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光吃光吃。

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如何保持良好的人际关系

想要保持良好的人际关系不难,众所周知能处理好人际关系在哪里都是可以“吃香”的,那么大家知道应该如何保持良好的人际关系吗,下面就让我来带大家看一看如何保持良好的人际关系吧!

1、保持友好的灵活性

当你与人们发生冲突,更多的是自我主义,而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通,而不是争斗,这时极为关键的。实现目标的方法有很多,一条路不同,那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上,而把计划建立在沙子上,这会帮助你更好的与他人相处。

2、展现积极的身体语言

如果你轻松自然,充满自信,人们和你在一起也会感到轻松;如果你紧张不安,他们也有同样的反应。因此,走路,讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时,人们酒会不由自主地对你做出更好的反应。

3、保持令人愉悦的声音

谁也不会认为自己讲话的声音过大。其实这会让很多人感到厌烦。如果你希望人们对你做出热烈的反应,你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的。无论他们能否看到你的表情,他们都会做出反应。

4、恰当地表达信念

你的个人信念可能回吸引一些人,但不能吸引所有人,虽然我们希望我们的.生活能反映我们的信仰,也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享,但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们,千万不要粗鲁无礼,令人讨厌。要想影响人们,就要细心地对待他们,尊重他们,他们会更加尊重你。

5、细心倾听

成功人士都是倾听大师。要想成功,首先就要真诚地聆听人们讲话,真诚地问他们问题,有一句谚语说的好;“人们不关心你知道多少,直到他们知道你关心他们多少。”看着对方的眼睛,倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。

6、做好准备

有时,你害怕约见别人,是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历。如果你没有准备好谈话或者紧张不安,你就很难与对方进行良好的沟通。做好准备是建立良好人际关系的一部分。

7、真实可信

人们需要感觉他们能相信我们,相信我们会诚实地对待他们,处处为他们的利益着想。我们必须作到诚实,值得信任,可靠,永远如此。如果你以诚待人,真诚地关心人们的境遇,他们酒会感觉到,就会做出反应。真诚才能为你赢得良好的人际关系。

8、找到靠岸点

人们像岛屿,你则是绕着岛屿行驶,想找到一个港口,一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”,就要找到人们的某个优点,把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。

(一)营造职场良好的人际关系

一、切忌拉小圈子,互散小道消息

办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

二、忌情绪不佳,牢骚满腹

工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。

三、切忌趋炎附势,攀龙附凤

做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。

四、切忌逢人诉苦

把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

五、切忌故作姿态,举止特异

办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。

(二)职场与同事共处的3个法则

一个好的工作固然重要,但一个好的工作环境也很重要。特别是在职场上与人的一种沟通交流。如果你能处理妥当与办公室的人际关系,那么你的工作也能够顺利一半。下面分享职场三个黄金法则,让你与同事和睦共处。

办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方,有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。

一:真诚待人

真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。

越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

二:乐观主动

无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。

如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

三:尊重平等

这一点不管在什么时候都是尤为重要的,有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪人的,要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。

人都是互相的,尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的关系。

谈资心理咨询师

94 评论(11)

MayQueen小乖

多给正能量带给妈妈。当妈妈倾诉完之后,我们可以讲讲自己遇到的开心的事情,或者幽默一点,逗妈妈开心。多带妈妈出去逛逛。每次回家,陪妈妈一起逛逛街,爬爬山,买买东西,照些好看的照片等等,让妈妈开心起来。

143 评论(14)

