审计师的情商为什么重要

一个人要想在职场上混得好，情商和智商的影响确实巨大。但智商已定，如果我们想在职场上有所突破和发展，就要去好好了解情商，在职场上发挥好作用。情商在我们生活和工作中的作用是什么？其实，我们可以从两个层面来解释这个问题。在个人能力方面，情商高的人能够及时识别自己的情绪，管理自己的行为，不会因为一些情绪失控而导致一些错误的行为；在社会能力方面，因为人是社会人，人需要社交，在社交的过程中就要处理好一些人际关系。情商高的人在这个时候会及时洞察别人的心理，通过别人的一些行为和动机，能够及时了解别人当时的心理状态和别人即将做出的一些行为动作。当了解到这些信息后，就会做出相应的行动和措施来更好的迎合别人，这样别人觉得和你相处的时候他就会有一种舒适感，以后他就会更愿意和你相处，更愿意和你一起做事情。

情商在工作中的重要性： 1.情商是成功者的必备素质，情商高的人，在人际交往中，往能够得到更多的帮助，更容易获得成功。 2.在工作中，情商高的人，往能够更好地处理与同事的关系，更能够得到上级的认可。情商高低，在很大程度上，决定了一个人能否成功。 3.情商高的人，在人际交往中，往更能够处理好人际关系，更容易获得成功，更能够获得领导的赏识，更能够获得下属的尊重。 4.情商高的人，更容易获得他人的信任。 5.在工作中，情商高的人，往更有责任心，更容易获得领导、同事的认可。 6.情商高的人，往更容易获得成功。

现在心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。 情商的价值是无量的，情商伴随着社会人的一生，是后天培养与修炼都能达到的。它需要自己去勇敢的面对自己厌恶的事情，这样你可以迅速地成长，去勇敢地面对自己所怕的。 美国心理学家认为，情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪，即能调控自己。三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。五是人际关系的管理，即领导和管理能力。