葳蕤9999
这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。
|烟、易戒
中数科税务师成立于2015年，是中国第一家数字化税务师事务所，通过大数据、区块链、人工智能、网络技术自主研发出了包含企业税务风险管理系统、涉税风险评测系统、企业财税成本检测系统、企业财税流向回溯系统等一系列数字化工具专注为平台型企业、行业和产业龙头型企业提供税务综合服务的专业涉税服务机构。
wangyan0223
我其实去年就开始关注这个证书了，一开始也犹豫不决，特别是看了某些危言耸听的文章，就想说再观望看看有没有什么新的政策。今年就不一样了，2020年2月，《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这就意味着一个全新的（有巨大人才缺口的）工作岗位诞生。3月，首轮个人所得税汇算清缴陆续开始，各项复杂的薪税规则，让中高收入人群，和企事业单位的财务和HR都头疼得要命，这也凸显了“薪税师”行业的必要性和重要性。另外，今年的疫情之严重，好多人都面临着裁员、失业、降薪的现实问题，在工作之余，多考个证傍身，也是一种保障。一，政策支持，国家提倡；二，就业市场前景不明朗，需要多技能人才；三，虽然没有注册会计师等证书的含金量那么高，但是贵在考证难度不大，工作之余看书刷题一两月就足够了。就算考出来之后不从事这个行业，但是对了解自己的薪酬税务也是大有益处的，我目前已经报名了，如果有意向考薪税师的朋友，记得在官网报名哦，也更有保障一些。
木图先生
题主，首先确认你是否从事财会行业，如果是的话，这个证书对你来说没有什么用处。从事财会行业，认准会计职称证书就可以了，初级会计职称证书是入门证，中级会计职称证书可以担任会计、财务经理，高级会计职称可以担任财务总监。但也不是只看证书，是否和岗位匹配企业还需要考察你的个人能力等方面。如果打算是进入会计师事务所，或者已经取得初级会计职称证书，暂时不能考中级，那么就考注册会计师证书，注册税务师也可以，但是优先级放在后面。在企业工作也是可以同时报考注会或税务师证书。其他有很多证书是民间协会或企业推出的，没有什么含金量，对你找财会类工作是没有什么帮助的。你可以去招聘网站看下，财务相关岗位基本上都是要求具备相应的会计职称证书，高级岗位涉及注会、税务，没有什么企业招聘特别需要数字化会计证书的。
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