蛋蛋的肉粑粑
围城里的人想出去，围城外的人想进来。
很多时候，哪个工作好？我想只有围城里的人知道。银行是什么样的，并没有想象的那么好。如果他们觉得体制内没有前途，赚的钱很少，那么按这个标准，外面可能也差不多。羡慕别人工资高是可以理解的，但一切都是平等的。表现、压力、工作强度、加班等。取决于你能否坚持下去。
就拿我身边的校友来说，也是法学系的研究生。毕业后去了事务所，加班正常，事务所竞争激烈。他说出差半个月赚的钱还可以，但是工作五年，最后还是选择了体制内工作。当然每个人的情况都要详细分析。我就说说身边的人和事，仅供参考。
如果你觉得自己有无限可能，你会勇敢走出围城。经历多了，你就会明白，有优点后悔也没用。经济学硕士进银行是很对的，你可能会获得不一样的生活。
公务员，其实也是很培训的工作，也能让你过上体面的生活。县税务机关，偏远乡镇可能工作条件差。待遇方面，改革后国税和地税合并，工资更加规范；从晋升来看，单位人多，岗位少。岗位职级改革后，很明显很多人短期内不会晋升，没有其他单位那么有利。
说实话，我刚毕业，没什么技术。为什么看不到个别学生考研，进大企业，进银行？我也想去冒险，然后我去了银行。有人告诉我努力工作会赚很多钱。结果对我来说只是一块看不见的馅饼。当然，可能是我不够努力。
不要看那些成功人士单方面赚了多少，他们在千千更多的是隐形的失败者，苦不堪言，这就是真相。说到底，就看你想要什么了。如果理想是赚大钱，那么体制内的工作肯定不适合，大胆去吧；如果你只想安全稳定，那么没有什么比制度更能让你平静。
最后，我还要说，公务员是一个普通的职业，也是一个不同的职业。不同之处在于不要忘记你的主动性思维和记住使命。如果你没有感情，想要财务自由，那么勇敢的选择离开这份工作，对大家都有好处。
小宇宙88888888
工作流程：承接业务-签订合同-根据税务鉴证的类型要求客户提供相关会计资料（如：年度凭证、明细账、纳税申报表等等）-编制工作底稿-核定税务鉴证的结论（如：应补交或退所得税金额等）-征求客户意见-出具报告-收取鉴证费用。工作强度：在1-5月的所得税汇算请清缴期会很忙碌和辛苦，下半年会轻松一点。
gracesea123
银行和税务都是比较好单位，收入高、社会认同感强，很多人都愿意到这样单位工作。我认为在税务局工作好，工作稳定，压力小。银行工作压力大，有存款任务，要不停努力工作，才有较好收入。
陈英杰哥哥
会计师事务所岗位设置及岗位职责
会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。
注：各级职务岗位职责
1、 董事长（法定代表人）
1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；
2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；
3）执行合伙人会议决议；
4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；
5）签署本所的有关法律文书；
6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。
7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；
8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；
9）本所章程约定的其他事项。
2、 副董事长
本所副董事长协助董事长工作。
3、 所长（主任会计师）
4、 副所长（副主任会计师）
5、 总审计师
1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；
2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；
4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；
5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；
6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；
6、 总监察师
1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；
2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；
3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；
4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；
5）对本所内部管理制度进行监察；
6）负责全所的精神文明建设；
7）董事会、执行委员会并办的其他工作。
7、 部门经理
1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；
2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；
3）主管部门工作，带好一组人马。
① 对本部门的人、财、物的管理全面负责；
② 负责本部门员工的费用审批和签报；
③ 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；
④ 负责本部门员工的奖金分配；
⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。
4）对本部门业务实行全面监管。
① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；
② 在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；
③ 负责本部门业务报告的签发。
5）维护本所形象和员工的合法权益。
6）负责协调处理与其它部门之间的关系；
7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。
8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。
8、 副部门经理
本所各部副经理协助部门经理工作。
9、 高级经理
1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；
2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；
3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；
4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；
7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。
10、经理
1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
2） 负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；
5） 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
11、项目经理
1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；
5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
12、审计员
1） 服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；
2） 完成项目主审交办的审计工作；
3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；
4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；
5） 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；
6） 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；
7） 完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。
13、助理审计员
1） 服从工作安排、调度；
2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；
3） 整理业务档案；
4） 完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证，事务所的范围比较广，个人感觉应从工业企业会计开始做起，熟悉企业的财务业务与流程，以及税收政策、企业财务管理等各方面，再进入事务所会比较好一点。由于地区不同，长沙地区月薪不清楚，注册会计师的职业前景并不是会计师事务所，而是CFO。
miss樱桃小米虫
这个是有很多影响因素的。首先需要看审查企业的业务量、事务所派出的人员数量、企业账务处理（之前我们事务所审查过一个一般纳税人，全年业务量不是特别多，但是账务处理的非常乱，往来款项很多，都核对不清楚，事务所4个人在企业审查了10天）一般情况下，很少有一天能完成的，核对完往来款项、银行流水、账务处理、和往来单位发明细对账函，这些最起码也得需要两三天的时间。
优质税务师问答知识库