白骨精6699

很简单,没有发生在自己身上,做不到所谓的“感同身受”。 我一直最讨厌的一种人,看到别人的事情就会莫名的激动,然后开始发表自己在理的不在理的意见,甚至“道德绑架”。任何事情发生,都有前因后果,我们作为群众,最好的方法是闭嘴,不要自以为是的武断下结论,好像大家都没有长嘴一样,难道就你会说?有些道理就你明白?就你的文化水平高?就你能耐…… 一聊起这样的话题,我就有点儿激动,有些人你盲目的下结论,有时候真的会让对方死在你的言语里。 有多少让我们后悔莫及的案例?就因为网络上主观的批评,害的人家自杀,为什么你就不能闭嘴?好好的去关注事情本身就好,不要不了解事情的来龙去脉就妄加揣测,你这样的盲目自信,真的会害了别人。最近郑爽的新闻铺天盖地,有人说她精神分裂,有人说她太把自己当回事,还有人说她太自恋,甚至还高呼让她滚出 娱乐 圈…… 人家只是个演员,演的好你就看,你觉的不好就不要看,没有人逼你,说人家有精神分裂症,缺德不缺德?你咋啥都知道?你看到病历本啦?还是看到人进医院啦?你说你要是不长一张嘴,你不得急死? 人家拍戏挣钱,为生活努力,你呢?自己的心都操不完,还去说说这个,怼怼那个,道德绑架更是每次都能发挥的淋漓尽致。 我就想奉劝那些看好戏、看热闹还闲不住自己嘴的人,给自己积点德,别弄的就你能说会道,别人全是哑巴。 说起这样的话题有点儿激动,主要真的是看到一个个悲剧的发生,有些人还依然我行我素,真的很让人不理解。首先从字面意思理解,就是看着热闹的人感觉还不够热闹。这个人没有同情,总当成一个笑话或者 娱乐 一下。 举个列子 有人在跳楼,下面围了好多人,有的人好心相权,有的人么么祈祷,还有的人会想怎么还不跳等了这么长时间了,赶紧跳啊!这个人就是看热闹还不嫌事大我前段时间看到一个漫画,一个消防员救一个跳楼的女孩。那个 女孩几个月前也被救下来过。可是她为什么要跳楼?她被她的老师性侵了。然后周围的人不仅给予她的不是温暖,而是不停的说风凉话…有的人说遇到什么事,都应该好好的活下去。可这个女孩也不是没尝试过啊,可是流言蜚语,那些看热闹不嫌事大的人呢。他们说的那么轻巧,一条生命就那么没了。当那个女孩没跳时说人家做戏,跳下来了以后,又说终于跳了,这种人就该死。她只是觉得很煎熬。她选择结束这段生命。有人说她完全不在乎爱她的人的感受。可是,人本来就是自私的,当你走到绝境的时候,你觉得你能平心而论嘛?你没经历过别人的事,从你嘴巴里说出来的话,理所当然就是那么的简单。而有的人又说跳楼的人不珍惜生命。每个人承受一件事的能力不同,而且当你身临其境,经历别人经历的事的时候,就像你自己在困境里的时候,不希望别人嘲笑你,而你自己难过一样。这种看热闹不嫌事大的人比比皆是。但是我觉得这些人比跳楼女孩更自私,更不会换位思考。 看热闹主要是各自的角色不同。 如果事件本身与自己无关痛痒,大多“莫管他人瓦上霜”。 也存在另一情况,旁观者不知道事情,不好出手干预,因此只能继续做一个旁观者。 看热闹的人都有猎奇心理,而且还把这种突发的事件当成了自己平淡无奇生活的调味品。 为什么大多数人都爱看热闹,因为这件事本身能给人们带来快感。 这种快感存在于与其他吃瓜群众一起围观的乐趣,然后还可以对眼前发生的事情评头品足。 因为事不关己,人们往往不用有所顾忌,反而可以肆无忌惮地发表自己心中的看法。 然后以看戏的心态全程围观眼前的热闹,或是意外发生的车祸,或是拙劣的碰瓷,又或者是某某小三被人当街撕逼暴打等等。 有时候发生的事件并不是最重要的,关键在于看热闹时的那种伐适,既满足了我们沉寂已久的好奇心,又获得了对他人评头品足的快感! 这种人其实最讨厌了。 有次邻居吵架,然后有个隔壁的邻居出来劝架,她劝一方时是这样说的:人家不把你当人看,你还和她有什么好吵的。这个话说出来反而更让人生气。 还有我身边的一位长者妇女,有点风吹草动,就在村里到处乱说,然后有次,搞的有家婆媳吵架了,然后那媳妇直接去她家里把她叫出来和她婆婆说,她当场给人家道歉。但是,狗改不了吃屎,她还是这样子,现在村里一个朋友都没有了。 有时,真是想不通那种人,人家的事关你什么事呢? “与自己无关”——没压力 “正好没事”——闲得慌 “猎奇心理”——追求刺激 费孝通先生说中国人普遍有“各扫门前雪”的这么一个“私”的心理,所以处事一般是“事不关己高高挂起。”但是中国人又爱凑热闹,不管是好事坏事,都喜欢“围观”,事情闹得越大,过程越曲折,越能成为这些“目击证人”日后和别人的谈资,成为他们侃侃而谈的故事。 人类的悲欢并不相通,我只觉得吵闹。 你好,我是国家二级心理咨询师。对于怎么理解“看热闹不嫌事大”这个问题,需要从 社会 心理学的角度来分析: 在 社会 心理学中哟与一个概念叫从众:从众是在群体压力下,个体在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中地多数人保持一致地现象,简称“随大流”。就是个体的一件与行为和群体中的多数人是相符合的。 当出现了从众行为,那么大家的压力就会减轻很多,这时候找到自己的归属感了,那么这时候就会有责任分担现象,而且看热闹也是大家在看待同一件事,就算有一些状况,自己的胆子也变大了,自己也能够知道这样的事情就算被盘问,也没关系,这么多人呢。 在看热闹的过程中,会寻求到一些共同的看法和想法,大家都会站在责任感和使命感的角度上去思考问题,那么就会形成一种群体影响的方式。 在看热闹的过程中,群体认同感比较强,凝聚力也比较高,而且之间有 情感 连接和联系。从而培养出自我要求。 如果一个人遇上什么事情了,很多人会选择远而避之,事不关己高高挂起。从而形成一种冷漠的状态,而不是看热闹的状态了。 所以说这是一种 社会 现象,也是 社会 心理学中所折射出来的。 谢谢每天的邀请 看热闹的不嫌事大,那是因为事情没发生在自已身上,所以看热闹的体会不到那种心情,那种感觉,反而会想那种热闹越长越好,越大越好。不但看了热闹,还把它作为茶余饭后的谈资。人的好奇心很重,同情心却很少。我们今天在看热闹,也许明天就会被别人看热闹,当你看热闹的时候没有伸出援手,你被看热闹时也许也没人帮你。所以,人都要保持一颗善良的心,当看见别人不好的时候,我们应该伸出援手,而不是冷漠旁观。换种角度当你发生了什么事情的时候,别人也是袖手旁观,没人帮你,甚至对你指手画脚的时候,你身处热闹事件的中心,你心里会有多难受,多希望有个人出来,来帮你制止这场闹剧。人活在世,多行善积德,总会有好报! 悲伤逆流成河里面就是,最后易遥要跳河,身后那么多同学也还是隔岸观火,耍耍嘴皮子,易遥带给他们的就是每天大家的关注点都在她的身上,给他们每天课余时间讨论些没有的谣言。关键不是看热闹的人,是你在看热闹的同时还在所谓“贡献”你的力量,有本事你跳啊,不就是因为怪不到我,而且获得了似乎可以融合在一个群体里的存在感。

