屠夫糖糖
税务局的公务员工资大概为4000-5000。公务员的工资由一档基本工资、二档工龄工资。改革公务员现行工资制度,完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,完善津贴补贴制度,健全工资水平正常增长机制,实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。国家税务总局是国务院直属机构,为正部级。主要职责是:具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议,与财政部共同上报和下发,制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释,事后向财政部备案。公务员工资的相关要求规定:1、国家根据工资调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。2、工资调查制度建立前,国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素,确定调整基本工资标准的幅度。3、各类津贴补贴标准的调整办法,结合完善津贴补贴制度另行制定。

小猪行天下1212
以下几点供参考:1、依法取得营业执照的从事生产经营的纳税人,30日内都要办理登记的。社区服务性质的依法也要办税务登记,但免税。因此依法你应当办税务登记;2、税务机关的管理能力有限(受人员、成本、技术等限制),小区内的商店一般巡查不到,小本买卖也不是管理重点;但有的税务局与工商联网的的,只要办理营业执照税务机关就知道了。简言之,依法你应当办,不办被查出来的几率低。3、另外,办理税务登记也不一定必须纳税的,我们执行的是5000以下的营业额,就不达征点不用纳税。现在税务是抓大控中定小,老百姓糊口的钱不征税,再也是考虑到征税成本问题,一个大企业每年收个几百万很正常,得多少个个体户才能收几百万元。你可以打电话问一下当税务局,全国统一电话是12366,咨询下税负情况。小区内的商店税负不高的。逾期办理登记2000以下,各地执行标准不太一样,你也顺便问
lilybell714
重庆吉瑞税务师事务所注册税务师、注册会计师孙小春友情解答如下:1、凡在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务,以及进口货物的单位和个人都是增值税的纳税人。2、从事生产经营的纳税人,要在领取营业执照之日起30日内到办税服务厅申办税务登记。3、不可能你不去办理税务登记就“躲”得过税务检查。4、关于社区服务性质的不用办税务登记的问题,没有这一说法。完整的税收政策是这样的:按照国税发〔1999〕43号文件规定,对于下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记证之日起,3年内免征营业税;但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核,符合条件的,可继续免征1至2年。 这里所说的下岗职工指下述两类:一是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),“因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员;二是实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满而下岗的人员。下岗职工享受税收优惠政策,必须持有当地劳动和社会保障部门核发的下岗证明到当地主管税务机关备案或者按规定办理税务登记。城镇集体企业的下岗职工,经省级人民政府批准,可比照执行。 这里所说的社区居民服务业,是指在社区内为社区居民提供服务和方便的行业,包括以下8项内容: (1)家庭清洁卫生服务; (2)初级卫生保健服务; (3)婴幼儿看护和教育服务; (4)残疾儿童教育训练和寄托服务; (5)养老服务; (6)病人看护和幼儿、学生接送服务(不包括出租车接送); (7)避孕节育咨询; (8)优生优育优教咨询。 各省、自治区、直辖市税务机关在上述所列举的项目之外,可根据本地区的具体情况增列项目,但必须按照中发〔1998〕10号文件的精神,把握好社区居民服务业的界限。各省、自治区、直辖市主管税务机关根据具体情况增加的项目,应报国家税务总局备案。 你不属于此种情况。 另外,办不办税务登记与你的利润没有关系,不是说没有利润就不交税。税种很多,没有利润只可能不交“企业所得税”或“个人收入所得税”。
起舞徘徊风露下
