税务师薪资工作面试题

1、为什么你要选择我们这里？

2、说下你对地方税务的了解。

3、如果你被我们录用了你会怎么做？请大家谨慎回答！

1、一方面因为税务工作是为国聚财的神圣工作，在税务战线工作是一项光荣而自豪的职业；同时在工作中，国家也会发给稳定和优厚的工资待遇，有这样条件和待遇，当然使我很向往。

2、地方税收也是国家税收的一部分，她担负为地方政府聚财的重要职能，和国税一样，起到收入分配再分配的职能，依法冶税是实现收入分配再分配必要手段；

3、如果我能幸运的地税部门工作，我将努力把学到书本理论与实践结合起来，并在实践中学习新的知识，不断丰富自己，增强自己的才干，尽职尽力做好自己的工作，为税收工作奉献自己的才能。

一、面试形式国税面试一般为结构化小组面试，3道题，15分钟，答题每题2分钟，答题之后互评，有题本。二、面试的题型与规律国税面试题以结构化为基础，互评兼顾。综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。

您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！ 2013年3月3日江苏省国税局面试真题，围绕电价相关的4道题，面试时间20分钟。 1.你对当前的国家实行阶梯电价政策，如何看？ 2.阶梯价格的评估效果。 3.网友在论坛发表对于电价政策的不好的看法，你作为电力单位的工作人员，你会怎么处理？ 4.电力单位座谈会，你是组织者，结束后有媒体采访，说你们开的座谈会讨论电价阶梯的政策是走过场，你怎么看？ 二、真题及解析 (注：题目来源于网络，中公教育搜集整理) 2013年3月4日上午陕西国税： 1.美国做了一个有关中国人民信任度的调查，该调查显示中国人信誉度不高，诚信缺失，对此你怎么看? 【题目解读】 此题为社会现象类的综合分析，考查考生是否能透过调查看到目前我国所存在的诚信危机的问题。这种诚信危机，总体表现在官民、警民、医患、民商等社会关系中。同时，不同阶层、群体之间也存在着这种信任危机。 我们在答题的过程中需要意识到信任问题会对国家的政治、经济、文化等方方面面带来负面影响，需要找出这种不诚信问题背后的根本原因。在市场经济的运转中，新旧体制转型中，人们的诚信意识淡薄了。另外，经济飞速发展，而精神文明建设与物质文明建设脱节是“诚信危机”背后的主要原因。所以，若要营造一个良好的社会环境，首先要加建道德教育与精神文明建设;其次，要健全法制，将诚信纳入到法制的轨道;另外，政府应起到表率作用，毕竟政府诚信才是社会诚信的核心与关键。 2. 没有过不去的事情，只有过不去的心情，谈谈你对这句话的理解。 【题目解读】 此题包含了对考生为人、处事及人生态度的考查。通过考生对试题的分析进一步了解考生是否能以一种豁达、宽容的心境去面对人生的坎坷。 不能过去之事常指一些人生的挫折与坎坷。随着时间的流逝，事情其实是一定会过去的，而人们仍沉溺于难过与痛苦中，恰恰是因为内心无法释怀。比如被欺骗了报复放不下，被讽刺了怨恨放不下，被批评了面子放不下。大部分人都只在乎事情本身并沉迷于事情带来的不愉快的心情。其实只要把心情变一下，世界就完全不同了。 3. 每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。请问以后工作中你想怎么做唯一的自己? 【题目解读】 此题为自我认知类的试题，考生回答此题需对题目中的“孤品”与“唯一”有一个正确的理解。每个人都有自己与生俱来的特色,要学会合理的运用自己身上所携带的特点,来扬长避短。唯一指代目标，指代一个人不变的追求，指代一个人坚定的原则，指代了一个人不会轻意受外物影响而改变了自己的追求。 考生要了解自己所具有的特色，结合自己的岗位特点，明确自己的求职动机所在，将自己的特色体现在答题当中，承现出一个执着的，一个朝着目标坚定不移的去付出的自己。 2013 年3月5日上午辽宁国税面试真题： 1.过春节时，很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题，导致压力大，不愿意回家，你怎么看？ 2.为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划？ 3.你和小李到基层单位去了解信息化建设，小李由于言行不当与该单位领导发生冲突，该单位领导不愿意配合，你该怎么办？ 