liuyuecao110
兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：（1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%（2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。
一、工资多少需要交税
从2012年开始个人所得税起征点调整为3500元。员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过3500元，要计算缴纳个人所得税 。
来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明，除13500元之外，税前扣除的项目还包括三大类。
1、是国家规定的三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
2、是单位给予的5种补助费用，即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费，市内交通费、书报费和洗理费。
3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。
其中的书报费和洗理费等几种补贴，一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税，如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。
工资、薪金不含税收入适用税率
(税前工资-3500)×税率=个人所得税税额
二、兼职人员如何交税?
比如：我公司聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付五险一金。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报个税?如何计算和申报?
如果该高级工程师与你企业签订的是非全日制劳动用工合同，则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元后，乘以20%为应纳税额，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，再乘以20%为应纳税额。
拓展资料：
兼职收入个人所得税具体缴纳办法？ 如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题 工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。
小月半月月
理记账的收费标准一般是看纳税人性质和业务多少：小规模纳税人的费用为200/月；一般纳税人的费用为500/月，其优点具体体现在以下几个方面：（一） 节省费用、提高效益 按财务制度要求，一般企业财务人员设三人，出纳一人，会计二人。委托事务所记账，企业只需设一名出纳即可，减少了两名会计，而财税公司的代理收费往往不及一名专职财务人员的工资多（还节省了专职会计人员的福利、社保费、培训费用等）。 （二） 服务专业、减少风险 有些单位经常发生由于会计人员业务水平低、知识不全面等而违反财税法规而被罚的情况。在社会上找个人兼职会计则往往由于兼职人员代理单位多、责任心不强、职业水平低等原因，导致会计资料混乱，账表数据不符，漏报、错报、重复申报税款、该设而不设明细账核算等诸多缺点，大大增加了企业的纳税风险。 我们会计事务所的从业人员，都有着多年的会计从业经验，定期整理、更新、学习的财税法规，执业水平与的税收法规同步。同时，我们实行电脑记账，对各项会计核算、账簿设置规范、到位。限度地满足客户的会计核算需要和减少纳税风险。（三）会计工作不会中断、申报及时 现在很多单位为财务人员的频繁更换、会计资料混乱而苦恼。找会计事务所代理记账，即便事务所有人员流动，也不会中断客户的会计工作，能及时时行会计核算和税务申报。 （四） 安全保密、无偿咨询 单位自己找会计（包括兼职会计），如用人不当、监管不严，财务人员容易将财务资料泄露，甚至出现财务人员以掌握企业的经营要挟老板谈条件； “遵守国家法律法规，符合财务会计制度，保护客户合法权益，保守客户商业秘密。
bluesky588
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）规定，个人兼职人员的兼职收入应按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。即按20%的比例税率，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额作为应纳税所得额。税法还规定，劳务报酬所得，属于一次性收入的，以该项目收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
天才少女JESSICA
兼职收入怎样缴纳个人所得税？问题答复：如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。
优质税务师问答知识库
