boneash2004
考下心理咨询师证书可以从事工作如下:
1、自主执业
可以通过自己的不断进修,然后自己有足够的知识的时候,可以开设个人心理咨询室。2、人力资源管理和开发
越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员,因为他们和其他人相比有一项天然的优势,那就是更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。
3、广告、营销和市场研究
很多大企业都有市场研究的职能,相关的心理学理论、研究方法、数据分析技能都会用上,基于专业的分析和判断,对企业的战略方向,新产品研发都可以发挥重要作用。
4、学校心理教育
教师作为青少年学生的教育者,无论是学生学业还是生活都需要教师的关心,而青少年也正是心理方面问题的高发时期,每一位优秀的教师也可以当做是一位合格的青少年心理咨询师。
扩展资料:
在我国,劳动部于2001年4月正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。
2002年7月,心理咨询师国家职业资格项目正式启动,全国统一鉴定考试每年举办两次,分别是5月和11月。
2017年,心理咨询师资格证考试认定取消,已获证者仍有效。各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格,严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。
参考资料来源:百度百科-心理咨询师考试
水手特洛伊
国家在2017年9月15号取消了国内心理咨询师2级和3级的考试,因为只学理论知识,也没有报考门槛,拿证的人只有一个证书,不具备心理治疗能力。
没有含金量,国家因此取消了2、3级,现在统一报考的是中国心理卫生协会的心理咨询技能证书,这个是参照国家心理咨询师职业标准的考核,而且更加注重实操技能的培养,理论实践相结合,保证证书的含金量,之前的二三级的教材就是由中国心理卫生协会编写的,现在报考门槛高,对学历专业都有要求,同时没有个人报名窗口,必须经过官方指定的教育学校专业培训,修够学时之后才可以参加全国统一的考试。
报名学员修够学时以后就可以参加全国统一组织的考试,每年,3月 6月 9月 12月 四次考试 !
报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)
1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;
2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;
3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分。
心理咨询师考试内容
1、普通心理学
2、社会心理学
3、发展心理学
4、异常心理学
5、健康心理学
心赏198808
国家认可的心理咨询师证书如下:1、中国心理卫生协会的《心理咨询职业技能培训证书》作为原心理咨询师国家职业资格鉴定技术支持单位,课程内容涵盖了原心理咨询师职业考核内容,可以说是在原一至三级职业资格证书需求技能上做了内容丰富,该证书代表着在行业内,达到了原一二级心理咨询师的标准。2、中科院《心理咨询师基础培训合格证书》从培训学习角度来讲,具有高专业性,但不属于行业认证,也不属于职业资格,是作为一个培训项目而存在。对比参考:心理所的项目课程设计参考了《国家心理咨询师职业标准》,课程覆盖了原来三级教材的内容和部分二级教材的内容。内容比原来的考证培训更丰富,更有针对性和实用性。关于心理咨询师证书的相关了解可以到超职教育咨询一下,超职教育业务拓展至全国范围,内容包含国际注册心理咨询师、国际注册营养师。从集团子公司调整为事业群制,成立运营中心、技术中心、电销中心、财务中心共四大事业群。超职为第一家开展“线下沙龙”的互联网教育机构,秉承有温度、有内容、有的课程设计理念,为广大学子送去真实接触心理疗法的机会,为一批又一批的学员进行心理治愈,普及心理健康知识。
千羽YUmi
篇一岗位职责:1. 依据设备仪器等相关检测数据,对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查;2. 通过系统心理咨询,帮助来访者走出心理困惑,收获心灵成长和人格健康;3. 根据公司业务需求搭建人力资源体系,招聘、培训以及日常管理;4. 培训新员工熟悉心理咨询业务技能,提升销售能力;5. 开展心理咨询公益讲座;6. 全平台前台客服运维管理,做好店内销售管理与培训;7. 参与市场部的课程设计与推广,定期进行咨询案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展;8.完成日常网络推广任务和销售任务。任职资格:1. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识,掌握国内外本专业最新发展方向;2. 良好的职业形象,较强的沟通能力及交际技巧;3. 熟悉心理及教育培训行业,有良好的行业资源人脉网络;篇二岗位职责:心理咨询呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;咨询个案的审核,危及评估,特殊咨询个案的跟进,咨询师的沟通;咨询师和培训师资源开拓和信息管理;为客户公司提供主场咨询,个体及团体的心理危机干预;为项目团队提供必要的额项目支持。任职资格:临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如:二级心理咨询师)300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验,有心理危机干预方面的实践经验;抗压能力强,主动沟通,有团队协作意识;篇三岗位职责:1、通过面访、微信、电话沟通,给客户提供专业情感帮助,对客户情感问题进行深入分析和辅导。2、在情感方面帮助客户转变思维:谁痛苦,谁改变;3、为客户提供高端私人教练服务;4、维护咨询师的形象,提高客户满意度,做好公司品牌传播;5、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。任职要求:1、具有心理咨询师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭咨询师等相关证书优先;2、优秀的学习总结能力,包括情感类、及自我提升方面专业知识,快速适应市场变化;3、良好的语言沟通表达能力,懂得不同角度分析两性情感,善于倾听,有耐心、责任心;4、男女不限,25岁以上,对情感咨询类工作感兴趣;5、有同行工作经验,有授课、培训经验者优先;6、大专学历以上,普通话标准。
优质心理咨询师问答知识库