2013年3月5日下午辽宁国税面试真题： 1．国家提倡改会风、文风，有些地方官员出门自己带干粮，作报告字数不超过500字，对此谈谈你的看法。 2．你是税务机关的办事人员，让你组织一个提倡勤俭节约，反对铺张浪费的宣传活动，你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？ 3．你是税务机关的值班人员，某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问，当时你一个人值班，领导不在，恰巧媒体也在采访，你怎么办？ 2013年3月5日上午四川国税面试真题： 材料：珠海一个某金融公司总经理周少强公款吃喝，花费4万元。但是国资委调查的结果是4千元，市纪委最终查到了4万多。 1．怎么理解“尊重常识，实践常识”？ 2．如果市纪委让你调查他公款吃喝，你应该怎么做？ 3．作为国资委或珠海金融的工作人员，请给市纪委起草一份检查方案。 2013年3月6日四川国税面试真题 材料：“最美女教师张丽莉”的事迹。 问题： 1、你对张丽莉老师被列为“感动中国2012年年度十大人物”有什么看法？ 2、如果你是张丽莉的同事，当时你也在车祸现场，你会怎么做？ 3、宣传部和教育部组织召开关于张丽莉先进事迹的报告会，让你组织你会怎么做？ 一、名师点评 今天陕西国税采用结构化面试形式，共三道题，半天一套题，有题本且考官读题考生听题答题。答题时间为十五分钟，面试结束后网上公布成绩。题目难度适中，但常规题不是材料题，大都是很有针对性的考察考生是否具备与岗位匹配的能力，专业性较强。对于后面要考试的考生来说应该注意的就是答题时应该着重体现出自己的专业能力，注意细节的把握，处理问题要灵活。 二、真题及解析 (注：题目来源于网络，中公教育搜集整理) 1、现在舌尖上的浪费是一种病态的消费，每年会造成两千多万的损失，对于“舌尖上的浪费”你怎么看？ 【题目解读】 此题为时政类的综合分析，考查考生对于社会现象的把握。勤俭节约本是中国的传统美德，然而目前享乐之风与奢靡之风这种不良风气在社会盛行，反应出一种浮华的社会心态，社会的精神文明建设确实还有待于加强。 消除这种“浪费”的现象，首先需要对现象产生的原因有一个深入的理解。公务宴请与公款吃喝是造成这种浪费的一个原因，钱不出自个人腰包，所以浪费与否与个人无关的这种错误思想导致了舌尖上的浪费。另外，在民众的观念中一大桌吃不完的菜被视为“阔气”与“大气”，老百姓喜欢大操大办、摆阔气、讲排场，是导致这种浪费现象的最主要原因。 群众需意识到这种浪费其实浪费的是宝贵的社会资源，而公款吃喝浪费的行为更是与贪污受贿同样恶劣。狠刹浪费之风，主要还是应从整治公款浪费开始，并且政府必须着力转变群众的餐饮观念，建立节俭用餐的激励机制，营造一个勤俭节约的良好社会氛围。 2、喜不喜欢，适不适合，走不走得下去，这是人生中不可避免的抉择，你是怎么理解的？ 【题目解读】 抉择是人的一生中无法避免的事。如若说人生是一场旅途，那么在这场旅途中势必会遭遇到一个一个岔路口，高兴也好，失望也罢，你都必须做出一个选择。而此题考查的，就是看考生如何理解人生的这些个不得不做出的选择，另外，又会以一种怎么的态度对面对人生。 “喜不喜欢，适不适合，走不走得下去”可以看做人面对选择时的一种困惑与怀疑。当出现困惑时，首先想到的不应该是退缩，而应该是以一种积极的心态去面对，及时的调整自己并采取积极的行动，化“不喜欢”为“热爱”，化“不适”为“适应”，化“迟疑”为“坚持”。另外，当人生中出现抉择时，也应该能准确的认清自己，不盲目不固执，能够做出最恰当的选择，选择最适合自己的路途。 3. 如果没有狮子追赶羚羊，羚羊也不会跑得很快，谈谈你自己经历当中的狮子是什么？ 【题目解读】 此题为自我认知类题目，通过试题中的事例可以发现羚羊在面对自己的死敌狮子的追赶时，为了生存不得不拼命的奔跑，练就了自己飞快的奔跑速度。这里的狮子就好比生活中的困难与挫折，为了跨越困难，人们不得不去努力，练就了自己的能力，化压力为动力。在生活中，每个人会拥有不同的“狮子”，有的人惧怕孤独，为了不孤独他会去主动、热情、用真诚去打动别人换来友谊与信任；有的人惧怕嘲笑，为了不被人嘲笑他会严谨、认真、减少任何失误的可能；有的人惧怕失败，为了不失败他会竭尽所能、全力以赴。考生回答此题时，需要准确并真实的表述出自己的“狮子”是什么，以及自己是如何应对的。 您可以登录中公教育（ ）官方网站，上面有详细介绍哦

