税务师学校会计面试

你好，面试会计工作时，hr问的和其它的工作岗一样的，财务管理人员一般会问你些比较专业的问题，比如税务的处理，特殊费用的处理，敏感票据的处理等。还会根据行业特点针对性的问一些行业特有的问题。基本就这些了。如果你面试的是财务方面的管理层位置，还会问你更上一层的财务专业问题。

面试学校会计需要注意的问题，大概就是专业知识类的。在学校和普通的企业会计的工作是差不多的，所以就按会计基本的职业道德规范，来回答问题就好了。

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?扩展:穿着成熟些，家里如果有职业装穿着更好。就是给人家印像觉得你这人很稳定。面试时拿正规点的单位说，除了单位主管经理，应该还有财务科里的人员。财务科里的人员会问你一些专业性的问题，财务和税务方面的。主管和经理会问你些待遇方面的问题和交待工作的秩序；一般财务科里的人觉得你行，你就能上，觉得你不行，不能胜任此工作他们会和主管经理交流，最后应该还是不行。这指的是正规点的；可能你面试的单位也不会这么严肃。

去一些论坛就有专门的问题下载，什么专业的都有，一般的会计面试会问你些很简单的会计知识，比如说六大会计要素都是什么，稍微上一点档次的会问你对某个科目的理解

会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。2、为什么要离职？这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?

对于，会计而言，确实存在越老越吃香的现象，就像医生、教师一样，经验很重要，证书也蛮重要的会计工作的面试，一般面试单位注重三点：职业水平、工作能力、谈吐与应变能力。职业水平多以会计类各种证书说明，如初中级职称证书、税务师、注册会计师、CMA管理会计师等；工作能力多以从业经验说明，如是否对小规模与一般人的会计处理有过一年以上的经验、对于企业成本内控有何做法、对财务预算的制定与执行如何跟踪管控等等；谈吐与应变能力，就看沟通水平，如何将以上的从业经验与财务管控水平表达处理。所以，做会计，要不断考证，拿下财会行业的各种证书，积累小规模与一般人的工作经验，多学习多沟通，祝你找到好工作，有个好前程！期望我的回答给予你一定的帮助，如果满意的话请采纳！谢谢~