检察官心理咨询师

最值钱的十大证书有注册会计师证、律师资格证、特许金融分析师证、美国管理会计师证、土木工程师证、执业医师资格证书、国际注册会计师证、银行从业资格证、一级建造师证、精算师证。

您好，心理咨询师三级只是一个职业资格，理论上与可以担任律师、法官、检察官的司法职业资格或者会计师职业资格是同等地位的，但在现实中远远不如。因为我国的心理咨询行业远远未达到规范、职业的程度，现在的心理咨询很多是在赚培训费，真正以此为职业并收入颇丰的专业心理咨询师相对而言是极少数。如果你仅仅有一个心理咨询师三级的证书，那找工作我想是很难的。因为似乎除了心理咨询中心以外，没有别的职业看重这个证书。但职业的心理咨询需要极深厚的理论素养与实践经验，需要在时间、经济上投入极多，更需要自己内心的兴趣和热情，这都不是一个心理咨询师资格能带来的。如果你是心理等专业的学生，以后也想从事这方面的工作，那这个证书还是需要的，毕竟这是法律规定的职业准入资格，但还需要有很多很多的培训、学习;如果你想到心理咨询机构从事管理、培训、组织等工作，那这个证书也是有用的，如果你是想从事人力资源、教师、管理等等工作，那心理咨询知识肯定也是很有价值的，但这个证书就未必非得去考了。(这几年政法、监狱、教育、公安等职业都规定要建立心理疏导室或者需要专兼职心理工作人员，看似也有价值，但其实发挥作用有限，大多是有证书的内部人员兼任，这些职位还是需要这个证书的。)祝你好运!欢迎向158教育在线知道提问。

1、法律职业资格证书

法律职业资格考试（简称法考）为原司法考试，2018年正式改革为法律职业资格考试，报名要求改变，需要法律专业的学生报考。

法考考试难度大，历年通过率不超过10%，更是有着“天下第一考”之称。想要从事律师、检察官、法官、公证员等法律职业都是需要考过法考的。

不过2018年法考改革后，法考通过率有所增加，法考红利期来临，越来越多的考生参加法考，但2020年之后很可能会加大考试难度降低通过率，想要报考的考生要尽早备考。

2、注册会计师（CPA）

注册会计师是我国财会界最高级的证书，是从事执业注册会计师的入职门槛，从1991年举报注会考试至今，共万报名参加CPA考试，但截至2018年我国仅 万人取得证书，6门考试在5年内完成，平均每年单科通过率在20%左右，足以证明其考试难度之大。

3、国际注册会计师（ACCA）

国际注册会计师是国内给ACCA的俗称，在国际上大多被称为特许公认会计师公会，是目前世界上最领先的专业会计师团队，也是当今最负盛名的国际性会计师组织之一，已得到了欧盟立法及许多国家公司法的承认，被认为是“国际财会界的通行证”，其含金量非常高的。

4、特许金融分析师证书（CFA）

与CPA有些像姐妹的CFA也有着和注册会计师类似的名字——“注册金融分析师”。作为金融投资界的CPA也被视作金融投资界的MBA，不仅是全英文考试，对考生的金融知识要求也极高。

不仅如此，CFA分为3个不同级别的考试内容，考生必须依次完成三个不同的级别才能拿到最终的证书，其证书难度也是非常大的。

5、中国精算师证书

精算师证书大家应该也不是很陌生，近年来新兴起的一个薪资极高但考取入职资格证的难度很大的一个职业，被称为“金领中的金领”，目前中国被世界保险界认可的真正的精算师人数极少，所以说精算师也是一个非常不错的职业。

但精算师证书也是非常难考的，平均需要5-7年的时间才能考下来，有许多人半途而废，此证含金量极高，但考取的人数却非常少。

其他值得考的证书简介：

1、执业医师证书

执业医师资格证也是一项含金量非常高的证书之一，是从医的第一道硬性门槛，相比前5个考试，难度没有那么大，但也不容小觑，而且医疗是对我们生命安全最大的保障，想要从业必须要有执业医师资格证，执业医师的要求也会越来越高。

2、教师资格证

教师资格证与执业医师证相同，都是从事相关职业的第一道硬性门槛，从事教育行业必须拥有证书，没有证书不能被学校正式聘请，很多人在大学期间都考下了教师资格证，其考试难度虽然不是很大，但很实用。

3、人力资源管理师证书

人力资源管理也是一个非常人们的行业，不过人力资源共分为4个等级，是分开考取的，对于求职者来说，是个很好的加分证书。

4、心理咨询师证书

无论是国内还是国际上，随着社会压力的逐渐增大，人们都开始更加重视自己及他人的心理健康的问题，因此心理咨询师也开始进入了人们的视野和日常生活，甚至成为了大型企业所必不可少的一个部门。

而国内的心理咨询师分为一二三级，报考标准条件不同，一般要求有心理学、教育学和医学专业的教育背景。

5、银行从业资格证

银行从业资格考试的在校大学生直线增长，每年报考人数将近百万。银行在职人员考量也是逐年增长，银行招聘公告明确要求"具有银行从业资格"。并且国内很多银行都将银行证书作为转正和升职的必备条件。中级银行从业证书有工作年限限制，不过初级没有这样的要求。