会问你会计分录还有一些其他基本的问题

《会计师事务所面试360度全方位解读》目录：第一部分：会计师事务所岗位设置、职责、业务流程第二部分：会计师事务所招聘笔试题库1. 中瑞岳华会计师事务所有限公司审计人员面试题2. 会计师事务所实习生招聘笔试题3. 会计师事务所审计助理招聘笔试题4. 会计师事务所应届毕业生招聘笔试题5. 会计师事务所招聘实习生面试题和参考答案6. 会计师事务所招聘笔试题7. 会计师事务所招聘笔试题（校园招聘）8. 会计师事务所的面试题9. 会计师事务所笔试题（四大）10. 会计师事务所面试问题11. 会计师事务所面试题12. 会计师面试问题13. 北京华澳诚会计师事务所财务会计招聘笔试题14. 国富浩华会计师事务所人力资源部主管面试题15. 天健会计师事务所有限公司会计师面试题16. 审计面试题(大信会计师事务所校招)17. 杭州某税务师事务所应届生招聘笔试题18. 江苏众天信会计师事务所有限公司审计助理招聘笔试题19. 瑞华会计师事务所有限公司招聘笔试题及答案20. 税务师事务所业务助理招聘笔试题21. 立信大华会计师事务所有限公司面试笔试题（应届生）22. 财务管理会计师招聘笔试题及参考答案23. 面试笔试题-会计师招聘笔试题第三部分：会计师事务所面试资料一，审计行业的现状和未来发展二，国内会计师事务所名企三，国际会计师事务所的国内成员和部门及职位体系介绍（一）国际会计师事务所的国内成员所介绍1、四大国际会计师事务所的国内成员所。（该类型可以类比为子公司模式）2、其他国际会计师事务所（或组织）的国内成员所。（该类型可以类比为品牌联盟模式）3、国内会计师事务所的分所。（该类型大致可以类比为分公司，但由于行业乱象，（二），四大各大业务部门详细介绍1，审计部职业发展阶段2，税务部四大税务部基本架构：职业发展必须具备的知识和技能3、咨询部门四大的咨询部门主要由两块组成小议四大咨询发展前景4，四大的投行部门(corporate finance)第三 四大及内资会计师事务所的薪酬体系和晋升体系在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：四大最新的薪酬：四，审计具体工作内容，薪酬和入职门槛及技能要求1，描述行业2，进入会计师事务所工作须具备的知识3，会计师事务所对实习生的要求和必须撑握的技能4，初中级审计师一天具体的工作内容5 审计人员必须具备什么样的性格6，入门薪资。五，会计师事务所跳槽后的工作方向和可选的岗位第一部分：金融行业方向一，商业银行方向二，投资行业方向三，证券行业方向五，基金公司或托管行第二部分：企业的内部审计、国企或外企的财务部中层干部之类的职位。第四部分：会计师事所务面试问题和答案、、、、、、下载地址：星宿人才