心理咨询师证书地点

自从人社部取消颁发心理咨询师后，市面上也有很多协会在组织考试颁发。都是属于培训类心理咨询师。认可度高点的就中科院和人事人才培训网颁发的心理咨询师。下面来介绍下这两种心理咨询师。第一:中科院心理咨询师目前来说认可度是比较高的，一年组织两次考试，分别是5月和11月份。要求提前报考，需要自己抽时间学习相关知识，包括线上资料和书籍。考过之后颁发中科院的心理咨询师。第二:人事人才培训网心理咨询师这个难度相对来说要简单很多。基本上没月都有开班，适合没时间学习考试的同学。本校可修。考心理咨询师属于加分项，这个行业更看重能力知识，多学习没坏处，希望能帮到您，谢谢。

相对而言人事人才网颁发的（国培证书）和中科院颁发的心理咨询合格证书最权威。

中科院和人事人才网证书两者区别：

中科院证书:主要负责学术交流和技术研发，如果做研究的话首选，毕竟是研究院，但是难度很大，必须修够165节课，考试总共300道题，如果平时比较忙,学习基础薄弱，

如果不是心里本科硕士,研究生，心理专业的科研专业人士,如果只是简单学习，兴趣爱好，或者后期兼职从业，没有必要选中科院，中科院-年考两次，5月， 11月， 线下考试，而且还是笔试，考试难度高，通过率低，报考门槛高，费用高。

人事人才网:中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

由人力资源和社会保障部负责业务指导。如果你是非专业兴趣爱好者，主要是工作延伸，学习东西，兴趣爱好的话，人事人才网就业率会高-些；

该考试只需要修够75个课时，考题150道，考试难度低，通过率高，考试机会也多,每年月都有考试，线上机考，报考门槛低，通过率高，个人觉得是非心理专业零基础考生的首选。

目前为止最新的政策：

（国办发〔2019〕39号）要求“大力清理简并种类过多、划分过细的资质资格许可事项”“推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录；

2019年底前建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。2020年底前将国家职业资格数量再压减一半以上”。

因为目前来看第三方机构的适用性范围较广，所以现在大部分人会选择这类的证书，当然，我也选择的是这个。

第三方机构包括：中国国家人事人才培训网、中国科学院心理研究所、中国心理学会、中国心理协会等目前来说，前两个证书的认可度和权威性较高，在选择的时候可以着重选择适合自己的。

最后补充一点：不要为了考证而学习，因为我自身是学过心理咨询师的相关内容的，它对个人能力、情绪疏导、人际交往等都是有一定帮助的，如果为了拿到证书而去学习，可能会脱离学习的本质，最后得到的除了一纸证书，再无别物，那就得不偿失了。

以上内容参考：百度百科-心理咨询师考试

2002年7月，心理咨询师国家职业资格项目正式启动，全国统一鉴定考试每年举办两次，分别是5月和11月。

2017年，心理咨询师资格证考试认定取消，已获证者仍有效。各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。

社会组织不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。

心理测量技能：

一、智力测验

1、韦氏成人智力测验（WAIS-RC），由美国心理学家韦克斯勒所编，国际通用的智力量表。

2、联合型瑞文测验。由英国心理学家瑞文于1938年设计的一种非文字智力测验。

3、中国比内测验。由心理学家比内和西蒙于1905年编制，1982年我国吴天敏教授完成中文版的第三次修订本，称“中国比内测验”。

二、人格测验

1、明尼苏达多人格测验。适用于16岁，具有小学毕业以上文化人员参加测验。

2、卡氏16种人格因素测验（16PF）。属于团体实施的量表，也可以个别施测。

3、艾森克人格问卷（EPQ），用于调查16岁以上成年人的个性类型，幼年问卷用于调查7~15岁幼年的个性类型。不同文化程度的受测者均可以使用。

心理咨询师就是一个证，只有两门课程，都考过了就能拿证了，可以自己网上报名，也可以在培训机构报名，通常每年有两次考试的机会，一次是5月，一次是11月