近来新搬家,中室偏小,做为我的书房,朋友送来两幅字,一幅“天道酬勤” ,另一幅“宁静致远”,我将其悬于左右面墙上。谈及书法,不敢言略懂,但字写的实在太漂亮了,也略能感受到龙蛇之间的气势,玩味这幅字的诚挚之语,带给我无以言状的感叹,感叹“勤”乃工作学习办事之本,唯有“勤”才可安身立命,矗立于尘世之间。 在一直从事财务工作,越来越感到这里工作着的财务同仁的“勤”,七点钟伴着通勤车上的“快乐出发”开始了新的一天,到了公司,大家都在忙着晨会的材料,财务部准时八点开晨会,一年的成绩在上班的八小时,十年的成绩在晚上的两小时,一生的成绩在早上的一小时,每个人都以精益求精的态度,“勤”奋的实现着人生和公司的“821”工程。 我看见月末客户在窗口外排满,资金科承兑出纳要收付几亿元承兑汇票,收款、复印、记账、审核、付款,周而复始,从早到晚的不停工作,明亮的阳光映着清澈的眼眸,疲倦的脸上荡漾对客户动人的微笑,这就是勤于工作,我清楚的看到资金会计们忙得不亦乐乎,正是这种乐于奉献“勤”,才换来了财务部给客户贴现实现资金创效三百四十万元。 我更看到银行信代会计鞍马未下又起程,正是这种不辞辛苦的奔波于各家银行的“勤”,才换来2016年全年实现新增融资亿元,贴现22亿元,保证了公司的生产经营,实现利息收入,贴现创效2871万元。 我看到成本科同事们,他走现场,做日报,日日有分析,周周有总结,他们为成本核算集思广益,为降低成本千方百计,这种忙也是“勤”于工作,是他们为公司领导的经营管理当参谋。 我看到结算科的同仁们审结算一丝不苟,他们关注行情,加强分析,服务供应做参谋;他们关注质量,监控往来,确保公司利益不受损;他们加强盘点,价格对比,做好对标工作找差距,这也是一种“勤”。 我看见销售会计审结算、开发票精益求精,哪怕有一丝压线,都要重开以免给客户带来麻烦,我看见档案会计他们档案管理的井井有条,报表准确整洁,这也是一种“勤”, “勤”的表现是多姿多彩的,大树有大树的风姿,小草有小草的韵味。 。。。。。。 “勤”是一种素养,是一种特质,不张扬、不喧哗,沉静似水。如魏部长,多少个华灯初上的夜晚,她在办公室里审凭证,做计划,写总结,是这种“勤”让她得到公司上下的领导同仁的称赞。 “勤”是一种品德,是一种习惯,“勤”是长久的,一以贯之的,正是有一以贯之的“勤”,才有我们财务总监辞别家人,来迁安八年,以厂为家,为企业的发展,为财务部的运作兢兢业业,呕心沥血,用“勤”成就了一个天津市的女劳模的英雄事迹,“勤”就是侯总优秀品德的真实写照。 “勤”成为财务人员的符号。这种“勤”,微乎微乎,至于无形,神乎神乎,至于无声,物化于人的行为,春风化雨般润物,又仿佛清晨的花蕊凝着晶莹的露珠。 骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍,“勤”的历程是婉约的,回肠荡气的,在于连绵不绝,在于自强不息,似曲水流觞,如低呤浅唱,象夜幕降临远处迷离的山影。 “勤”的历程是行动、是实践,是晚间的热血沸腾,更是太阳下不辍的耕耘,日复一日而春华秋实,年复一年而稳步发展。 或如本人,2000年中专毕业,利用业余时间考取得本科,2005年考取会计师,2013年通过高级会计师评审,在学习上也算是做到了“勤”。在工作上,曾任职于中国税务行业十强的高新技术企业,凭着“恨我不是孙大圣,拔下猴毛化三千”的工作态度和 “以此为道,精于此生”的“勤”奋,从河北到陕西,培训企业近百场,在同仁全部都是来自全国各名校的高新技术企业中,留下“个税将启,全国布控,河北员工勇往直前挑大梁”的篇章。 常对自己说,你的智力可以不如别人,你的家境可以不如别人,你的学历可以不如别人,你的悟性可以不如别人,那都没关系,只要你在“勤”上不要不如别人。在别人下班后,或流连于莺歌燕舞,或酣战于四方桌上,而你,夜静人深时,仍要一盏孤灯,仍要为今天的事总结,为明天的工作思索。 通过研究税务政策几年来实现税款节约万元,售后回租业务节约税款500多万元,起草了财务部税务内控制度,《浅谈钢铁企业税收内控制度设计与防范税务风险 》、《关于钢铁企业融资性售后回租业务涉税问题的研究》、《关于钢铁企业实施全面预算管理的探讨与研究》等多篇文章在《东方企业文化》、《行政事业资产与财务》等国家优秀经济刊物上发表。《关于钢铁企业税收内控制度设计与防范税务风险的研究》入选由中央党校出版社出版的《学习型组织建设与创先争优活动成果全书》并获优秀成果奖,这也标志着公司在财务税控方面走在了全国的前列。尽管成就不大,但,在工作中成长的收获很大,未来空间很大。有时候,世界很小很小,人的心很大很大;有时候,世界很大很大,人的心很小很小。 作为财务人员,“天道酬勤”,难道不是?为了家人、家庭,“暖衣饱食非易事,直把勤劳答上苍”。 再回书房,回看另一幅字朋友送给我的字,“宁静致远”,在这急功近利的年代,让我们静下心来,坚定、平静、沉着,执着、向着人生的目标一步一个脚印,奋进!“天道酬勤”,难道不是?三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。 公司强大有如一轮红日在朝霞的掩映下即将喷薄欲出,我们能否用辛“勤”,实现自己的人生价值和人生目标?新的一年,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越? “天道酬勤”,难道不是?“勤”了,会得到报酬的。公司这样,员工亦然。一而十,十而百,百而千,千而万,“勤”使得公司不断发展,“勤”也使员工不断进步。 作为一个财务人员永远相信,“宁静致远”而 “天道酬勤”,有志 “勤”为者,事竞成!
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