在国内哪些财经证书比较有含金量呢？ 哪些更受企业雇主的欢迎呢？中国财经界5大含金量最高的证书推荐：

主考机构：特许公认会计师公会。

适合人群：准备出国进修或者准备进入大型跨国企业从事财务工作的人员，需要有一定英语基础，大学生，区别为大学在校期间可以考取。

考试内容：ACCA有13门考试科目，包括财务报表编制、财务信息与管理、公司法与商法、财务管理与控制、财务报告等。

点评：ACCA证书在国际上得到广泛认可，被全球许多国家确定为法定的会计师资格，会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。

同时，ACCA因其课程的全面性、完善性和综合性，而被誉为“财会专业的MBA课程”。对希望就职跨国公司财务部门的人员来说，参加ACCA学习，可大大提高财会专业英语水平，熟知相关的国际会计准则，并拥有优秀的财务背景和实务操作能力。

难度指数：★★★★★

主考机构：中国注册会计师协会。

适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。

考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

点评：注册会计师考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具有CPA证书。

难度指数：★★★★★

主考机构：国家人事部门、国家税务总局。

适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。

考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

点评：随着税收管理体制改革的不断深化，我国税务执业队伍急需补充大量高素质、复合型人才。因此，注册税务师是一个前景看好的职业，CTA证书的含金量较高。

难度指数：★★★

主考机构：国家人事部门、国家财政部门。

适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员。报考需具一定学历及相应工作经验。

考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础。

点评：目前，全国仅有3万人获得注册资产评估师资格，而市场对专业人才的需求要远大于这个数字。因此，对打算涉足这一职业领域的人员来说，考张资产评估师执业资格证书，获得“专业身份证”，对其职业前景应该增色不少。

难度指数：★★★★

主考机构：国际内部审计师协会。

适合人群：报考CIA需具有学士或学士以上学位、中级及中级以上专业技术资格、注册会计师证书或非执业注册会计师证书。特定专业高校师生也可报名。

考试内容：包括内部审计程序、内部审计技术、管理控制与信息技术、审计环境四个部分。

点评：CIA得到世界各国普遍认可的内部审计职业认证。随着经济的快速发展，我国对高水平、专业化内部审计人员的需求越来越大。因此，通过CIA考试者往往备受用人单位的青睐。

难度指数：★★★★

其实我们学校考这个也是比较容易的，但是，很多时候还是要你的实操经验。如果你是专门找心理医生来做的话挺难，但是如果是跟心理学有关的估计好找

三级是心理咨询员，不是师。要想从事心理方面的工作，考证是远远不够的。不用我说，考证说明不了什么，有的人拿证骗骗洋鬼子可以，但见了内行人，他可能就要钻地洞了。何况心理咨询师考场很混乱，考纪不严，很多人是抄袭的。你不要辩解，我在这里没有说你。这样的事情只能自己知道自己半斤八两。

金融证书中含金量较高的有注册会计师证书CPA、金融风险管理师FRM、国际注册会计师证书(ACCA)、特许金融分析师证书CFA等等。免费领取→2022年FRM（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料证书介绍：1、金融风险管理师FRMFRM金融风险管理师，是由GARP组织的全球性考试，分为两个级别，考试为全英文。是现代金融风险领域含金量很高的证书之一。点击查看→更多FRM报考及持证问题2、注册会计师证书CPA注会(CPA)考试在我国的认可度十分高，而且其拥有“签字权”，CPA考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。3、特许金融分析师证书CFA特许金融分析师(CFA)也称“注册金融分析师”(CharteredFinancialAnalyst)。作为金融行业的百科全书，CFA可以是考生对整个行业有详细的认识，因此这个证书的受欢迎程度很高。考试内容分为三个不同级别，分别是LeveⅠ、LeveⅡ和LeveⅢ。4、国际注册会计师证书(ACCA)ACCA是特许公认会计师，在我国也称为国际注册会计师，其资格证书被认为是"国际财会界的通行证"，而且这个国际性证书除了含金量高外，与FRM一样在大学就能考完。这些证书非常适合大学生考，因为在大学期间，时间比较多，有足够的时间复习备考，如果决定以后要进入金融行业工作，那么考这些证书也会在你找工作时加分不少呢，很多机构也都是认可这些证书的。点击这里→FRM名师免费咨询

中国十大含金量最高的资格证书排行榜：

1.国家司法考试：

报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。

考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德

考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷。

推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。

2.注册会计师证

报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试

推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大。

3.特许金融分析师

报名条件：基本要求为大学毕业

考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等

考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次

推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。

4.中国精算师

报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。

考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。

考试时间：每年春季、秋季两次。

推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。

5.一级建筑师

报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。

考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科

考试时间：一般为每年5月

推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。

6.一级建造师

报考条件：凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等

推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。

7.执业医师考试

报考条件：

1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的:

2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。

考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化；

考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综台笔试一般在每年9月；

推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

8.教师资格证：

考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式。

考试时间：统考后，每年上下半年各一次；

推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。

9.人力资源管理师：

报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。

考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

考试时间：每年两次，分别在5月和10月；

推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

10.心理咨询师：

报考条件：心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。

考试内容：基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;

操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能；

考试时间：一般在每年5月和10月；