琳子Yulander
代课老师和编制老师的薪资待遇，以余杭区教师工资为例：
编制教师
工资收入：2980(硕士研究生，本科减300)X12=35760元，
每月奖金：3000X10=30000元，
公积金：3144X12=37718元，
住房补贴第一年：1000*5=5000元，
第二年调整基数后2150*7=15000(第一年就有)各类年终奖第一年只有5个月的万元，
绩效工资：15000元，
节假日：1500元/年，
一次性人才补贴3万元(第一年有，硕士研究生后3年还有每年5000的余杭补贴)，
第一年除了一次性人才补贴的话，年收入合计()万元(不含公积金)，加公积金房补万左右；等到第二年转正后，再算上住房补贴的话，年收入大约为20万出头。
代课老师
基本工资：3600x12=43200，
五险一金：1500x12=18000，
公积金：700x12=8400，
寒暑假奖金：2万左右，
一年工资总收入大概：89600左右，
（注：实际薪资可能会因为各街道、学校、工龄等有所不同。欢迎补充信息，方便完善。）
编制教师工资构成
编制老师属于事业单位编制，工资来源于财政支出。而各地的财政收入水平不同，受到当地经济发展水平的影响。还有当地对于教育的重视程度不同，教育投入也有差异。比如，杭州主城区的学校和县市学校的工资会有差异，主城区不同教学水平的学校，教师工资也会有差异，这都是正常现象。
除了岗位基本工资以外，编制教师一般还会有绩效工资、职称工资、生活补贴、奖金收入等。总而言之，大家要结合当地实际情况综合分析。同理，薪资高的地区竞争也同样激烈，想要拿高薪，要付出更多努力！
代课老师要不要考编呢？
关于这个问题，大家主要可以从以下三个方面考虑：
薪资待遇
虽然教师的薪资待遇有很多方面构成，但是总体来看，代课老师的薪资和编制教师的薪资还是会有一定差距的。如果是想要更好的薪资待遇，可以考虑备考编制教师。
岗位性质
代课老师是由学校自己组织招聘的，工资由学校发放。而编制教师是由教育局统一组织招聘的，相比代课老师来说更稳定。
晋升机制
大部分学校每年都会有职称评定等考核机制，一般来说，编制教师晋级的可能性会更大一些；另外学校在选拨校级领导或中层领导的时候，也会优先考虑在编教师。
如果有意向考编或者符合编制教师报考条件的，可以好好备考编制教师，毕竟编制教师的优势相比代课老师还是较多的。
stella1135
不建议选择各类教育咨询公司，这类单位一般专业性不强，什么项目赚钱就扎堆去做什么项目，同时工商部门的对他们的监管也有限，根本得不到保障。推荐人社部门审批的职业培训学校，这类单位具备办学资质，当然，再细致一点，还要看他们的办学许可范围里有没有心理咨询师，这个很重要
墨小客s
有保障工资，根据代课课时计算。然而，公立学校的正式教师和代课教师在政策、工资、福利和退休方面享有不同的待遇。代课教师没有正式设立，政府也没有发布代课教师工资的统一规定。治疗金额需要代课老师和学校协商。根据上课时间。可以说是一种弹性工资。如果不在大学之后的义务教育范畴，每节课的讲义分离会更清晰，工资划分也会更清晰，比如一节课200或者一章200，就像这样。
一些地区实行同工同酬，以前的工资是:有些学校代课老师的工资不是一月发，而是三四个月发一次。工资也比较低。一线城市可能有四五千块钱，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千块钱，两三千块钱或者一两千块钱，只能维持最基本的生活。
课程补贴按实际上课按劳取酬的原则发放。主要是鼓励老师多代课，特别是年轻老师，精力充沛，多上课，得到应有的奖励。这不仅是心理安慰，也是对老师的鼓励。指主要学期和学年的奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。每学期按年级评价，不实行任期制。只要所有老师在课堂上努力，他们都是有前途的部分，主要是有有效激励的老师。不仅要鼓励更多的大纲，还要鼓励好的课程。
如果你是一名普通学生，你将来会想成为一名教师。当然，你会有所准备，至少你会平静下来。代工可能因为政策或者其他未知因素被学校辞退，他们没有晋升的资格，也就是干同样的工作，你拿到的钱少。有些地方甚至可能存在歧视，没有编制的都是临时工。
代课教师的特点:代课教师没有“名分”，但在特定的历史阶段发挥着积极的作用。特别是在西部地区和偏远农村地区，代课教师承担着维护义务教育的历史责任，代课教师是教育资源投入不足情况下不得已的选择。一般来说，代课教师普遍没有接受过系统的培训，教学水平不高。长期教学不利于教学质量和国民素质的提高。
奈奈小妖精
不同教育程度和不同地域的代课老师工资是不一样的。虽然这份工资是不稳定的，但是大多都是按代课时长来算，我们初中时候的数学老师请假后代课老师是隔壁班的，探望老师时闲聊这个话题老师说代课老师挣的算是加班费，而且是按课时走的。可以说是比较灵活的一种工资，到大学之后不属义务教育范畴的话每次课的讲义分立更明确，工资也会划分得更明确，比如一次课两百或是一个章两百，这个样子。
基斯颠奴86
代课教师的薪资一般是根据学校的正规考量计算的，这些老师的薪资一般是工资加上考核绩效，工资就是学校给予的基础，工资每个学校给予的标准都是不一样的，但总体上来说，基本工资保持在2000元左右，考核绩效是根据学校的考核标准来决定的，因此代课教师的薪资大概都能保持在2500~3200左右。
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