本初心理咨询师

现实生活中通常人们对死亡的理解就是肉体离开了这个世界；或许你说的“离开这个世界”是指心理层面上的，离开现实，意识和精神上的回归本初吧？ 这或许表示你有新的感受，想要获取新的经验。这个过程不会被多数人所理解，需要和专业的心理咨询师一起工作，通过各种专业技术去呈现和探讨。

真正懂得珍惜的，大两、三岁不是什么问题，很多青年才俊不都30多岁才结婚吗，是真爱，不会因为相差两三岁而看不见幸福，去珍惜，也珍惜你的人吧，你是和你心爱的人及也深深爱着你的人过一生，既然她爱你也会爱你的家人的，至于父母的不同意主要还是在于你的决定，人的一生很难遇到真爱的，你遇到了就珍惜吧，希望帮你幸福，友情人终成眷属。希望我的回答能够帮助到你，望采纳哦谢谢嘿嘿

条件反射 这种思想早就灌输在脑海中 所以才会这样

当你沉迷游戏无法自拔的时候，以下几个方法可以帮助你摆脱困境：强制性关机、和网络好友少联络、多出去旅游散心。

强制性关机，如果别人来做肯定你会大发雷霆，因此这一点你必须自己动手，当自我感觉沉迷网络的时刻，不管你网页开的是什么，直接关机走人。可能滋味刚开始会很难受，不过没关系，三天就会习惯了。

和网络好友少联络。不管你的网络好友和你的关系有多亲近，或许你们真的是兄妹情姐妹情哥们情，亦或是网络恋情也好，精神出轨也罢，不管何种感情，在现实中尽量少些联系。

不要强制自己离开电脑却又迷上手机，你要相信，陪在你身边的，是你的觉得不刺激不新鲜的身边人，照顾你饮食起居的，永远不会是网络里的那个Ta，少些联系，多给自己和家人一些真实的温暖吧。

其实还是因为你对其他的不感兴趣，因为游戏是你很了解的，而其他的你只是入门阶段，在别人面前有很多困难，你不敢面对，选择逃避，这时候游戏就成了你的避风港。

这里面你就是第一，一操作起来就感觉自己比别人出色。这就是为什么沉迷游戏的原因了，所以沉迷游戏的时候有办法解决，那就是同时玩不同种类的游戏。玩累了就不想玩了。

人生也是一种游戏，需要去做日常任务去完成，是宏观的游戏，不要把微观的游戏替代人生游戏，做好人生游戏会带来更多满足感，更多的锻炼，更多的体验，更多的乐趣，更多的惊奇，无限的遐想。

多点出去散心，旅游也是不错的选择。已经沉迷游戏不能自拔，想要一下子戒掉是不可能的。所以找点其他娱乐的事，慢慢习惯没有玩游戏的生活。假如是学生的话，找个女朋友来管管，也是个不错的选择！

沉迷拔出能力

能否从沉迷某事物中脱离出来，避免或者摆脱成瘾状况。

量化数据：

人类大部分30-60%。

（数据来源：元吾氏反催眠游戏）

从能看到的生活状况而言，在不同的阶段，会沉迷于不同的事物。

沉迷者，内在可能的逃避、执着于某信念（执念） 的状态，软弱些的生命比较容易发生。

一个“沉迷”的发生，软弱些的个体，会以此来逃避他的未来，误以为不去看了、回避了，事物就不发展了、生命就得以“静息”了。

个体的执念，让沉迷继续

一个游戏的沉迷，比较重要的贡献因素是：当真

以游戏的“荣誉”不同比例的视为真实自己的荣誉

另一方面，如果失去了游戏热情，和失去生命的热情没有什么区别，因为个体生命本身在游戏中流逝、发生。

沉迷的同时，个体难以体会到生命整体，此时个体会误认为“局限的当下”为生命的全部，

迷茫、失意、执着伴随而来

殊不知，这是个体自己创造的幻境——本初为自我娱乐、自我成就

如果能渐渐意识到，

了解“沉迷”、看到整体，

意识本身不再“沉迷”，

个体渐渐自然拔出…

管理者首先要以身作则，团结好每位员工，其次是令行禁止，管理者与普通员工一视同仁，不能官僚。工作中要结合不同员工的特长，合理分配工作，奖优罚劣，做好福利工作。基本情况就是这些，具体的由你自己掌握哦。

只要有这一理解

从游戏中做现实不能做的事啊，给自己做一个时间表，每天少玩半小时，这样玩游戏的时间就控制下来了，还可以找到比玩儿游戏更有意思的事就不会沉迷了，这个就得看个人爱好了。