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清香薄荷amy

大学里,在非期末时间占据了自习室图书馆的莘莘学子们,除了考研大军,剩下的大部分就是考证狂们了。当下,各类证书等级考试五花八门、应有尽有,盘点一下有英语证书:四六级、GRE、托福等;计算机类证书:计算机等级考试、软件考试、思科认证;会计类CPA、CFA、会计职称考试;其他司法考试,建造师、测绘师、结构师,证券从业资格、基金从业资格、导游资格证、心理咨询师等等。面对这些种类繁多的证书考试,怎样找到考证的意义所在呢,在此给出一些有益建议。

一、向职业规划的方向努力

有些同学陷入了为考证而考证的怪圈,一个证接一个证地都想考,看起来各行各业都有涉及,其实是自己定位不准的表现。毕竟学生在校精力有限,考证也要花费大量的时间、金钱,有时候甚至会影响专业课的学习。作为大学生,尽早做好职业规划,瞄准自己向往的行业和岗位,这时再拿出相应的证书作为一块敲门砖,比起手捧一堆证书给HR过目,显然更有用。

二、技能类证书更有用

有些职业入门考试看看参考书、刷刷题库就能过,看似轻松简单,实际含金量也低得可怜。这类证书在踏入职场后再考,也完全来得及。用人单位在录取面试时,更多的是考察个人的综合素质,而不会因为一个证书有无就把人才拒之门外。比如暑期准备考证的一两个月时间,你可以用来找相关的行业实习,充足的实习经历能让人获益很多,在面试时也是一段有趣的谈资,比起单纯的证书更能反映你的能力。而基础技能类证书,比如外语证书、计算机类、驾照等,这些在大学期间可以尽快拿下。

三、避免被培训机构误导

社会上有些培训机构,为了推销课程,往往会诱导大学生参加一些耗资很大的证书考试。还有些培训机构故意混淆政策,鼓吹证书挂靠,却不向大学生揭露背后的风险。这时候,就需要你擦亮眼睛,看看证书主办机构是不是权威,社会认可的,证书的有效期是多久,培训机构是否正规,避免开销打水漂。

