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lukylukycat
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格水物獭致知

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闲人似乎是个贬义词,代表着平庸和无能,要么仰仗别人生存,要么凑合着日子。一种可能是豪门富贵,另一种则是贫穷懒惰不思进取。闲也可以是一种情趣、一种繁忙过后的放松。看到网上各种不与闲人做朋友的吐槽文章。我却要说,那是你没遇到有境界的闲人。现在社会节奏较快,快到几乎慢不下来,甚至有的人一停下来就不知所措,长期惯性使然,无法正常化生活了。所以,网上鼓吹的什么努力奔跑才会是最大赢家?你不拼命努力就会被淘汰,等等,我是不赞同的。难道生活就是一直奋进不停歇的奔跑吗?当然不是,生活才是主旋律。工作之余会规划、懂享受、有情趣、有爱好,才是一个人最高境界的“闲”。小雅,长得特别的美,无论身材和容貌都很出挑,只是没什么气质。我和她不是很熟,只是在朋友圈里对她有所了解。学历不高、单身、工作也都是临时的,空闲的时间似乎比较多,每天除了晒美照就是抱怨生活,都是负能量的文字,好多朋友因此都屏蔽了她朋友圈。 认识她也这么多年了,基调都没变过。所以,在很多人都在谈论她的美时,我从没有过苟同。 听说她前一段失恋了,消极怨恨的话更是充斥着朋友圈。从她抱怨的话中即可看出她的价值观,就是想凭借自己的美貌来找一个有钱的男人养着她,从没想过挖掘提升自己的价值。反反复复谈过好多恋爱都以失败告终,竟还不知道总结。 这世界早已不是单单靠美貌就可以一生无忧的时代了。就算遇到凤凰男,你拿什么来匹配呢?哪个男人愿意娶回家一个吸血虫呢?这样的人就像是一个秤砣,会挂在你身上,早晚你会负重不起的。 如果这些年如果她好好利用自己的空闲,不是抱怨、不是眼睛只盯着那些优质男,多提升自己,通过这些人脉为自己找到更好的工作或者资源,靠着自己的能力让自己过上想要的生活,那么,这些闪着光的品质就足以吸引到优秀男人的眼睛了。朋友溪若,我总是忘记她的年龄,因为怎么看也不像接近50岁的人,说她年轻倒不仅仅是因为容貌,而是她内在的一股精气神,永远给人一种蓬勃之态。 她工作不那么忙,孩子也在读大学,空闲的时间很多。不过她可不会整天聊天扯八卦、也不会去跳广场舞、更不会把大把时间浪费在美容院逛街什么的。人家玩的都是高大上的。 她每年都给自己定一个小目标,然后坚定的执行着。孩子还在读初中的时候,她利用业余时间一边学心理学,一边学瑜伽。不到半年的时间分别拿到了国家二级心理咨询师和瑜伽教练的资格。然后就在学校任教瑜伽再兼职做心理咨询。虽然工资不会有什么变化,但充实挑战了自己获得的价值体现是不一样的,老师和学生们因此都很喜欢她,这是无价的财富。一个人默默坚持练书法五年也不是人人都能做到的,前年又在学习钢琴,每晚认真的弹奏,目标就是能独立弹奏自己喜欢的名曲。 