普华永道高级审计师陆

“四大”高级审计经理炼成记--美国CPA是助推器

著名的“四大”会计事务所，普华永道、毕马威、德勤、安永是很多会计人的梦想，对应届生和刚入职场的新会计人，有极大的高薪诱惑力。“四大”会计事务招聘应届生的基本月薪一般在7k以上，加上其他的交通、餐补等各类补贴，最底层的薪资也在一万以上，所以每年都有大批的财会人对“四大”趋之若鹜，一些内资事务所的薪资肯定无法与“四大”会计事务所相比。

应聘“四大”，持有USCPA将会优先考虑

“四大”的面试相对来说不是那么容易，应聘“四大”，如果能通过网申、笔试、小组面试等流程，拿到最后的Offer，那说明你真的是“面霸”，也直接证明了你的整体素质和能力。

在四大面试的过程中，如果有一些专业资格证书就非常有优势，特别是美国注册会计师USCPA，四大的业务横跨全球，不管是在国内做审计，还是在国外做审计，USCPA都是跨国界的证书，USCPA可换取6个国家和地区的CPA资格，分别是加拿大、香港、澳大利亚、墨西哥、新西兰、爱尔兰，在这些国家和地区的四大会计事务所做审计，都可以优先考虑。

四大会计审计业务中，USCPA熟悉美国会计准则

四大的审计业务遍布全球，其实在中国也有很多企业赴美上市，所以即使在中国，四大也需要大批持有USCPA资格证书的财会人才，USCPA有最终签字权，并且熟悉美国会计准则。

作为目前国际上含金量最高的证书之一，高顿财经USCPA研究中心研究员陈老师在一场国际会计准则的论坛上表示，USCPA资格证书加强了对美国会计准则的了解和掌握，它遵循的是美国会计准则，并且课程体系中包含了很多对于美国税务体系的讲解，财务人通过备考USCPA必然能加深对美国会计准则的掌握，必然能够在业务上得心应手。

在四大会计审计业务中，你必须精通美国会计准则这样的国际化的`会计准则，必须熟悉外国的税务体系，只有这样，你才能确保自己在审计工作中的专业度和准确度，不懂美国会计准则，审计之路也许不能走的更远。

为职场晋升加码，USCPA助力成为高级审计经理

财会人进入四大会计事务所，一般是从审计做起，然后经过两年的磨练，可以晋升为高级审计，在高级审计做三年以后，综合各方面表现较好，得到较高评分的高级审计会晋升为审计经理，然后到高级审计经理，最后有机会成为事务所合伙人。

在四大职业晋升的过程中，证书起到非常大的作用。通常，如果考取了注册会计师、国际注册会计师ACCA，加上综合业绩的超高表现可以晋升为审计经理，但很多人都在高级审计经理的职位前停住了晋升的脚步，这是因为他们没用考过美国注册会计师USCPA。四大事务所高级审计经理俨然属于高层管理者，做到这个岗位是能力和实力的代名词，持有USCPA证书势必可以为财会人的职场晋升增添砝码。

美国注册会计师USCPA作为财会高端证书，不管是从“四大”会计审计业务中会用到的美国会计准则，还是晋升为“四大”高层管理的高级审计经理，都必须要有这张证书。可以说，这张证书见证了审计员蜕变为高级审计经理的成长故事。

四大是什么，传闻四大会计师事务所，分别是哪四大？

1、四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

2、基本情况

普华永道原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。

德勤全球2010年的收入为266亿美元，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。自1972年，德勤在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu， 即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。

毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司），专业人员约9,000名。

安永国际会计公司年收入为245亿美元，比2007财年增长，全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。

在普华永道上班，年薪40万不难，甚至有点少。在某平台看到有一位普华永道员工发了一张聊天截图，内容如下：普华永道澳洲一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇，简直好到让人惊掉下巴。

如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，折合人民币就是24360元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到万。

普华永道主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。