机会是留给有准备的人,不管是考证,还是参加活动比赛,参加社会实践,都是为以后更好地踏入社会做准备。每个人未来的打算都不同,不要随大流,而是要找到适合自己的道路。

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扬帆飘舟

你好,我是柠檬心理咨询师-张颖老师。

也是柠檬心理咨询特约二级心理咨询师。

从你的描述中我可以感知到你的烦恼和焦虑。

妈妈为什么会选择和你倾诉呢?以及这个问题是怎么产生的呢?

首先,小时候母亲很宠溺你们,和你们无话不谈,就像朋友一样。于是当你们长大以后,母亲还以为你们和小时候一样,但是在这个过程中,你们与父母分隔两地,你也渐渐地长大,有了很大的改变,你变得没有那么喜欢说话了,也不太喜欢和母亲交流了。

其次,母亲确实遭遇了很多委屈,生活中有很多不快,在没有办法解决的前提下,她只能通过倾诉的方式来获得一点安慰,但是你还没有学会如何帮助母亲化解负面情绪,并且还没有学会如何将外在的负面情绪从自己的心理排解出去,于是久而久之,你就会因此感受到很大的压力。

那你可以怎么做呢?希望几个方法能帮助到你。

1首先,我注意到你说的是“我们”,也就是说你们家里不止你一个小孩,还可能有兄弟姐妹。不知道你有没有尝试过和他们一起合作来解决母亲的问题,化解母亲的消极情绪呢?当你没有办法排解掉母亲向你倾诉而给你带来的负面情绪的时候,你可以去找你的兄弟姐妹倾诉下自己的烦恼。

2当父母和我们在一起的时候,他们会想通过交流来加深两个人的联系。或许当你和母亲独处的时候,你没有话说,那这个时候母亲就会选择说些什么来填补两个人的沉默,而生活中那些琐碎的烦恼在这个时候就成为了她的谈资。如果你能够在二人独处的时候,主动开口说一些你生活上面的事,或者是随便拉些家常,填补两个人相处时候的空白,或许母亲就不会总是聊一些老生常谈的话题了。

3如果实在是受不了,你可以让你的母亲不要再说些这样的话了。过度的倾诉无法解决问题,那些老生常谈每说一次就是将那些痛苦的记忆又回味了一份。当这样的倾诉给你带来了巨大的困扰的时候,你可以直接跟你母亲说出你的感受,但你可以开启另外的话题。

4提高情绪免疫力,学会自我保护

妈妈处在关系之中,都不能很好地处理这些负面情绪,你不必把这个难题担负起来。你需要担负的只是你和妈妈的沟通。在感情中,没有人有义务陪伴另一个人的成长。现在你长大了,你和妈妈的角色产生了互换,你现在更多地是来开解妈妈。 所以这时候,你只需要记住那些都是妈妈的课题,那些负面情绪不是你的,你要为自己筑起一道隔绝负面情绪的墙。 在进入充满压力的环境之前,不妨给自己做一些积极的心理暗示,对抗她的消极心态。 在你不知如何处理这些情绪的时候,不妨也和妈妈聊聊,你听她讲这些你感受到的无力和困扰。

5转移话题

当你现在这种沟通里,你备受折磨,也可以试着巧妙地转移其他的话题。因为不良情绪像病毒,能形成连锁反应。及时转移,把妈妈也带离那个恼人的话题里。尽可能说些轻松、愉快的内容。

6提升自己,就是帮助妈妈

最高级的我觉得你可以成长为一个像心理咨询师一样的人,引导妈妈走出抱怨的泥沼。 这个很难,而且也是依着你自己的心愿。还有你妈妈是不是愿意改变。 没有人可以这样要求你。 只是如果你有这样的想法,通过多读书、多学习来提升自己,间接地也能帮助妈妈。 因为你改变了,妈妈也就改变了。比如你能很好地共情她,让她的负面情绪得到宣泄,本身就是一种疗愈。再比如让她认识到自己认知的局限性,她对负面关注的越多,生活越不开心。

最后祝愿你不再困扰,每天开心!

247 评论(13)

应该勇敢

你有负面情绪是可以理解的,但是越来越压抑的话,就会造成精神上的紧张,最好还是看一下心理医生。

175 评论(13)

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