35号小祁
尊重是一个汉语词语，拼音为zūn zhòng，意思是尊敬、重视，古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行，现在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。出自《汉书·萧望之传》、《新语·资质》等。
扩展资料
尊重意味着无条件接纳
咨询师既接纳求助者积极、光明和正确的一面，也要接纳消极、灰暗和错误的一面。既接纳咨询师喜欢的，和求助者相同的，也要接纳和咨询师不同的，不赞同的的一面，还要接受求助者的价值观、生活方式、认知、行为、情绪和个性。总之尊重就是接纳求助者的一切，无条件的接纳求助者的全部。咨询师对求助者没有喜欢、厌恶等情感内容，没有欣赏、仇恨等态度差别。
尊重意味着平等
心理咨询师对求助者的尊重也表明咨询师和求助者之间是平等的。平等体现在心理咨询与求助者在价值、尊严、人格等方面的平等，咨询师要主动忽视双方在价值观、信仰、民族、职业以及心理健康方面的差异，对所有的求助者一视同仁。
尊重意味着礼貌
心理咨询师的工作是帮助求助者解决心理问题，因此双方建立平等、信任的关系是非常重要的，而礼貌有助于建立这种关系，咨询师对求助者热情、礼貌必然会使求助者感受到尊重。对求助者的礼貌应该体现在不批评指责、不歧视嘲笑、不冷漠无情等方面。
BeiJing我的爱
咨询师要做到以下五点：1、尊重。2、热情。3、真诚。4、共情、5积极关注。 尊重：尊重意味着完整接纳；尊重意味着一视同仁；尊重意味着以礼待人；尊重意味着信任对方；尊重意味着保护隐私；尊重应以真诚为基础。 热情：求助者初次来访时适当询问，表达关切；注意倾听求助者的叙述；咨询时耐心，认真，不厌其烦；咨询结束时，是求助者感受到温暖。 真诚：真诚不等于说实话；真诚不是自我发泄；真诚应实事求是；真诚应适度。 共情：咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架；咨询师必要时要验证自己是否做到共情；表达共情要因人而异；表达共情要善于使用躯体语言；表达共情要善于把握角色；表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。 积极关注：避免盲目乐观；反对过分消极；立足实事求是。 就是这些了！
梦溪shuer
楼上的回答，是书本给出的答案。但需要注意，这是对于咨询师的告诫。建立良好咨询关系，需要求助与咨询师之间共同构建，才能达成。所以，本鲨认为，建立在尊重基础上的抱持与共情，是两大核心。更要以区分求助的状态作为前提。一、求助的心理问题存在于自我意识层面。此时求助的问题多形成时间不久，治疗欲望很强烈，也比较明确和单纯。甚至部分对于咨询师抱有相当的期待。这时，按照书本答案寻求关系构建，是没有问题的；二、求助的心理问题已经有来自潜意识心理能量的渗透。这类问题，一般都有较长和复杂的形成历史。求助的心态比较矛盾和敏感，存在类似趋避性依赖。心理咨询师在初期必然是较为被动的。本鲨以为，对于这类求助，应该根据他的气质与人格特点，灵活掌握。比如对于胆汁质和部分粘液质，应该以认真地聆听为主，充分地宣泄，对于高度不灵活的神经类型，往往是必要的。但对于抑郁质的求助，可能效果相反；而且，对于部分粘液质的求助，则可以对于求助非常明显的认知错误的具体问题，用解释技术，让求助自己领悟到他的荒谬之处——总之，这类问题，与本人的人格气质特点，呈现高度相关性。必须要灵活对待，找到合适的方法。
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