请来心理咨询师缓解压力

不良压力危害人的生理和心理健康，威胁人生幸福，学会如何应对压力是一堂人生的必修课。有效调适压力，应从压力源和人本身两方面人手，主要包括以下几个方面的举措:

1.减少压力源

学会说“不”，懂得量力而为，减少不必要的压力源，是避免压力过大的方法之一。不要让自己的神经绷得太紧，不要什么事都揽在自己身上，事情越多压力就会越大。要学习自我肯定，适度表达与满足自己的需求，不要承担超过自己能力限度的任务。

另外还要注意:尽量避免外界不良环境压力源。比如尽量远离喧嚣与污染，多去环境优美、安逸的地方等;尽量安排好时间，不要让自己承受时间压力:保持营养均衡，少食咖啡、糖，多补充维生素B、维生素C等。总之，要记得时常检查自己承受的压力状况，减少不必要的压力源，防患于未然。

2.提高自我效能

所谓自我效能，是指个人对自己能力的判断，对自己获得成功的信念强弱。高自我效能的人，有信心应对压力，将压力视为挑战而非威胁。他们在遇到挫折的情况下，不会自暴自弃，能够自我解脱，重新来过。低自我效能的人可能会视压力为威胁而惊慌失措，很容易被压力打倒。据研究，自我效能影响人对压力的认知和应对策略，在个人压力应对历程中扮演非常重要的角色。所以，提升自我效能是十分必要的。

自我效能的高低与个人的经验、受教育水平等有关。努力学习技能、多增加正向经验、接受自己的缺点、学会自我欣赏与自我激励，可以提高自我效能。

3.学习有效应对方式

压力应对方式可以分为以下几种:

·逃避。即运用逃避问题、责怪他人或听天由命等方式逃避压力。例如找理由回避人际活动、大事在肩却整天看电视、重要的事不干专干些无关紧要的事、为躲避家庭压力而离家出走等等。

·解决问题。直接采取行动以解决问题，包括评估压力情境、找出行动方案并积极采取行动。

·寻求支持。寻求他人支持，增强解决问题的能力。

·暂时搁置。不逃避压力，但也不解决问题，而是暂时置之不管，调整自己、积蓄力量。

·改变自我。从正向角度改变情绪与认知状态，增强解决问题的力量。逃避的应对方式只是暂时躲开压力的威胁，但迟早还要面对，是不佳的消极的应对方式。后四种策略是积极有效的应对，可以收到好的结果。

简单地说，我们面对压力的反应有问题解决和情绪焦点两种取向。问题解决取向，将重点放在问题本身，在评估压力情境的基础上采取有效的行为措施直接解决问题、改变压力情境。情绪焦点取向，是控制个人在压力下的情绪，事先改变自己的感觉、想法，专注于缓解情绪冲击，不直接解决压力情境。哪种取向是最有利的呢?需要具体问题具体分析。如果压力之下个人情绪激动，根本无法想出解决问题之道，那就需要先采取调整情绪的应对方式，但调整过之后别忘了解决问题，否则可能越陷越深。

总之，我们要分析出自己的习惯反应，学习有效的应对策略，有效地减轻压力。

以上就是关于压力及其相关问题，如果您仍然有相关疑问，请向专业人士寻求帮助，心理咨询是利用心理学的理论和方法，帮助来访者发现自己的问题及其根源，挖掘自身潜能，改变原有的认知结构和行为，保持心理健康。

最后，选择一位合适自己的心理咨询师，是心理咨询效果的重要保障，请谨慎选择。

工作压力太大。靠心理咨询师也是可以得到一定的缓解的。但是，这种缓解不能解决根本问题。最根本的问题还是你自己要想办法改变目前的工作状况。

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工作压力大可以通过疏导心理阴影缓解，但是长时间就失去作用了，还不如适当的时候来一场说走就走的旅游散散心比较好。暂时远离斗心勾角的职场去散心。