税务师一级和二级哪个好

注册税务师等级分为四级，即：特级注册税务师、一级注册税务师、二级注册税务师、三级注册税务师。

等级认定条件第五条三级注册税务师应具备下列条件：经地方注册税务师协会（以下简称地方税协）年检和考核合格的注册税务师。第六条二级注册税务师应具备下列条件：

（一）取得三级注册税务师等级两年以上者；

（二）个人上年度业绩达到全国注税行业执业注册税务师人均贡献度2倍以上的；

（三）经地方税协年检合格；

（四）经中税协培训考试合格，地方税协考核合格的注册税务师。第七条一级注册税务师应具备下列条件：

（一）具有大学本科以上学历，或取得二级注册税务师等级两年以上者；

（二）个人年度业绩达到上年度全国注税行业执业注册税务师人均贡献度6倍以上的。

注册税务师等级分为四级，即：特级注册税务师、一级注册税务师、二级注册税务师、三级注册税务师。

等级认定条件第五条三级注册税务师应具备下列条件：经地方注册税务师协会（以下简称地方税协）年检和考核合格的注册税务师。第六条二级注册税务师应具备下列条件：(一)取得三级注册税务师等级两年以上者；(二)个人上年度业绩达到全国注税行业执业注册税务师人均贡献度2倍以上的；(三)经地方税协年检合格；(四)经中税协培训考试合格，地方税协考核合格的注册税务师。第七条一级注册税务师应具备下列条件：(一)具有大学本科以上学历，或取得二级注册税务师等级两年以上者；(二)个人年度业绩达到上年度全国注税行业执业注册税务师人均贡献度6倍以上的；(三)具有担任过大型企业涉税服务和涉税鉴证业务项目负责人的工作经历，有较强的实务操作能力和一定的注税学术研究成果；(四)经地方税协年检合格；(五)经中税协培训考试和考核合格的注册税务师。第八条特级注册税务师应具备下列条件：（一）取得一级注册税务师等级；（二）提交一篇关于行业发展的学术论文（不少于5000字），并通过论文答辩；（三）通过一门外语考试。

拓展资料：

注册税务师行业是随着社会主义市场经济的建立而发展的新兴行业，是社会主义市场经济发展的必然产物。在中国经济蓬勃向上的同时，一方面由于经济运行到一定阶段所产生的内在要求，另一方面因为与世界经济接轨的客观需要，政府管理经济的模式发生了深刻的转变，宏观调控成为主导，而且，各行业自律性组织——行业协会及其中介机构得到了更多建设。

其中，注册税务师行业由于在帮助政府建立市场经济体制，尤其是健全服务市场体系，保障新税制实施，加快税收征管改革，适应改革开放，而不断得到国家的重视。在此基础上，中国税务咨询协会经过多年的实践，于2002年，被国家正式命名为“中国注册税务师协会”，并与“中国注册会计师协会”分业管理，这标志着中国注册税务师行业发展一个新的里程的开始。

事实上，注税行业在全国范围内的发展势头也非常好。党的十六届三中全指出，要积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务机构，按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律组织。这为注册税务师行业的发展指明了方向。

随着社会主义市场经济的发展，也给税收带来广阔的税源。税收 事业的大发展，离不开注册税务师行业工作者们的广泛参与和大力支持，也必将为注册税务师行业的发展提供更广阔的舞台。

至2011年，全国通过考试取得注册税务师的已达到62000多人，其中执业注册税务师超过了20000人。全国已有税务师事务所2600多家，从业人员近6万人。注册税务师行业按照客观公正、优质服务的原则，初步理顺了各方面的关系，在市场经济环境中努力变观念，平等竞争，税务代理业务由单一到综合，正向税收筹划、税务顾问等高层次业务发展。

在未来的一段时间里我们完全可以相信，注税从业人员的个人职业发展前景是非常乐观的。实际上，它已成为继注册会计师以后又一个炙手可热的执业资格。

参考资料：百度百科：注册税务师

税法一和税法二这两门课程是注税考试的核心课程，也是学好税代的基础。

税法一和税法二加在一起就是整个的税法基本原理和税收实体法内容，只是注税这两本教材的知识含量和难度之和要超过注会税法的教材内容。

其主要区别：

1、税一主要内容是商品和劳务税，即通俗所说的流转税；

2、税二主要内容是所得税。所得税尤其是企业所得税严重依赖于其他所有的税收实体法内容，故税法一是最基础的学科，税法一和税法二组成注税的基础学科，加上财务与会计，三门课是学习税代的基础

税一：增值税，消费税，城建税教育费附加，土地增值税，车辆购置税，关税，资源税。

税二：企业所得税，个人所得税，国际税收，印花税，房产税，车船税，契税，城镇土地使用税，耕地占用税。

1、从适用人群来看

薪税师一级针对的是企业CEO、董事长等高级管理层，薪税师二级则针对的是企业中层薪税管理人员，比如人力资源总监、税务总监等等；

2、从报考条件来看

（1）薪税师一级（高级）报考条件

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

②取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；

③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

⑥有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；

（2）薪税师二级（中级）报考条件

①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

③具有硕士学位或研究生学历证书；

④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

3、从考试内容来看

（1）薪税师一级：

【薪税师阶段】

①考试形式：共三科。分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。

②考试题型：

机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。

【薪税师国际财税阶段】

①考试形式：闭卷机考

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（2）薪税师二级：

【薪税师阶段】

①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

【薪税师国际财税阶段】

①考试形式：闭卷机考

②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

4、从工资待遇来看

目前的薪税师持证人员大多集中在二级，因此他们的年薪预计在二三十万左右，月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量高，预计持证者年薪在一百万元以上。

更多信息请咨询

薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师，或取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书；薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师(一级)报考首先应具备下列条件之一:1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年。2、具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监税务总岗位连续从事相关工作满3年。3、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师,税务师、高级会计师、ACCA ，AICPA满5年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。4、具有本科毕业及以上学历，取得 BCMACIMA中级会计师满8年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。5、有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业事长，总经理法人、股东、副总或国公司大中型国有企业总监经理以上人土。

薪税师二级报考条件如下：1、取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上。2、或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上。3、或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

参考资料：百度百科-薪税师

CCPA官网-薪税师适用人员