，目前在册12名社区服刑人员，有固定或相对固定收入人员11人，就业率高于南京市规定85%目标。由于帮扶及时、措施得力，服刑人员矫正心态普遍端正，促进了社区服刑人员更好回归融入社会。
司法局社区矫正工作总结【篇3】
根据工作安排，XX县司法局针对20xx年社区矫正工作况进行了梳理和总结：
一、社区矫正工作情况
20xx年以来，在县委、县政府的高度重视和各有关部门的大力支持和密切配合下，XX县社区矫正工作以营造和谐稳定的社会环境为目标,以降低社区服刑人员重新犯罪率作为检验工作的首要标准，强化工作保障，规范工作程序，创新工作方法，取得了不俗的成绩。
截止20xx年10月31日，XX县社区矫正工作机构累计接收社区服刑人员388人，累计解除矫正286人，其中20xx年接收65人，矫正期满70人，当前在矫人员102人。接受审前社会调查委托5例，完成5例。
二、精益求精，抓好社区矫正“执法规范推进年”活动
XX县按照进一步巩固和推进“规范执法”的总要求，在20xx年社区矫正“执法规范年”活动的良好基础上，继续扎实推进提升社区矫正制度化、标准化、规范化建设，巩固阵地，进一步提高社区矫正工作执法水平。
1、XX县高度重视社区矫正队伍能力建设。20xx年第二、三季度，XX县进一步加大社区矫正工作人员的业务培训力度，通过开展工作例会、业务培训、业务评比、业务检查等多种方式，持续提升工作人员的专业化水平和社区矫正执法能力，奖惩结合，促进了社区矫正工作队伍的健康、稳定、可持续发展。
2、规范矫正执法程序。健全完善了XX县社区矫正监管中心与本县法院、检察院、公安局的交付衔接机制和信息互通制度。建立了XX县社区服刑人员信息共享机制，统一规范了四家单位的社区服刑人员和特殊人群人员管理名册，定期交换并核对数据，实现信息资源互通共享。
根据《社区矫正实施办法》规定和《XX省社区矫正工作实施细则》，全县新入矫的社区服刑人员必须到县社区矫正监管中心办理报到入矫手续，从场所、人员、程序、内容等方面，规范入矫、解矫宣告工作，实行报到入矫“六统一”。
按照《社区矫正实施办法》，XX县社区矫正工作积极配合检察机关做好社区矫正执法监督工作，县社区矫正监管中心按季度对全县11个乡镇司法所进行了工作巡查，效果总体良好。11个乡镇司法所的社区矫正执法规范化水平有持续提升，档案齐全，执法程序到位，管理措施得力，矫正效果优良，工作水平上升一个层次。
3、矫正工作各项措施落实到位。全面规范了社区服刑人员报到、汇报、请销假管理、居住地变更审批、实施计分考核、行政奖惩、提请治安处罚和司法奖惩等执法行为，严格按照《XX省社区矫正实施细则》(试行)的规定，不打折扣，严格执法，规范管理。全县统一规范了社区服刑人员警告、治安处罚、建议撤销缓刑(假释)、收监、减刑等操作程序和法律文书。
三、加强思想矫正，从根源上转化社区服刑人员
为进一步巩固社区矫正成果，有效转化社区服刑人员的思想，我县常态化对社区服刑人员定期开展以“温情走访、倾情感化”为主题的回访活动。活动开展以来，反响良好，效果甚佳，不仅对社区服刑人员有效监管和积极改造起到了极其重要作用，也为我县社区矫正工作做实做亮提供了开创性方法。活动主要效果有：一是可以进一步掌握真实情况;二是可以进一步制定监管方案;三是可以进一步宣传政策规定;四是可以进一步拉近感情距离。我县在总结活动成效的基础上，将社区服刑人员的“大回访”活动形成了常规化和机制化，常抓不懈。20xx年，我县已经完成春、夏、秋三次回访活动。
四、积极应用监管平台开展工作
XX县县、乡两级社区矫正信息化监管平台已经全面建成并投入使用，人员信息录入率100%，手机定位率90%。
1、监管中心建设到位。县级社区矫正监管中心建设完成，单独设立宣告室、谈话室、档案室。建立月例会制度，建立季度巡查制度并定期开展巡查。
2、社区服刑人员入矫后立即建立电子档案的，及时录入日常管理信息的。按规定落实社区服刑人员动定位、指纹签到等监管措施，符合定位条件的人员入矫严格落实移动定位。落实社区服刑人员请假外出审批管理、指纹签到制度。
五、严格规范开展部分社区服刑人员特赦工作
20xx年抗张胜利70周年之际，中央决定特赦部分服刑罪犯。接到工作任务之后，XX县社区矫正工作人员积极学习文件精神，按照操作规范，组织全部社区服刑人员学习特赦规定，严格摸清底数，排查符合条件的社区服刑人员，做到情况全掌握。
经过细心的排查，XX县仅有1名社区服刑人员符合特赦条件。工作人员及时全面收集相关材料，制作特赦服刑人员工作档案送市司法局审核。经过市级审核，该特赦人员因为解矫日期非常近，决定不报送特赦。
尽管最终没有报请特赦，但是我局在特赦工作上做到全面、细致、规范，圆满完成特赦工作任务。
六、社区矫正工作目前存在的问题及困难
(一)人员不足、队伍不稳，制约了社区矫正工作的进一步提升。社区矫正工作任务重、专业强、要求高，需要队伍的长期稳定性和业务熟知的常规延续性。但是由于基层司法所人员的变动频繁，社区矫正的工作质量很难得到基础人员保障。
(二)经费短缺，制约了社区矫正工作进一步开展。目前，我县累计接收社区矫正对象388人，现有服刑在教人员102人，期满矫正286人。对这个庞大队伍的监管需要大量的经费，主要表现在司法所建设达不到推进社区矫正工作建设标准，社区矫正工作人员进行社区矫正工作走访等活动的车辆支出费用都还有一定缺口等等。
社区矫正工作仍然是一项任重道远的工作，我们在本级党委政府的坚强领导和上级司法部门的悉心指导下，克服了重重困难，取得了一些成绩。在今后的工作中，一些旧的困难还无法立即解决，并且还可能出现新的问题，我们将秉承着一贯的扎实勤勉的工作作风，继续加强学习，提升工作效率，把社区矫正工作推向新的高度。
尚同家园
心理咨询师工作内容如下：
心理咨询师从来访者以及家属那里获取信息，收集有关来访者心理问题、心理障碍的资料；对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等加以全面评估，概括心理和生理测查。
对于来访者的不同人群依据其需要加以心理危机干预、生活问题咨询、身心疾病咨询、其他问题的咨询等，不同类型的心理咨询师其工作内容略有差异。
心理咨询师的就业范围比较宽泛，有心理咨询机构、医疗系统、学校、公安系统、社区、企事业单位等部门，具体说明如下：
1、心理咨询机构—心理咨询师。
2、医疗系统—心理医生、精神科医生助理。
3、大、中、小学—心理教师。
4、公安系统、司法部门、边检站—心理咨询师。
5、物业、社区、街道办—这些工作均是跟人接触，均需要利用心理学知识进行人际沟通方面事项的处置，提升工作技能，提高工作结果的满意度。
6、企事业及单位—猎头及人才测评机构、企业咨询跟人力资源管理策划公司。世界五百强企业有超过半数均选择为员工提供EAP服务。
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