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在工地上,工人不喜欢戴安全帽,高空作业不喜欢系安全带,因为他们做惯了,不觉的这样有什么不妥.后来工地上想了个办法:就是我们常的标语 高高兴兴上班来,平平安安回家去.把工人的安全和他的家人牵到一起.另外还评比,突击检查,哪个工作组的工人遵守纪律上班期间按规矩安全作业,就张榜表扬.人都希望自己的组被表扬,后来就都戴安全帽系安全带了.
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生产过程中的职工的不安全行为产生的主要原因:员工的肇事性格。举例:近年来在工业心理学的研究上发现,有的员工在性格上异于常人,他们在操作机械时不是粗心大意,就是心不在焉,甚至喜欢刺激冒险,此种性格被称作为肇事性格,车祸发生的人为因素多半与司机的肇事性格有关。如何利用心理学知识改变生产过程中的职工的不安全行为:关键是在录用员工时避免录用具有肇事性格的员工,把好录用关。
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