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一、移民加拿大的利加拿大自然风光优美、生活节奏慢、工作压力小、社会福利丰厚……众多优势吸引很多境外人士及其家庭，他们在加拿大享受到利好的优势。1、加国拥有强大的就业市场为了促进经济增长，许多行业技能短缺，加拿大政府因此推出多种移民政策吸引外国工人登陆加国。近年来，尽管其它地方的失业率继续增长，但加拿大基本上未受影响。因此，拥有丰富技能和经验的外籍人士会发现，与那些受到全球衰退打击的国家相比，加拿大的经济气候更受欢迎。2、加国的医疗保健具有吸引力在加拿大不缺少工作的情况下，加拿大较高质量水平的医疗保健受到很多人的欢迎。移民在加国生活，能够享受到免费的优 质福利以及性价比高的医疗保险服务。3、加拿大是一个多元文化熔炉加拿大一直是来自世界各地移民的欢迎之地。在加拿大生活的移民可以期望找到与国外移民互动和融合的多元文化社区，这样将能够快速地适应移民新环境。4、低犯罪率，适合定居生活如果人们想搬到一个感到安 全的地方，那么加拿大应该被列入清单。加拿大的犯罪率是世界上较低的国家之一，与许多其它国家相比，加拿大人遭受的暴力犯罪、抢劫和整体犯罪更少。因此，这个国家非常适合海外人士生活。推荐阅读：加拿大移民最省钱的方法是什么？如何花最少的钱移民加拿大？二、移民加拿大的弊：虽然移民加拿大生活有很多优势，但同时也存在很多弊端，如政府管制、生活成本、无车寸步难行等等。1、生活成本昂贵加拿大生活成本很高，甚至昂贵。很多人在移民加拿大生活时，由于没有稳定的收入来源，不得不接受政府的救济。2、无车出行不方便加拿大国土总面积位居世界第 二，但是人口很少。因此，人们在加拿大生活，一户家庭至少要配一辆车才能够更好地生活。​以上就是移民加拿大的利与弊总结，看完你就清楚了的资讯内容，希望能够帮助到大家!如果您想要了解更多加拿大移民生活资讯，可以关注飞际海外通官网。 飞际海外通汇集专业海外移民律师、会计师和税务师等资深顾问团队和成熟文案团队，真正做到费用透明化、进度可视化、售后一体化。

1.社交能力。社交能力是指公务员在工作中，与上下级和组织内外有关人员沟通与交往的能力。要求公务员社交能力强，社会接触面广，能广泛建立工作联系，与人和睦相处，密切合作。2.解决问题能力。解决问题能力是指公务员在贯彻上级指示精神，完成工作任务遇到困难和问题时，能分析问题，抓住重点，通过多种途径和方式将矛盾化解的能力。要求公务员有较强的解决问题的能力。3.决策能力。决策能力是指公务员能够从实际情况出发，对方向性、全局性的重大问题能准确把握和正确解决的能力。这是公务员尤其是担任一定领导职务的公务员十分重要的一种综合能力。要求公务员在决策时能广泛听取各方面的意见，特别是有关专家的建议，在集思广益的基础上果断地作出科学决策；有战略眼光；能在风云变幻中及时作出正确决策。4.组织能力。组织能力是指公务员在一定的工作环境中，能根据工作任务的特点和需要，选择适当的组织形式，建立精干有效的工作机构和控制系统，实行科学的分工和授权，建立和完善各项规章制度，善于调动一切积极因素，并把他们组织到实现工作目标的活动中去的能力。要求国家公务员很强的组织能力，善于计划、指导、监督协调，充分调动下级的积极性，提高工作效能。5.知人善任能力。知人善任能力是指对担任领导职务的公务员要善于发现人才，用人之长，做到人尽其才，才尽其用。同时，要重视人才资源的开发，有计划地培养和造就多方面的优秀人才，以适应社会主义现代化建设的需要。要求担任领导职务的公务员在人才招聘、人才选拔、人才配置时，能够做到将每个人的个性特征与岗位需求吻合，用人之长；十分注意人才的培养，将人才作为一种资源加以开发利用；重视发现和选择优秀人才，知人善任，使人尽其才。6.业务操作能力。业务操作能力是指在充分理解、掌握上级指示精神的基础上，完成工作任务中应具有的实际运作能力。在实际操作过程中，对本岗位业务工作及环境充分了解，对工作程序与操作技能熟练掌握。要求公务员精通业务，具有丰富的实践经验，具有实践的操作技术，能够解决关键、复杂的业务问题，动手能力强等。7.表达能力。一是语言表达能力。公务员做的是群众工作，调查研究工作，因此必须要有较强的语言表达能力。语言不仅要严密和富有逻辑性，而且要生动活泼而不呆板，要求公务员会讲普通话、会讲外语，在基层工作的公务员还要会讲当地方言。这样，既能接待好各方人员，特别是外来投资者，又能与人民群众打成一片，能够起到宣传群众、发动群众、组织群众的作用。二是写作能力。现代机关工作，许多工作都要付诸文字，公务员在机关工作，应当具备一定的写作能力。目前机关中公务员写作能力强和较强的不多。写作能力不仅仅是写作的问题，而是一个人对问题、事件、现象的调查、分析、综合、思考，从而提出解决办法的过程。文字能力是写作的基础，提出问题、分析问题、解决问题是写作能力的根本。

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