可以通过CLARB法则来针对不同性格的人做出不同的改变。

在日常生活中，我们总会遇到各种各样个性的人，主要分为两大类一类主动型，一类被动型。性格强势的人在主动型中是属于大类，很多主动型的人都拥有性格强势的特征。在事物的处理中和团队合作里往往是处在首要地位的，如果并不能很好将其放置合适的位置，对团队或是对手的角度都是属于很难缠的角色。

在团队合作中，性格强势的人往往具有不确定性，对领导团队的人来说是一个难以安心的“定时炸弹”。因此选择利用手段压制强势的人最后都会陷入两难的境地，而引导就成了比较好的选择。

一般人看到人事物，心中都会有一个标签作为关键联点，遇到的事情人物我们心中都会自己做出判断，而人们在做出判断的时候会不由自主的选择正面和反面的印象，当一段时间认知后，这种正反面的评价会在心中存留很久。而性格强势的人尤为这样，他们对你的认知取决于你给他们的印象，认知决定态度。这个时候，首次印象和晕轮效应就极为重要了，性格强势人往往会十分确信他们心中的评价，好的认知会给你引导性格强势的人一个好的开始。

同时引导的最好方式并不是手把手教导，利用长篇大论去给他灌输某种意识和道理，反而性格强势的人会和你争锋相对，在一件不明确的事情上往往会将事情闹大。有时候一件事情最好的方式是换位思考，了解对方的感受，在不明确的时候，我们也许并不能换位思考，但是我们可以将性格强势的人放在一种独特的位置，替他塑造需要性格吻合的角色地位。我们在扮演一种角色的时候，虽然会很变扭，但很快就会适应。这种做法并不是去尝试扭转性格的强势，而是让他了解在这个角色上的感受，因此通过角色的塑造来转变他的态度。

但更多的时候我们会在一种竞争的环境或是上下的关系中相遇，因此认知并不一定会带来一些便利。而奖惩措施对态度也有相对于认知更直观的影响。在团队中，被领导的人中出现性格强势的，可以给他足够的尊敬和公平，用良好的心态去与之对话聊天，用真诚的态度去改善关系，因此要注意坏情绪是可以转移的。有的时候性格决定态度，态度决定着行动；但行动同时反作用于态度，影响着性格。利用看得见，能够衡量的利益去诱导他的态度，他的行为。这种利益可以很小，可以不是实际的，但部分的好处可以软化他的强势。

一般地，性格强势的人主要表现为态度强硬、办事果断、执行力较强，行事干净利落、目的明确，允许他人有不同见解，但一般都会纠正他人想法，而非自我反省。这说的是他们的优点，但同时，这也的人缺点也很明显：争强好胜、脾气比较倔，什么心事基本都挂在脸上，很少会听从他人的劝导，太有自己的想法和主见，容易被人利用，也容易和别人产生分歧。对付性格强势的人，不同的人有不同的方法，不同的场合与情况之下，也要采用相应的对策。

1.避其锋芒，做好自己的事

性格强势的人，说起话来可能蛮不讲理，做事也是独断专行，让人难以接受。既然这种人让你感觉不爽，而你又拿他们没什么办法，不如暂时妥协一下，不正面和对方发生冲突。“退一步海阔天空”，给自己一条退路，让对方嘚瑟去吧。自己还有很多要做的事情，不要花太多精力去做一些无谓的争执，多花点时间做好自己的本职工作，做好分内事务。

2.学会倾听，友好交流

其实，性格强势的人之所以强势，很大程度是由于他们先天性的因素所致。我们没有办法硬性地去强求对方改变，那不如避轻就重，换一种软的方式来面对他们。学会倾听，主动接受对方的强势之处，不去反驳，也不要和对方争辩，多理解对方这种性格特征。视情况而定，不时地对对方提出赞美，满足他们的好胜心理，自然，他们也会卸下强硬的护盾。

有了前面的软磨硬泡之后，对方情绪稳定，有耐心倾听别人的意见，我们就可以正常地坐下来交谈了。这个时候，大胆地提出个人见解，并给出相应的论据补充说明自己的观点，和对方一起分享交流经验。就像打太极拳一样，要有耐心和毅力去和这种强势的人交流沟通，懂得审时度势，当进则进，当退则退。

3.把自己变得更优秀

性格强势的人，无非是仗着自己有才华、有能力，或者有足够的职权，所以表现得异常嚣张。我们可以不用过多地理会他们的嚣张气焰，别人再怎么强势，都跟我们没有关系。我们就是我们，不要被外界因素所影响。做好自己，同时在原有的基础上不断提升自己，努力使自己变得优秀，不一定比别人优秀，但一定要比之前的自己优秀。

人都是在不断地进步和成长，当你足够优秀的时候，那些强势的人看到你与之前的不同，自然也会对你刮目相看。所谓“士别三日，当刮目相看”，自己要寻求改变，不断突破自我，让表现超越自己原有的能力，那些强势的人自然也就没有什么资本再去嚣张了。