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简要先进事迹材料300字 无论在学习、工作或是生活中,大家都写过事迹吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的简要先进事迹材料300字(精选14篇),欢迎大家分享。 简要先进事迹材料1 申永琴,44岁,焦作市兴良爆破环保科技责任公司总经理。 申永琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦,下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的,不仅没挣到钱,差点连命都赔上。XX年,她东挪西借凑了600元钱,开始从小作坊生产腻子粉起步,靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大,建立了“金榜装饰材料厂”,XX年开办了“永发油漆商店”,XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元,安排下岗失业人员近1000名,为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今,申永琴的爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程,还走出我省,承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破,山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目,成为全国爆破行业唯一的女掌门人。 简要先进事迹材料2 张xx,男,1969年11月出生,中共党员,南海高级中学政教处主任。他致力于教书育人,是同事心目中的“及时雨”,是学生心目中的“导航师”。2006年被文登市委、市政府记三等功。 20xx年7月28日,张xx在返家途中,路遇一少年遭遇车祸,他急忙下车查看。少年当时已没有了呼吸和心跳,不省人事,他第一时间拨打了120,并迅速为少年进行心肺复苏,为挽救少年生命赢得了宝贵时间。少年被送往医院后,张xx多方联系,几经周折找到了少年父母。第二天,他又特意赶到医院探望,并留下200元钱。少年转危为安后,其家人要上门答谢,都被张xx婉言谢绝。威海南海爱心基金会得悉张xx救人事迹后,奖励其人民币2000元,张xx随即将该奖金向基金会返捐,表示要把它用于更需要的人。 简要先进事迹材料3 他是一名普普通通的工人,在大灾大难面前他不怕危险跳进积水隧道内救出了50个生命!他就是中铁一局劳务工袁格兵,因为他的见义勇为公司破格转录他为铁路正式工。 公司领导考虑到他目前身体状况,从现有的电焊部门转入管理部门任命!听到他救人的事迹不少企业也同时发来邀请函月20日郑州暴雨,袁格兵在返回项目驻地的过程中路过京广北路隧道附近,隧道内积水已达两米。很多车辆和人员被困,很多互不相识的人员都在抢救被困人员。他没有多想,立刻跳进水里参与救援,张萍是他救起来的第21个人。从那天下午至次日凌晨,16个小时,他救了50多人。 最后小编想说的是善意的举动不仅可以改变命运,同时也可以体现人身的价值观! 简要先进事迹材料4 今年王岳菊已经53岁了,她原是山东省德州市武城县的物资局的一名会计,20XX年1月王岳菊的婆婆不慎跌倒,突发脑溢血成了植物人。一直守在医院照料婆婆的王岳菊,擦干眼泪坚定地说了一句话:“不管怎样也要为婆婆治病。”就这样,她默默挑起了照顾婆婆的重担,一挑就是五年。 为了让婆婆床铺保持干爽,王岳菊天天要为婆婆换无数次尿片,为了不让婆婆感染,胃管三个月换一次,纱布一星期换一次,尿管四天换一次,就连医生都认为“惟独一个多月”生存期的婆婆创新了生命奇迹,卧床5年来,婆婆身上不但没有生过褥疮,体重还增加了很多。 她5年如一日地精心照顾植物人婆婆,没有一句怨言,没有睡过一个囫囵觉,5年来她共写了十大本的护理日记,长达上万字。当记者问她对之前说的那句话是否懊悔时,王岳菊坚定的说从来都没懊悔过。 王岳菊夫妇俩用十几本的护理日记为我们讲述了感人至深的故事,其实不平庸就是在一点一滴的平庸的生活当中。 简要先进事迹材料5 朱老师常说:我的肩上有一副担子,一头担着义务,一头担当责任。他靠履行义务领份薪水养家,责任却让他明确使命,催他奋进,亮丽他的人生。交流、支教,几度辗转,丝毫没有磨灭他奋斗的热情,双班教学、班主任工作,始终没有打乱他前进的步伐。他以优秀的教学实绩证明着他对教学的严谨与赤诚。 朱老师还说:我的两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。他用爱心去点亮学生的心灯,用爱心去演绎师爱、父爱。20XX年底,朱老师积极服从学校分工,肩负双班英语和班主任工作4个月,在此期间,他因工作劳累导致肾结石发作,曾一度晕倒在早读课上。而朱老师仅仅在医院进行了四天的保守治疗后就返回了课堂。他用自己的行为诉说着对教育的执着和对学生的`爱! 简要先进事迹材料6 “凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。”这是李大钊的一句格言,也是沈玉勤老师十八年班主任工作的真实写照。她始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,处处发挥模范带头作用。 