税务师非执业天津落户

天津市政府发布《天津市居住证管理暂行办法》和《天津市居住证积分指标及分值表》，决定从2020年1月1日起 至2020年12月31日，试行非本市户籍常住人口居住证管理办法，取消现行暂住证。办法规定，居住证持有人可通过积 分方式取得本市常住户口。 1、天津本地院校本科及其以上学对符合天津产业发展定位的北京转移来津项目，其职工符合“海河英才”行动计划落户条件的，直接办理落户。在企业就职满1年及以上的其他全日制本科及以上学历职工，并在津缴纳社会保险的，不受年龄限制，可在津落户。项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业，被认定后按照“企业提名单、政府接单办”办理落户。30周岁及以下的中高职毕业职工，可在津落户。简单说，在“两个中关村”中，只要符合“海河英才”落户条件的，就可以直接落户。如果超过了“海河英才”落户要求的年龄，那么只要就职满1年的本科及以上员工，可以不限制年龄，但是要求在津缴纳社保；战略性新兴产业领军企业的员工落户，企业有相当自主权，企业出名单，政府接单办；如果学历达不到本科，但符合30周岁及以下的中高职毕业职工，同样可在津落户。市政府要求各个人才办理入户时，必须要求办理人在津工 作，并提供缴纳社保证明。 2、天津本地高职院校（大专学历），2020年出台新规定，凡是在天津市大专或高职院校毕业的，毕业当年若能 与天津本地公司签订2年及2年以上劳动合同，则可以拥有天津市集体户口，一般要求公司给予办理，不接受个人办 理。3、外地院校本科及以上学历，基本上要想落户天津，只能在天津工作，并由公司办理落户，没有其它方法。 4、外地院校高职院校（大专学历），只能申请居住证，通过积分办理入户。三，天津市集体户口新政策天津市集体户口新政策针对的是被冻结的天津集体户口,符合以下情况的会被冻结:1、不在天津工作,在天津无本人名下住房的在天津市无合法固定的住所,且未在天津市就业的集体户口人员,应及时将户口迁出天津市,对未按要求将户口及时迁出的,公安机关将采取户口冻结措施。2、不在天津工作,但在天津有本人名下住房的在天津市有合法固定住所的集体户口人员,应当按照"经常居住地登记户口”的原则,及时将户口迁至现住地。3、已不在集体户口登记的单位工作的已不在集体户口登记的单位工作的,应及时将户口迁至现单位或现居住地。4、原单位破产倒闭,户口空挂在原单位集体户口上的对集体户口单位已破产倒闭,合并的集体户口,公安机关将撤销其集体户。 而集体户成员应按照"经常居住地登记户口”的原则,及时将户口迁至现住地或现单位;对无法查询到下落的,公安机关将对其采取户口冻结措施。5、已离职,在天津有住房,但尚未入住的已不在集体户口登记所在单位工作的集体户口人员,如在天津已购置住房,但未实际入住的,应及时向集体户口登记单位及公安机关说明实际情况,待房屋入住具备户口迁移条件后,再及时将户口迁至现住地。

2021天津人才引进落户最新条件 1.在新的人才引进政策出来以后，是否仍在执行积分落户政策？ 答：积分落户政策将继续实行，人才引进落户新政策不包括的人员，但符合现行落户条件的，仍应按积分落户的方式申请落户天

可以走天津市政府2018年发布的海河英才人才引进计划，

A. 学历型人才：

全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制。

B.技能型人才：

普通全日制大专毕业，30周岁以下。

高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁。

具有技师职业资格者，不超过40岁。

具有高级技师职业资格者，不超过50周岁。

C.资格型人才：

获得副高级及以上职称资格的，拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

D.急需型人才：

人工智能、生物医药等战略性新兴产业急需人才，由企业确定名单。

天津落户政策分为人才引进落户和积分落户。人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

积分落户：2020年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。

（1）在我国境内具有合法有效户籍身份

（2）持有有效的居住证

（3）被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄

（4）在津具有合法稳定的落户地点

（5）居住证积分达到申报指导分值

法律依据：《天津市引进人才落户实施办法》第一条

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。