心理咨询师问诊策略下载

心理测量概念：是依据一定规则制定的标准化的量表，用数量化手段对人的心理现象或行为进行测定，从而且定心理现象在性质和程度上的差异。（怎么分析这种问题就像是问1+1为什么等于2一样，这是大师们自己观察实践的结晶，他们怎么说的咱们就怎么学。等学到一定级别你可以自己分析） 分支：它是一个测定。（你知道数学测试是属于那个数学的分支么！） 心理学和医学是密不可分的、学习心理学的同时请以医学心理为辅。 相关书籍：【心理诊断学】

我很希望自己说的话能得体、合适。 昨天工作中我虽不是刻意，但依旧说了其他公司怎样怎样，很快就引起周围同事的反弹，说你现在已经很好啊，多少人在羡慕你的工作。 另一位女同事直接说，你就是羡慕别人的工资比你高。 瞬间的尴尬席卷了我的脑海，甚至有些面红耳赤。我不知道该说什么，说什么也无法解释清楚为何在领导都在的情况下，自己在感叹其他单位人的发展，即使这个人几乎在我们所有口都有业务对接。 我是特爱纠结的人，发生的事能在我心中徘徊良久，长时间无法释怀。 这次的尴尬，影响了我之后一下午、一整晚的心情。多次想起，且一想起就觉得自己真是失败，管不了嘴巴的嚣张和随意，常常“语不惊人死不休”。或者有时说一些无聊的话，甚至常常拍马屁都拍不到位置上。 或许是缺乏同理心吧，或许是周围环境的无趣、无聊和烦躁，让我变得同样无趣无聊，让我习惯讽刺的说话方式，让我时不时发泄对现在的不满和怨气。 但是一旦发泄，我又对自己的行为后悔，不知道自己怎么会说出这样的话，以前的自己不是这样的啊（也可能上学时仍是如此，只是工作后才后知后觉）。 心中的焦虑憋的胸口发闷，却又不想跟亲近的人倾诉。因为觉得这事太小、太微不足道，他人会认为我鸡毛蒜皮、庸人自扰。可焦虑是实实在在发生的，这样的事实不能逃避。 今天早上读书，学习到心理咨询的中引导想象法和内隐模仿法。 引导想象法： 训练求助者在想象不愉快或引起焦虑的活动和情境的同时，把自己的注意力集中于积极的想法和表象上。注意力集中于积极、愉快的表象能够“阻断”那些让人痛苦、恐惧和焦虑的场景。可以认为情感想象法发挥“阻断”作用的机制在于，它利用了人们难以将注意力既集中于愉快的想法，同时又想象着焦虑、痛苦和紧张。 内隐模仿法： 求助者在咨询师的引导下，想象某个示范人物（可以是他人也可以是自己）进行目标行为的过程。示范人物并不真的出现，而是要求助者去想象他正在做着目标行为。内隐模仿包括对情境的心理模拟，可以是未来可能的情境，也可以是对过去情境的重建。如果应用得当，内隐模仿中的心理模拟并不仅是一带而过的幻想，它有助于把想象的情境转化为现实，并帮助人们把想法变成行动（例如建立如何采取所期望的改变的计划、对如何努力获得领悟和排演经验、管理在情境中可能出现的难以处理的情绪等），有关研究已获得相当的证据。 ——《 心理咨询师的问诊策略（第六版） 》 我为自己塑造的个性化想象场景是我未来的心理咨询室。 大大的落地窗，窗外是茵茵草地，室内干净整洁，不繁琐，有足够的空间，有舒适的座椅，有绿色植物点缀其中。和煦的阳光透过落地窗照射进来，温暖、宁静。些许微风吹拂，一抬头就能望见蔚蓝的天空，或云卷云舒或晴空万里。 我心态平和，刚刚送走一位来访者，正在安静地等待下一位。

汗……心理学书籍倒是不少，但都是pdf的啊……孩子，听我一句劝，放弃吧！有时间寻txt格式的足够找好几部pdf的了……【高分？？where？】

我有txt的。我已经发给你了，收到了，就采纳我啊!

不知道你是不是女孩子，不然我推荐你看看毕淑敏的《女心理师》，还蛮好的，值得一看。

敬告LZ一下，掌握心理咨询，只看案例是不足够的，完整的理论基础必不可少——理论是前人成功和载跟头的经验，很多是付出重大代价才获得的，有求助的，也有咨询师的。所以，想掌握心理咨询，基础理论是你必须要攻克的一个关口，没有捷径可走。而且，没有理论基础，很多案例的处理与解读方法，你也看不懂。比如心理测量、症状学方面的内容。建议你去当地的心理咨询培训报名，参加他们的培训，系统地听一下，不用考试报名，听课就好。更为关键的，没有一定的理论基础，你很可能误读案例，走火入魔，误人误己。 书也不要随便买，多是一家之言，未必经得起推敲。培训的教材是最系统和全面的，也经教材委员会的浓缩和加工，理论上出问题的几率要小很多，篇幅也适合自学。

普通的心理测验只能反映人在某方面的特点，应该算不上什么心理现象吧，只能说是本能反应，答案都是专家在做过仔细研究和实验观察后得到的结果，并不会百分百准确，心理测验应该是心理学最基础的“工具”，可能任意一个分支都多少要对其有所应用~