近几年,沈老师的儿子在离家几十里的学校读高中,她每天凌晨4点多起身烧好早饭,5点多就行色匆匆赶往自己的班级;每天夜幕降临,沈老师才拖着疲累的身躯赶到儿子的学租房,默默承担着一位高中学生的母亲之责。一边是儿子,她是一位慈爱的母亲角色;一边是学生,她是毓龙路的一位普通女老师身份,在亲情和师爱之间,她给我们诠释着一种博大的情怀,在坚持与奉献之间,她谱写着生命里最精彩的篇章! 春风化雨,雨润花开。在教育的通途上,沈老师必将迎来桃李几度红! 简要先进事迹材料7 三尺讲台,二十年恪尽职守,三言两语不足以评述她的功绩。从教二十年里,她总是欣然挑起学校的重担,不惧风雨。学校的认可、家长的信任,学生的爱戴,则是对她的最好回报。 提到卞老师,人们都会对她的“航母”班级――“‘五’与伦比”竖起大拇指。殊不知,优秀班级的.形成,凝聚了她无数的心血与汗水。 “不为困难找理由,只为成功想办法”,是她的人生信条,为了更好地兼顾班级和自己的孩子,卞老师不顾条件简陋,毅然在校旁租房,自己孩子考进市一中后,她又不顾路途遥远,每天风里来、雨里去。功夫不负有心人,付出终于得到了回报,学生们用勤奋和踏实报答她。20XX年中考,班级有23名同学如愿以偿地进入了市一中,其中7名同学进入一中的卓越部,8名同学进入了一中的强化班。“痴心一片终不悔”,最终“迎来桃李竞相开”! 简要先进事迹材料8 家住泰安邱家店的李芹,在六年前还过着夫妻和睦的幸福生活。可天有不测风云,一场车祸让婆婆失去了两个儿子,也让李芹失去了最爱她的丈夫。 李芹回忆说,丈夫和小叔子去世以后,遭受打击最大的就是她的婆婆。原来就有糖尿病的婆婆,一下子就卧床不起,看着躺在床上的婆婆。同样悲伤的李芹擦干眼泪,她要替丈夫照顾好婆婆,更要撑起这个家来。李芹说在她的脑海里,从来没有“懦弱”这两个字,正是靠着这个信念,李芹不仅撑起了这个支离破碎的家,还把丈夫的事业重新拾了起来。 从李芹的身上,我们看到了中国女性的坚强和乐观,只要心中有爱,就能坚强面对生活给予的一切考验。李芹一家,用生活中的患难与共和不离不弃,诠释着家与爱的真谛。 简要先进事迹材料9 昆明市公安局特警支队云豹突击大队教导员邹路遥已坚守突击队岗位13年了,一等功、二等功、三等功、嘉奖,云南省“向上向善好青年”“先进工作者”等荣誉背后,是他雷霆出击、惩恶扬善的英勇事迹。 “从警是我的理想,特警是我的事业,突击队是我无悔的抉择。”这是邹路遥从警的感悟。作为狙击手,邹路遥在11年的狙击手日常训练和勤务工作中,经常趴在冰冷的训练场上,一趴就是几个小时。职业的辛劳、训练的病痛,始终动摇不了他的从警“初心”。 一次,昆明警方接到一名犯罪嫌疑人持枪劫持人质并索要赎金的警情。接到指令时,邹路遥主动请战,与队友一起担负起核心区域处置任务。因犯罪嫌疑人有枪,危险程度较高,数小时后,邹路遥和队友把握处置时机,快速冲进房间,果断扣动扳机,当场击毙凶残的犯罪嫌疑人,成功解救全部人质。 简要先进事迹材料10 丽江市公安局古城分局古城派出所玉河广场警务亭“亭长”王杰任“亭长”1年8个月以来,带领警务亭4名民警、10名辅警24小时三班倒连轴转,每天在警务亭前披挂单警装备站立执勤近10小时,在日均游客容量3万至8万人次的玉河广场周边步巡3万余步,提供超过1000人次的指路、咨询服务,共收到锦旗72面、感谢信200余封。 “确保游客安全,帮助游客解决困难是我们的职责所在。”王杰是这样说的,也是这样做的。 20XX年8月9日凌晨1时30分许,王杰在出警中,遭遇犯罪嫌疑人暴力阻碍执法,导致王杰左手臂、面部、左腿膝盖受伤。由于现场还有其他当事人受伤,王杰先将受伤人员送往医院治疗,在医院简单处理伤口后,又继续投入值班工作中。由于正值暑期旅游高峰,当晚,古城派出所警情较多,王杰不顾自身伤势,带伤坚持工作到次日。 简要先进事迹材料11 她叫许昆丽,是沧源县公安局女法医。在每个案发现场,她耐心细致,一次又一次地让死者“复活”,让尸体“说话”。 20XX年10月,辖区南滚河自然保护区内发现一具尸体,现场需车程4个小时再加上步行3小时,来到现场,地势环境复杂、水流湍急,尸体已高度腐败,许昆丽只能就地尸检。 作为边疆县城仅有的一名女法医,许昆丽克服多种困难,坚守在法医工作岗位上,先后参与检验尸体550余具,进行损伤程度鉴定1000余人次,进行检验6400余份,参与交通事故尸体检验220余次,采集录入DNA信息4500余份,出具鉴定文书4000余份。 哪里有需要,哪里就能看到她的身影。除了法医这个身份外,许昆丽还身兼沧源县公安局心理咨询师一职,为民警进行心理辅导,为心理评分较低的在押人员做心理咨询。在完成本职工作的同时,许昆丽还主动参与到刑侦、抓捕等工作中。 简要先进事迹材料12 贡山县公安局交警大队独龙江中队中队长张红辉参加工作以来,一直坚守在贡独公路,全力以赴确保辖区路畅人安,先后被省公安厅记个人二等功,被公安部评选为“全国交警系统第七批执法标兵”。 以前,独龙江乡无证驾驶机动车、车辆违法载人、驾驶室超员现象较突出,普通两轮摩托车落户上牌率低于20%,戴头盔率不到5%,对此,张红辉组织民警进行普法和统计工作,依托乡、村两级的力量,在独龙江乡举办摩托车驾考活动。 自20XX年10月以来,独龙江交警中队便加强对辖区微型车等重点驾驶人管理,于每月15日、16日组织独龙江乡摩托车驾驶人开展系统培训。针对独龙族群众不通晓汉语的实际情况,张红辉会安排民警把试题和法律法规翻译成独龙族群众通俗易懂的表达形式。 截至20XX年8月初,在“送考下乡”活动中有460余人顺利考取了摩托车驾驶证。每一次驾考活动,张红辉都全程参与。 简要先进事迹材料13 王品舜是镇沅县公安局恩乐派出所的一名社区民警,工作30年来,他和群众生活在一起、工作在一起。