去年报名参加一个油画班,仅用了 一年就可以画出优美的风景和难度较大的人物了,那份喜悦自不必说。 写作是她的梦想,所以她多年来一直坚持写日记,偶尔也会写一些感悟小小说什么的。 最最让我羡慕的是她从今年年初就开始迷上健身了,每天和那些沉重的器械打交道,一周四次,每次都要差不多100分钟。所以她的肌肉紧致,身材匀称。 她的游泳也是那么棒,每每在泳池里总会有人赞美她泳姿漂亮。 这些已经足够证明她是怎么闲出新高度的了,但她还有更多的美好在影响着我及她身边的朋友们,她养猫养花,满阳台的鲜花、加上猫咪的围绕,满满的一片祥和的小日子、偶尔全民K歌里去发几首喜欢的歌也是粉丝众多。。。。。 她真的是发光的小太阳,虽然没有很多的钱也不是什么权贵之家,但大家就是喜欢和她在一起,因为,你会被渲染被熏陶,也想跃跃欲试。 遇到这样的闲人,你才会知道,原来生活还可以这样!空闲时间若是加以好好利用,不但能充实提升自己从而获得快乐,还能美化生活并感染周围的人,这样的正能量谁能拒绝。                                                                                          3.闲的松紧适度我的一个朋友雨是做领导的,繁忙的公务应接不暇。但是他却一直坚持每周两个晚上参加徒步一小时的活动。每天5点起床记录生活的心得,并发到博客里,已经收获很多粉丝。 周末的时候通常会一个人去钓鱼,一坐就是一上午,他说非常享受这样的时刻,于自然中放空自己,有时候静待鱼儿上钩,有时候就会梳理一下一周来的事宜,剔除掉那些污浊的东西。 如果放长假,便会有规划的去大旅游。前年和几个朋友自驾去西藏,一路的经历都被他写成游记,语言幽默轻松,文笔非常的流畅,完全看不出做领导的官本位式的拘谨做作。 这说明,忙和闲之间是可以合理安排的,就看你愿不愿去做。一直处于紧绷的工作状态是不会高效的,而适当的做些调整,反而促进了工作的品质。 正因为他的松弛有度,才会在工作和生活中自由转换、游刃有余,既提高了工作效率又丰富了自己的生活。想必大家都听过塔莎奶奶的故事吧!她是最懂生活,把闲情做到最极致的人了。一时之间便风靡全世界,刮起了一股热烈的田园风。 90多岁高龄的这位奶奶竟然有颗玲珑剔透的心。她一个人住在郊外的庄园,房前屋后被鲜花果树围绕,偶尔她去采捧鲜花,脚边便是鸡鸭鹅狗的跟随。她穿着最质朴的碎花裙子,布料也是她自己亲手织的,头上戴着一块小方围巾,像是活在十几世纪的人。 偶尔,她会坐在门前画画,她的很多插画都被杂志采用。她的家几乎都是自给自足,能自己做的绝不去买,这样的纯朴生活已经远离我们太久了。 塔莎奶奶的魅力还不止于此,她最让我们敬佩的是强大深厚的内在精神,不喜欢喧嚣应酬的她,安心的做着自己喜欢的事,过着自己想要的生活,恬淡闲散又富有情趣。 其实,闲适本无错,我们过的是生活,需要填充各种各样的内容,而不是沦为工作的奴隶。但闲适绝不是自由散漫、无所事事,那样的人那样的日子让人一望到底,过一百年和一天都没什么分别。

