女子求职心理咨询师

不知道系统为什么会把这个问题给我？我本人呢不是学这方面知识的，但是就我理解，我觉得你应该在应聘时把招聘者的心理摸索一般，这样你就能被聘上了。个人见解。

首先，国内外想成为心理咨询师的人，都必须接受长期系统的理论学习和临床培训。有些国家甚至规定，心理师需要先被“治疗”(即心理师找到比自己经验多的前辈，体验被治疗的过程，并且在这个过程里处理一些个个人议题)，然后才能申请考心理师执照。在中国许多心理师也经历这个过程。这就是心理师的专业化，他得是被专业的训练出来的。其次，是看心理咨询师个人，是否有继续学习的心态。咨询师在学校里被培训出来，取得心理咨询师执照后，不是就可以了。而是要在自己原先的理论和实践基础上继续学习，继续接受再培训，继续“被治疗”，不断积累和发展自己的工作能力，同时加深对自己的理解和觉察。在这个基础上，心理师和来访者工作时，才能不卷入来访者的情绪与困扰中，才能更到位的帮助来访者理清自己的问题。最后呢，心理咨询师得有个谦虚又自信，但不是盲目自信的态度，来跟来访者工作。专业的心理咨询师，必定不会像大师一样，对来访者和他的问题看的一目了然，胸有成竹的指导来访者解决了问题。咨询的过程，是帮助来访者看到他的限制，找到资源，由来访者决定是否要突破和发展那些个限制。这点上就是说，这个咨询关系让人觉得是平等的，安全的，温暖的。更多关于心理咨询师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

30岁的女性求职难度不大，这关键要看自己有没有什么特长。要看自己有没有什么经验和技术。如果30岁什么经验都没有，什么技术都没有，那求职难度肯定大。

超过30岁女性的求职难度很大吗？我觉得这个问题首先得理性看待。咱们把这个问题掰开了揉碎了一个一个分析

的女性普遍的状态是怎么样的？

30岁对于男生来说是个坎，都会有成家立业的压力，另外对女生也一样有。如果不是在北上广深这种一线城市，在个别小城市更会加剧这方面的压力。因为城市越小包容度越低，他们越会用这种标签化的态度来看待这些女生，对于公司的招聘也是。从而这个社会就会给30+女性更多的压力，这样也会容易影响他们对于求职的困难，自然求职的难度就会变大。

女性面临的求职现状是什么样的？

这里并不知道提主是什么样的行业，就以一个大方向大环境来聊这个事儿。就近年来的大学生毕业的人数来看是一年比一年多，而且今年疫情包括各行各业受到的影响，相应的岗位没那么多，竞争会更加的激烈。

对于年龄30+的女性。如果按照常规来算的话，应该也都工作了56年67年的样子甚至更长。而这类的求职者如果技能上面没有达到一个很高的水平，就会陷入这一场求职的“内卷”风暴当中。另外30家女性求职对于要求可能会更高一些，一边可能还面临着养家糊口的压力，有一些甚至还要养一家大小。如果是一份普通毕业生的工资，可能很难满足他们的要求。就工作效率来说，肯定是刚毕业的年轻小伙子的小姑娘他们的精力更旺盛给公司创造的价值的可能性更多。

3.情感心态的稳定很重要。

如果到了30+的年龄，感情方面还是有很多的问题。那么对于女性来说，这是肯定会影响到工作的，想都不用想。我是做这行的很清楚这样的问题。所以说情感状态的稳定是一个很重要的因素，对于求职这个问题来说。

另外希望30+的女生，我还想说一个点就是，年龄他更多的是一个主观的因素，并不是客观的因素。很多外在的压力是外界给我们的，另外是我们自己想象的，其实你有一个健康的身心和状态，你年龄30 40甚至是50都不重要。你自然可以处理好你的事业。大家应该听过很多类似那一粒子的故事，我就不在这多说了，希望我的回答能帮到你。

我是四月，一个心理咨询师，说话可能难听，但是真诚