因表现突出,王品舜先后被省公安厅评选为优秀人民警察,个人荣记二等功一次、三等功一次,被镇沅县政府表彰为民族团结模范个人。 “既然在派出所工作,当然是从下乡入户走访开始。”王品舜是这样说的,也是这样做的。恩乐派出所所辖19个村、308个小组,最远的村离派出所70余公里,王品舜和同事都是徒步巡逻、走访。路程远的,每次走访可能就是半个月,办完案子后,王品舜就组织村民学习法律法规,遇到农忙时就帮助村民干农活。 “当你走在村里,群众看见你就热情地上来打招呼;当你到群众家里走访时,他们会熟络地与你唠家常,这就是群众把你当‘自家人’了。那一刻,所有的工作都值得。”王品舜说。 简要先进事迹材料14 陈老师从华东师大物理系毕业,在普陀区中学任教已30年了,认识他的人都说他是一位多才多艺、经验丰富、非常有人格魅力的好教师。陈老师在师大就读时,就是校民乐队的扬琴手,系排球队的主力。他的书法作品让师生们赞叹不已,他的图画水平在上海中学物理界,更是名闻遐迩,堪称一绝!中学物理、中学自然全套十一本教科书的插图都为陈老师所画。然而大家最欣赏的,还是他的谦虚谨慎、坦诚正直、勤奋好学、敬业爱生的精神和人格。 高中物理一向难教、难学,但是学生们却非常喜欢上陈老师的课。教师节,他的学生从大学回来看他,说是多么想再走进教室听他讲物理课。慕名,我这个化学老师也去听陈老师的物理课了。他的课,高屋建瓴,又深入浅出,既严谨科学,又生动幽默,如春风拂面,似行云流水,给人以科学的熏陶和人。
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阳泉市人力资源和社会保障局网站检索首页机构职能工作动态政务中心通知公告法规文件在线办事当前位置：首页 > 人社考试专题阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员公告 时间：2022-07-18 大 中 小 来源： 为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度全市机关事业单位公开招聘人员计划，经研究面向社会公开招聘工作人员554名，现公告如下： 一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员、退役大学生士兵。“高级职称或博士岗位”招聘对象为具有副高级以上专业技术人员或博士研究生（非在职）。三、招聘条件和资格（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;（五）具有岗位所需的学历学位、专业（含技工院校、高等职业教育中符合岗位学历条件相关专业）或技能条件；（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年7月18日至2004年7月18日期间出生），具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生年龄可放宽到45周岁（即1976年7月18日以后出生）。（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。 2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考卫健系统所属医疗卫生机构学历学位要求为硕士研究生的岗位（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）。3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。4.参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位劳动合同期满的人员，可报考县级以下事业单位“服务基层项目人员专门岗位”。5.“退役大学生士兵专门岗位”。根据中共阳泉市委常委会会议纪要（第（12）届113次）精神，全市事业单位公开招聘要设置退役大学生士兵专门岗位，对退役大学生士兵实行定向招聘。6.按照《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号）文件精神，2022年全市中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求的教师资格的，依法解除聘用合同。报考者教师资格证书的学科学段应与所报岗位要求的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘单位岗位及数量情况本次共为市县两级114家事业单位公开招聘工作人员554名，其中服务基层项目人员专门岗位42个，退役大学生士兵专门岗位8个。（具体情况详见岗位表）五、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘信息通过阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（）、各招聘单位主管部门网站、各县区政府网、省人社厅网站（）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘，全部采用网上报名方式。报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（）网上报名按以下程序进行：（1）提交报名申请材料报名时间：2022年7月22日9:00至2022年7月26日17:00。