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首页 > 心理咨询师 > 心理咨询师的洞察力

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小傻求好运

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本文告别同感共情,进入洞察分析技术部分,岳晓东认为,心理咨询没有洞察力,就没有了目标与方向。 洞察力是一种特殊的思维判断能力。具有洞察力的人,可以根据事物的表面现象,准确深入地认识到事物的本质,及其内部结构与性质。 在这点上,洞察力与直觉、预感有某些相似的地方,但也有明显的差别。一般来说,直觉、预感偏重于对事物发展变化的判断,而洞察力则是直逼事物的本质结构。 因此,洞察力的智力层次和适用范围,要比直觉、预感更深入,更广泛。很多洞察力事例,实际上更像是在提出科学假说。 所谓心理咨询洞察力,是指咨询师能够对来访者的认知、情感、行为之动机,与相互关系进行归纳总结、透彻分析、深入探讨的能力。 突出点说洞察力,就是透过现象看本质;用弗洛伊德的话讲,洞察力就是变无意识为有意识。从这层意义上来讲,洞察力就是“开心眼”,需要用心理学的原理和视野来归纳总结人的行为表现。 我很喜欢看小说,其中有一个门类叫悬疑类的,有一部分是鬼怪类,其中有一种现象叫做阴阳眼。 心理咨询的洞察力,就像小说中的阴阳眼,能看见阴间的事情,也能看见阳间的事情,就相当于多了一个维度和层次,看到更全面更深刻的东西。 我是什么时候体会到,洞察力的深刻与重要呢?是前几天,同事问我一个问题,关于孩子的问题。 我就把最近一次上课的内容,复述下来说给她听。孩子问题80%是家庭问题,所以给青少年做心理咨询,一定是要给父母做咨询的。 孩子出现这种状况,从精神分析的角度上是什么原因?从认知行为的角度上,是什么原因?从人本主义的角度上是什么原因? 在我滔滔不绝的时候,她在用心用笔把我说的记下来,我就感觉:我好受重视啊,我说的好重要。 然后她夸奖我说:你说的好对,一针见血。看着她的记录,我深深地感觉,心理学很厉害,这种洞察力是经验的积累,可以透过现象看本质,忽略表面上那些繁杂,有一种直击人心的力量。 心理咨询中的洞察力,源自精神分析理论,泛指咨询师对来访者主诉问题的潜意识或无意识之缘由、关联、形成过程的心理分析。 由此洞察力是透过现象看本质,就是对来访者行为表现的潜在动机,做深入剖析。在此要强调的是: 精神分析中的洞察力与认知心理学中的顿悟,有着本质的不同,前者由客体也就是咨询师完成,后者往往有主体,也就是来访者完成。 在精神理论中,当事人很少具有对自我行为的洞察力,正所谓“当事者迷,旁观者清”。洞察力是心理咨询师应具备的一个基本功。 可以说心理咨询的技能成长历程,就是一个洞察力不断提高的历程。依照哈佛大学咨询心理学教授佩里的观点,心理咨询大致可以分为两类:洞察力类和行为矫正类。 前者靠启发领悟来解决咨询问题,后者靠行为矫正来解决咨询问题。由此,洞察力也是咨询师帮助来访者寻找自我人格和行为表现上的种种问题与盲点,从而加深对自我的了解。 在这当中,咨询师要善于对来访者陈述的问题加以心理学的概念化处理,如谈某种情结,人格状态,防御功能,为咨询探讨提供理论依据,并不断积累自己的心理学知识,逐渐形成自己的咨询套路和风格。 在最初,我以为洞察力是一种很高深的技能,现在才知道这是每个人都有的技能,是都需要练习且具备的基本功。 它决定咨询的方向和目标。有一段时间就是在学习个案概念化的内容。个案概念化,是在来访者描述问题时,问题可能是乱七八糟的,复杂的,需要把这些问题抽象成一个概念,一两句话能解释清楚的核心问题。 把一个现象,一种状态,抽象成一个理论,这让我觉得很困扰,因为我这种能力很欠缺。所以在老师说其他咨询师存在这个问题时,我感觉好像在说我。 现在学习洞察力分析的基本功,就发现好像也没有那么难。跟着情绪,跟着自己的洞察力走,好像前路也没有那么迷茫,是比较清晰的。 学习有一种关键的能力,就是消除模糊的能力,把原本不清楚的东西弄清楚,没有方向的东西,找到方向和路径。 今天就到这里,谢谢你的欣赏。

心理咨询师的洞察力

88 评论(12)

smilejoyce922

应该是观察力的意思吧。。好象有过这么一本书——《洞察者》,里面讲的都是怎么怎么观察别人的一举一动,从人的动作,表情中分析观察对象的内心,想法,情感……

220 评论(9)

evenmaosir

洞察力(insight)是指深入事物或问题的能力,是人通过表面现象精确判断出背后本质能力。

通俗地讲,洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲,洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言,洞察力就是“开心眼”,就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 其实洞察力其实更多的是掺杂了分析和判断的能力,可以说洞察力是一种综合能力。

扩展资料

人的洞穴力并非与生俱来,而是在学习中培养,在实践中锻炼起来的。

一、确立目的。对一个事物进行观察时,要明确观察什么,怎样观察,达到什么目的,做到有的放矢,这样才能把观察的注意力集中到事物的主要方面,以抓住其本质特征。

二、制订计划。在观察前,对观察的内容作出安排,制订周密的计划。如果在观察时毫无计划,漫无条理,那就不会有什么收获。

三、遵循感知的客观规律。感知的一些规律也成为观察的基本规律。

参考资料来源:百度百科-洞察力

342 评论(11)

喜欢运动的男孩

不得不说国外研究者做事严谨的同时,在看完作者写的与督导之间的故事后,也需要将他们的认真和细心程度学起来,用在各个可以用到的地方。 作者的督导对他的帮助和提升提到了很大的作用,同时,通过故事分享,也让我们了解到了,有关咨询的过程,个性化,概念化和管理。心理咨询中,有着四种基本功,今天就来和大家分享下前两个。 同感力 同感力的表达,需要注意的是不要制造同感泡沫。 同感共情是为了使来询者能够开放自我,心理不设防。这样的同感共情才可以更好的帮助咨询者。 同感共情有着四个要点:平等、互动、真诚和多方位。 有着四个不是:不是同意、不是同情、不是移情、不是热情。 一方面,咨询人员在利用同感力时,可以很好的去拉近与咨询者的关系和距离,但同时另一方面,需要注意四个不是。很多时候,四个不是的误区就会让咨询人员陷入进入。同感力的练习,便是好好的去消化要点和不是。可以熟练将同感共情应用在咨询中。 洞察力 洞察力是心理咨询的另一项基本功,说的通俗点就是透过现象看本质。而这个本质不同于观察力。 日常生活中的观察力,是一个人的知识与分析水准的结合,是一种需要长期实践、训练和验证的技能。但是通过练习,我们的观察力会慢慢增强。但是不同于观察力,洞察力更加需要我们直达问题的本质,而不是简单的去观察到事物的表面。 作为一种特殊的思维判断能力,洞察力的提高需要我们更好的去进行训练。让洞察力成为“开心眼”,更好的帮助咨询人员了解到咨询者的情况。 自我感悟 无论是作者的简单话语描述,还是督导与作者制定的“督导合同”,都可以看到他们的认真态度,即便是最简单的话语,也有着让人深思的能量。 助人自助,这便是不断培养自己作为咨询人员而后帮助大家的价值所在吧。 hi,我是hi,我是TL曈,有关情绪问题,欢迎你来链接

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