湛江闲人心理咨询师

199 评论(8)

黄豆珵珵

1、所学与所用脱节;

2、迷茫不知道下一步选择;

3、对未来没有明晰规划;

4、简历平平无奇;

5、面试胆战心惊;

6、升职加薪比身边人慢;

7、跳槽转行频繁踩坑;

8、背景经历差,想逆袭翻盘;

9、职场遇卡点瓶颈突破

10、结束空窗返回职场;

11、沟通逻辑等软实力差

12、办公室软硬技能欠缺

如何做呢?

1.管理自己

入职新公司,怎样才能最快融入?——像写产品说明一样,做好“个人使用说明书”。把自己当做一件商品,介绍自己的优势,以及注意事项。

2.管理团队

得不到别人的配合怎么办?——让你手上的事和他连结。能做到管理岗的人,都是聪明人。聪明人都喜欢说教,忍不住想给别人指导。但有时候,你给了员工一个答案,可能会换来他三个新的问题,反而你如果向他提了一个好问题,可能激发出三个不同的方案!比如:高管“这个做不到,那个没资源”老板“这是我该解决的问题吗?”然后过了几分钟,高管开始提方案,出谋划策。同样的道理可以引申到下一点。

352 评论(10)

浅陌时光

湛江报考心理咨询师的条件如下:具备以下条件之一可以报考心理咨询师:(1)具有国家承认的大专以上学历;(2)具有心理学、医学、教育学初级以上职称;(3)大专或本科毕业前一年的在校学生,具有学生证或可出具在校证明。

318 评论(14)

帅哥小蜜

职场中有一些常见问题是跳槽永远无法解决的,主要有以下几种:

1.同事之间如何相处的问题。这就涉及到一个人的情商问题,在同一个单位,不是什么问题都可以聊的,因为员工之间涉及到利益竞争关系,所以不管你愿意不愿意,有的人之间注定无法成为朋友,所以如果你总是心直口快,容易得罪人,很快就在一个公司呆不下去,容易被人孤立,这是跳槽无法解决的问题,因为跳多少次槽这个问题依然存在。

2.和自己的直属领导相处的问题。在职场中,职场职位的天花板毕竟很难达到,大多数人还是普通的职工,上来就要面对直接管理自己的直属领导,有的领导可能就会比较压制自己的手下,有了利益,就想伸手,有了责任了,还不想分担,领导总是有理由的,但是这样的领导注定走不远,所以遇到这样的领导,一味的忍耐没有用,想通过跳槽来解决,也不太现实,因为你不知道遇到的下一个直属领导是不是还是这样的人,所以想要解决这样的问题,觉得不断的提升自己,努力的向自己周边的同事领导所有比自己优秀的人学习,只有自己足够优秀了,用自己的成绩去向别人证明,领导自然也会高看你一眼,当然,最重要的是还是要在工作中学会留有痕迹,不管是做了什么事情,一定要有备份在自己手里,要有能证明是自己做的一些资料,在确定自己利益的同时,也能避免自己去承担不必要的责任,替别人背锅。

3.能力不足的问题。人就应该活到老,学到老,无论是刚工作的新人,还是已经有一定工作经验的老员工,随着时代的进步,需要的知识也应该跟着更新换代,如果不能紧跟时代的步伐,就会被社会所淘汰,自己如果不是一个积极学习的人,就容易被单位淘汰,那么跳多少次槽都避免不了被再次淘汰的结果,只有自己实力强了,在一个领域里能有一定的话语权,甚至是成为一个领域的权威,这个时候才能拥有主动权。

4.不被重视,会被忽略的问题。如果平时能力不强,又不爱说话,不知道自己努力的去争取相关的项目去累计相同的经验,那么在一个单位你就会被边缘化,有什么问题的时候大家也想不到你,有些责任人确实也轮不到你来担,但是这样的结果会逐渐将你养费,最后高不成低不就还容易面临失业的危险,所以说在工作中要有创先争优的精神,要干一行爱一行,要成为一个领域的佼佼者,这样才能被重视,被提拔,要不然毫无前途可言,只不过就是混日子罢了。

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蓝色晚风blue

第一,情商过低,说话不分场合,直来直去,这样的人很难和同事或者上下级搞好关系,有人的地方就有江湖,不管你跳到哪个单位,人际关系处理不好是没办法长久待下去的,很容易受到别人的排挤,所以我们一定要学会表达婉转,不要无谓的得罪人。

第二,业务能力低,人又特别懒惰 ,这样的人到哪个单位人家也不喜欢,因为你没办法胜任自己的岗位,上级更不会喜欢你,因为你没有拿得出手的业绩,没有能力还不愿意学习和提升,不求上进的人是不是欢迎的,所以我们一定要求上进 活到老学到老 。

第三,为人强势且脾气暴躁,这样的人很容易和别人争吵,因为他们太在意输赢了,不能容忍别人比自己强,所以一般不会有真心朋友,跳槽以后短时间内或许问题不大,时间一长就没有朋友了,注定待不下去,有的时候为人低调真的很重要。

第四,性格过于懦弱,这样的人也很难在团队里面生存,毕竟人善人欺,时间一长别人就把工作都推给你做,做好了功劳是别人的,做不好你就成了背锅侠,所以做人要懂得拒绝,不能做来者不拒的好好先生,那样最终都是要累趴下的。

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