报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次公开招聘报名过程中只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致），如因个人原因所填专业与毕业证书不符，责任自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。（2）资格初审资格初审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。报考人员可在提交报考信息后，登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。各县区招聘医学类的按晋人社厅发〔2014〕20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行。凡形不成竞争的岗位，应聘者的考试总成绩须达到60分及以上。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2022年7月31日在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区政府网发布通知，并由各招聘单位主管部门负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。（3）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2022年7月28日17:00前进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。2.减免考务费用建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2022年7月28日17:00之前，到各招聘单位主管部门、各县区人社局办理减免考务费用的手续（符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后再提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还）。3.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年 8月8日9:00起登录网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审 考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。报考“高级职称或博士岗位”，免笔试直接考核，具体工作由招聘单位主管部门负责。 1.笔试（1）笔试时间2022年8月13日 （2）笔试科目和内容笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：公共类：《公共基础知识》教师类：《教育综合知识》医学类：《医学基础知识》护理类：《护理基础知识》（3）笔试注意事项考生按照准考证上的时间和地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、验码（健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试： ①现场检查发现有体温异常（≥℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的； ②山西健康码非绿码的； ③不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的； ④不按规定要求佩戴口罩的。 2.资格复审资格复审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证（未要求学位证的除外）、身份证、笔试准考证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（2）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。（3）已就业的须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。（4）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。（5）参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”的人员，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的需提供服务所在地的县级人社部门加盖印章的《服务基层项目人员审核表》，以及《山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同》原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果是否合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。（1）面试方式及内容面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。 