大大大华哥呢
他不是自信过头了，而是没有自信。因为没有自信害怕失去朋友，所以才会怀疑朋友对自己不真心而去怀疑朋友，因为怀疑朋友而失朋友。这种恶性循环让他对自己更没有信心，因而也就喜欢猜疑。其实，这样的人就像你说的，人其实很好的，只是他们很敏感，因为他对自己的朋友都是100%真心，所以他很害怕朋友对自己不真心。主要还是对自己没信心 。做为他的朋友你应该多多肯定他，让他知道自己很好很行让人很佩服。然后在当他做了好事的时候多多的表扬他，让他慢慢的建立自信。那样，他就会变成一个很值得交的朋友了。
幽花零落
无解这应该是和心里有关的习惯了猜疑的人是不可能改正的这叫自我保护但是！正因为这样所以这种人只要把你当做朋友，那么你就是他精神生活里的支柱了，可想而知，这种位置是多么重要，所以这种人才有猜疑的毛病，他们不能忍受自己的精神世界里有污点解决方式有3个：一个是找到他性格之所以幼稚的原因，对症下药，效果不明显且时间长，也很难找到当事人的心灵伤痕。另一个是爱情，它真的是世界上最伟大的力量。再一个就是破而后立，但是有很大的风险，所有人都抛弃他，让他自己站起来，这个很难，需要心理医师的帮助。总结，改变一个人是很难的，但是自我改变很容易，相信他吧，会活的更好的。
dreamjennie
首先我很敬佩你对朋友的关心，在乎友谊的人最快乐！ 从心理角度在分析，自尊心越强的人越是自卑。因为害怕受到伤害和否认，本能的保护或攻击，在这点上当事人是不会发现的。 在你以上说的话看来他自卑的来源是家庭，所以你们谈话的时候千万别提自生或他的家庭条件，一定是禁忌。也别太刻意的去安慰他，因为自尊心强的人会认为安慰是对他自生的一种否认和讽刺。 可以从语言方面试试。先和他聊天－－然后夸他－－适当的指出他的缺点－－然后在对他作出认同。这是对自尊心强的人最好的方法。 当然，他这样的行为不只是家庭的原因，更因为后天对社会的认识。在你们都休息的时候他在打工赚钱，在他看来一定会觉得不公平，也会存在某种程度上的嫉妒。当然，这是没有恶意的。 你上面说道他自以为是吧，从心理学角度来说那是因为他自信比你们懂得多。因为他觉得他在工作，见识到的一定比你们清楚，所以更有自信来否认你们。在他的眼中，你们也许不够是群小孩子。不过他这样想也因为害怕，害怕被否认，他这样的人一但被否认就会觉得生活破灭了。所以尽量鼓励他，把错误说得婉转些，这样他容易接受。很多时候他自己一定也认识到错误，因为没有台阶可下，为了面子死不承认。 我有个朋友就是这样的，我们开始都觉得他爱说大话，开始讨厌他。但有次我们去他家的时候发现他家的人和生活背景以后开始了解他，同情他。因为一个人的家庭有不同的父母和生活条件，在缺乏关爱，生活条件又差的情况下只能靠自己，所以在他的生活中意识上是没有依赖的，凡事都要独立而行。想想这样的情况下，他自己的意识要被否认了，是不是相当于宣布了他“思想死亡和生活破灭”。 如果条件可以，一定不要离开他，他需要关心。等他看见一个个人离开的时候自尊心在强的人也会反省，这是你只需要多和他聊天就好。 你是个好人，但如果他坚持不改我也建议你离开他。这是他自己选择的路，让他自己承担后果。如果你无法改变他，就由他自生在环境的改变的去改变，而你就做他改变时期铺路的青石好了，这也算是你最后对他做的帮助吧！ 祝你快乐，也祝所有重视友谊的人快乐！
素颜～红太狼
这种事感觉真的没有什么好的解决方法…自我意识过强，肯定是听不进你劝的，只有靠他自己去发现他自己的问题…试试看把以前的朋友叫到一起谈谈心，以平和的语气交流，大众的评论可能让他觉得比较客观，不过也要小心触发他的自尊心（真的很难），不过如果你是他真正的朋友，我相信最终一定行的，因为改变一个人的世界观真的需要耗费很长的时间，需要你有很大的耐心…另外你也要乐观点啊，人是很容易受影响的（当然你那个固执的朋友可能没那么容易吧）。如果失去你，也许他永远都只能那样孤僻的生活了…多说些温馨鼓励的话~
小于吃饭了
最先，务必建立一个意识：以和为贵。在我国的做人原则中，中庸思想被誉为经典之道，中庸思想的精粹之处便是以诚待人。朋友做为你工作上的小伙伴，免不了有权益上的或别的层面的矛盾，解决这种分歧的情况下，你第一个想起的解决方案应该是调解。终究，处得一个屋檐，抬头不见低头见，假如让一切一个人毁坏了你的情绪，或许未来吃大亏的就是你，而不是他人。与朋友友好相处，在领导眼里，你的份量可能又上一个阶梯，由于人际交往的和睦解决不仅是一种存活的必须，也是工作方面、生活上的必须。次之，务必学会尊重朋友。在与人相处中，自身待人接物的心态通常决策了他人对自身的心态，因而，你若要获得别人的好感度和重视，务必最先尊重别人。研究表明，每一个人都是有明显的友好和受尊重的冲动。由此可见，要面子确实是大家的一大关联性。在工作上，假如你一不小心，很可能在不知不觉讲出令朋友难堪得话，表层上他或许仅仅颜面上一些不好意思，但其内心很有可能已遭受比较严重的伤害到，之后，另一方或许便会因觉得自尊心遭受了损害而回绝与你相处。再度，要尽量减少与朋友发生争执。朋友与你在一个企业中工作中，基本上日日夜夜碰面，相互间在所难免会出现各式各样无关紧要的事儿产生，各人的个性、性子秉性、优势与劣势也曝露得较为显著，特别是在每一个人个人行为上的缺陷和性情上的缺点曝露得多了，会引出来各式各样的纠葛、矛盾。这类纠葛和矛盾一些是表层的，一些是私下里的，一些是公布的，一些是隐敝的，诸多的不愉快交错在一起，便会引起各种各样分歧。朋友中间拥有分歧，依然能够 往来。第一，一切朋友中间的建议通常全是始于一些实际的恶性事件，而并不涉及到本人的别的层面。事儿以往以后，这类矛盾和分歧很有可能会因为大家逻辑思维的惯性力而持续一段时间，但时间长，也会慢慢遗忘。因此 ，不必由于以往的小建议而难以释怀。如果你落落大方，不把以往的事当一回事，另一方也会以一样豁达大度的心态看待你。第二，即便另一方仍对给你一定的偏见，都不防碍你与他的相处。由于在朋友中间的往来中，大家所追求完美的并不是朋友之间的那类友情和情感，而只是是工作中。相互间有分歧没事儿，但求彼此工作中能协作就可以了。因为工作中自身牵涉到彼此的整体利益，彼此之间协作怎样，事儿取得成功是否，都和彼此相关。假如另一方是一个聪明的人，他当然会想起这一点，那样，他也会勤奋与你协作。假如另一方一意孤行，你何不在协作中或相处中向他主旨一点，以利于彼此之间的协作。
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