瑞安心理咨询师私人会所

健康管理师的就业前景非常好，理由如下：(1)就业前景人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。(2)朝阳产业我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师执业面临的机会非常优越。(3)职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!(4)薪资待遇北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师从业这可以拿到高达2万以上的月薪。(5)提升家庭幸福感可以时刻为家人提供疾病预防知识，让老人远离疾病，健康长寿，让孩子身心将康，让爱人精力充沛。(6)领补贴凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元(7)加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市的绿卡(8)评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据

健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。

一、什么是健康管理师？

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师涉及到了多门学科，跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等，是健康产业最紧缺的复合型人才。

说白了，健康管理师像医生又不是医生，主要以预防身体、心理、精神上的疾病为主。

二、适考人群（一）各级疾病预防控制中心专业人员

（二）社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员

（三）大、中、小学校校医

（四）医学院校应届、往届毕业生

（五）各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销

（六）从事或准备从事健康管理相关职业的人员

（七）对健康管理相关知识有兴趣的人员

三、职业等级

经考试合格者，由各省职业资格鉴定指导中心颁发相应等级的技能证书，健康管理师一级、 健康管理师二级、健康管理师三级，是相关人员求职、任职、晋升的必备证书，证书在全国 范围内有效。

PS：目前全国只开放三级健康管理师考试，没有开放一、二级健康管理师考试，具体考试情况待定。

四、健康管理师报名条件（三级）（满足以下条件之一）

（一）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（二）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

五、考试方式、时长、时间

三级健康管理师考试(全国统一机考，共两科)

时间：一年组织四次全国统一考试，分别是4月、6月、9月、11月。具体时间见中国卫生人才网通知。

PS：两科同时及格即可通过。

六、考试教材及内容

职业资格三级：《基础知识》《职业资格三级》

七、发证单位

各省职业资格鉴定中心，由国家卫生健康委员会颁发。

劳动部承认，卫生部认可，全国通用，终身有效，无需年检。

可在国家卫健委人才中心网站（）人力资源和社会保障部职业技能鉴定网（）进行“双网查询”。

八、成绩查询

查询流程：职鉴专业查询成绩登录官网-人才评价-职业技能鉴定-成绩查询-输入姓名、准考证号点击查询。

健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《 关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。卫生部职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全 面的健康保障服务。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。提高人民群众的健康保健水平是建设全 面小康社会的一项重要标志。全 面建小康，首先要保健康。人的身体不健康，即使物质财富再丰富，也不能算小康社会。在人口的平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，最大限度地提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告：人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的，三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此，我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗，更重要的是在疾病没有到来之前的 “防患”。健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全 面的健康保障服务。它帮助、指导人们成 功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。[1] 为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。[2] 主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

几乎在每个门店都会出现这样的情况：总有那么一两个技师是许多客人都会点的，甚至为了等这个技师服务，等一两个小时的也大有人在，也许ta的技术不一定比你强，但是为什么客人都喜欢ta呢？技术只是其中一方面，如果你的钟少，那你应该看看下面这些你做好了吗？1、技师主动给顾客打电话如果顾客因为太忙或是出差在外，一段时间没有来过足浴店，那么能在家中得到技师的健康指导会让顾客对你的专业和敬业精神另眼相看。以往在顾客眼里，足浴店的每一个服务项目都是拿钱才能享受到的。如今能接到足浴店技师打来的电话，问候并教给他们在家养生的方法，这种把服务做到“家”的方式很受顾客的欢迎。2、能得到技师重视的目光顾客在足浴店的整个过程中，从进门到最后离去，接触时间最长的便是技师。虽然中间也许会增加一些其它服务（如茶水），但是最重要的还是技师，如果能让他感受到身边的技师都很重视他，把他当作这里尊贵的客人，那么顾客自然会增加对足浴店的信赖。所以，顾客在足浴店不管是在咨询，还是坐在那里聊天，从他面前经过的技师不妨给客人一个微笑或是饱含重视的眼光。不管客人是否是老顾客，让他时刻有被重视的感觉，这种无声胜有声的交流，在顾客看来，胜过千言万语。3、技师记得顾客的生日、爱好技师在跟顾客沟通的过程中，能了解到顾客的爱好，知道顾客喜欢什么，讨厌什么，甚至忌讳什么，并把这些东西记在心上，在以后和顾客聊天时，就会很容易给顾客制造轻松愉悦的环境。另外，在顾客生日快到来的时候，能够提前给顾客送上足浴店的祝福，让顾客感受到足浴店真诚的问候，这样的做法往往更能令顾客感动。消费者普遍认为：足浴技师不应该仅仅是一个只会捏脚的“师傅”，而是一个很善解人意、懂得顾客心思的心理咨询师。4、为顾客讲一些养生常识技师，不仅能在服务时为顾客带来健康，更应该作为一名顾客的保健医生出现在顾客的脑海中。作为技师，可以尝试隔几天打电话或者发短信问问顾客：“您的XXX最近好了吗？”或者根据节气为顾客推荐一些适合顾客的足浴项目，这样的推荐更容易被顾客接受，也更受顾客欢迎。5、远离强硬推销强硬给顾客推销产品或是服务项目，是技师的大忌，也是消费者最深恶痛绝的事情。在顾客健康意识逐渐增强的情况下，在顾客消费行为越来越理智的今天，动不动就给顾客推销会让顾客“敬而远之”。是把顾客的需要放在第一位，还是把自身的短期利益放在第一位，成了顾客衡量一个足浴技师和足浴店能否让人信任的新标准。所以，今年好多大型足浴会所为了顺应市场变化，都设了专门的健康顾问为顾客讲解产品，而技师在销售这方面也“隐居江湖”了。把技术和产品分开来进行，不失是一种好方法。6、技师对顾客不要太过亲热在顾客眼里，受到足浴每个员工的尊重当然是好事，但是如果一进门，足浴技师或接待人员对自己太过于亲热，并且有奉承和讨好的举动，这不仅不能让顾客感到开心，而会让顾客担心这是不是一颗“糖衣炮弹”。顾客更喜欢接受正规程序的接待，该怎么做就该怎么做，别又搂又抱又是夸耀。对顾客彬彬有礼而不卑微，这样的接待在顾客眼里才是有水准的。7、不能在顾客面前讲私事在一些小的足浴店里，技师在为客人服务的过程中，偶尔会出现两个技师边给客人做按摩边聊天的现象，或者接私人电话，把顾客晾在一边。这个细节让顾客感到不受尊重，并且怀疑这样达不到最佳的效果。用心去给顾客做，顾客也能体会到你的真心。所以，在服务中足浴技师仔细、认真地完成每一个程序，客人才能放心地享受你的服务。