其中，阳泉市广播电视台专业技术岗位4、专业技术岗位5，面试采用试镜的方式进行，主要看电视出镜效果、语言表达能力及对指定稿件的播报水平。面试时间为15分钟。 面试对象为教师类的，面试采用讲课的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）。讲课10分钟。面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。（2）面试成绩及总成绩面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩、总成绩于当天在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）网站公布。（四）体检和考察根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘单位主管部门组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘事业单位主管部门网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按总成绩顺次递补。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在各招聘单位主管部门及市人社局网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度。试用期不合格者，解除聘用关系。资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程。六、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘事业单位及其主管部门，笔试考务方面的问题可咨询阳泉市人事考试中心。咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。各招聘单位主管部门咨询和监督电话：招聘部门咨询电话监督电话中共阳泉市委办公室0353-22930260353-2297579中共阳泉市委政法委员会0353-22930490353-2297579政协山西省阳泉市委员会0353-22951600353-2032091中共阳泉市委网络安全和信息化委员会办公室0353-22976770353-2297559阳泉市发展和改革委员会0353-22932310353-2293303阳泉市教育局0353-22934160353-2293201阳泉市公安局0353-20681530353-2068079阳泉市民政局0353-22933630353-2293690阳泉市财政局0353-66690650353-6669172阳泉市人力资源和社会保障局0353-22968180353-2293690阳泉市规划和自然资源局0353-22965180353-2297180阳泉市住房和城乡建设局0353-66680510353-6668059阳泉市城市管理局0353-33099060353-3309905阳泉市交通运输局0353-20223600353-2024420阳泉市水利局0353-56051510353-5605220阳泉市农业农村局0353-33080150353-3308069阳泉市文化和旅游局0353-22937290353-2293136阳泉市卫生健康委员会0353-22958180353-2290126阳泉市市场监督管理局0353-28808250353-2880821阳泉市体育局0353-33120100353-3312001阳泉市医疗保障局0353-22961190353-2296158阳泉市行政审批局0353-33330600353-2293843阳泉市直属机关事务管理局0353-22939870353-2293299阳泉市应急管理局0353-42080220353-4208096阳泉市能源局0353-56155420353-5615558阳泉市总工会0353-20226750353-2034579阳泉市残疾人联合会0353-22975850353-2293690阳泉市文学艺术界联合会0353-22969780353-2296979阳泉市广播电视台0353-29035150353-2902205平定县人力资源和社会保障局0353-61880520353-6161278盂县人力资源和社会保障局0353-81860260353-5613232阳泉市矿区人力资源和社会保障局0353-40432830353-4069677阳泉市郊区人力资源和社会保障局0353-56983130353-5696823特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。附件：1.阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表 2.服务基层项目人员审核表阳泉市事业单位公开招聘领导小组2022年7月18日关闭本页 设为首页 | 网站地图 阳泉市人力资源和社会保障局主办 联系电话： 版权所有 阳泉市人力资源和社会保障局 使用大于1366*768分辨率/或以上浏览器可以体验最佳浏览效果！ICP备案编号:京ICP备09079694号-9 网站标识码:1403000013 晋公网安备14030202000065号
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