吊炸天1234
邱处机：自号长春子，是道教全真道北七真之一，他19岁时在宁海拜王重阳（矗）为师而出家为全真道士。王重阳死后，他潜修于龙门山，形成龙门道派，被成吉思汗召见于雪山，尊为神仙，他死后又被元世祖忽必烈褒赠"长春演道主教真人"封号。著有《摄生消息论》、《大丹直指》等。 邱远才：即邱朝贵，清代人，太平天国时属英王陈玉成部，以军功封淮王。作战极勇，军中称"邱老虎"。后战死。 邱少云：中国人民解放军烈士。1952年10月12日在朝鲜三一九高地反击战中，起潜伏地被敌炮火击中起火，为不暴露整个部队，他忍受烈火烧身，卧地不动，英勇就义。 邱 迟：南梁时文学家，官司空从事中郎，所著《与陈伯之书》，劝陈伯自魏归梁，是当时骈文中的优秀作品。 邱 吉：明代诗人。善古文，尤善于诗，为吴兴诗人领袖。有《执柔集》。 邱宏安，经济师。1949年2月出生，福建连江人，中共党员。大专文化。1984年9月考入福建广播电视大学学习，评为全国电大优秀毕业生。历任煤矿班长、调度员、政治处干事，连江县筱埕镇党委秘书。1986年9月至今任福建省连江水产综合场党总支副书、场长兼书。1991年获福州市劳动模范，福建省劳动模范称号，1993年被评为福州市优秀共产党员，全国群众体育先进工作者，1990、1993年连续两届当选为县党代会代表和人大代表，1997年当选福州市人大代表。1988年任场长以来，坚持“以改革求出路，以质量求生存，以管理创效益，以科技促发展”的指导思想，团结全场职工改革创新，开拓时取，奋力拼搏，使企业连续十二年全面完成了生产任务，不但填补了近百万元的亏损，还创税利700多万元。在企业改革和经营管理工作中，转换经营机制，根据各项生产的不同特点，全面建立承包责任制，并以合同形式明确甲乙双方的责任和任务和利益关系，拉开内部分配档次，搞活机制，调动了各方面积极因素。增强企业生产经营管理力度，健全各项规章制度，严明劳动纪律，不断提高企业经济效益。认真实行民主管理，紧紧依靠广大职工，加强党、政、工三家领导班子建设，勤政廉洁和自我约束，增强企业的凝聚力和向心力，真正发扬广大职工主人翁的精神。加强科技投入，与有关科研单位合作，开发研制新品种，引进新工艺新技术，提高产品科技含量和职工队伍的技术素质。转变经营思想和作风，加强了对企业生产经营的宏观调控和管理，提高了企业的总体素质，增强了活力。企业设想，开发海养新品种，加速产品的更新换代。以市场为导向，引进外资和先进的技术，在水产品深加工方面的有新突破。继续开展海带“克隆”育苗技术的研究的试验。连江水产综合场，创建于1959年，是福建省研究和生产海养种苗及水产品加工的主要基地之一，也是对外开放的国有企业之一，现有职工198人，固定资产总值1340万元，主要经营海带苗、鲍鱼苗，对虾苗、紫菜苗、扇贝苗、盐渍海带制品、水产品加工等，年产值650万元，税利68万元。曾被评为福州市文明建设先进单位，“龙头”企业；福建省安全生产先进单位。产品“海带渡夏苗”获全国科学大会奖，“机制方饼紫菜”评为部优产品，九龙礁牌“绿色海带”获福建省“名特优新”农展会金奖，1999中国国际农业博览会名牌产品。 邱建兴，(原朱氏、河杏、杏玲、是侨眷、台属)中学一级教师、小学高级教师。1944年10月出生，广东兴宁人。毕业于赣州三中、(高中)赣州师范、香港东方函授学院法律学专业。现任江西省全南县大吉山钨矿中学教师。是《经济信息报》、《东方文艺》社特约者。1965年赣州三中高中毕业后从事教育教学工作，1966年3月出席大吉山钨矿职工代表大会，1968年11月～1974年3月在下放期间，在全南县竹山乡小学任教并兼任“五·七”大军排长。1972年10月～11月在全南教育学校参加教师进修培训。1974年3月，由县教育局推荐保送到赣州师范学习，1975年毕业后分配回大吉山钨矿中学任教直到现在。1987年申报中学一级教师、获批中学二级教师，1993年申报中学高级教师、批为小学高级教师。1974年10月在赣州参加全国律师资格考试。自1981年以来曾利用业余时间应聘为弱者提供法律服务和咨询。出庭辩护一、二十次，从未败诉过一次，有效地维护了弱者的合法权益和国家法律的尊严。1994年加入北京东方书画艺术家中心书画艺术工作者，被评为中级专业职称。1995年加入中国艺术研究院文化艺术研究中心研究员，并被审定文化艺术水平已达到人才入网资格。在36年的教育教学工作中，一贯服从学校教学工作的需要，干一行钻一行（科），任过除英语学科以外的各门学科的教学工作。在1981年至1990年的九年的中学美术教学过程中曾精选过146幅学生的美术绘画精品赴外到矿、县、省参展获殊荣奖励，并具体指导过10余名学生顺利地考取了国家级美术院校、填补了大吉山钨矿中学自1958年创办以来在美术专业方面人才的招考空白。在1997～1998年度的第一次吃螃蟹任高二地理教学过程中，让所教的学生在同时参加的地理、物理、化学、英语四科的结业（赴县城）会考中，获得学生们惟一全部会考过关的科目，并取得了单科最高分89分，最低分67分，人均分的好成绩，为教育教学工作作出了较大的贡献。曾多次被评为“先进工作者”、“先进教师”、“先进报道员”、“精神文明先进个人”等荣誉。作品《培养小老虎还是塑造小绵羊》一文，曾被赣州师范校刊选登发表。经《中国当代教育名人辞典》编委会提名，有关教育部门推荐、批准，荣获东方文艺社文化教育中心的“94年度文化教育奖”。1994年在第二届中国文化艺术节创作笔会中，作品《毛泽东像》（木刻）荣获全国大赛二等奖。但1990年以后，曾有一段因依法举报，而举报不成反被虎（腐）伤的非同寻常的一段经历。被扣发工资六年。传略已被先后载入《当代自学人才集录》、《中国文学艺术家与文房四宝专家传集》、《二十世纪中国人物大典》、《世界优秀人才大典》、《世界华人文学艺术界名人录》、《世界人物辞海》等已出版发行的、国际交流的大型传辞书中，及目前正在出版发行的《美国〈世界名人录〉》一书。应中国国际交流出版社、泰国华夏国际交流和世界文化艺术研究中心发来请柬应邀约定于2000年3～4月于泰国首都曼谷及中国香港特区参加国际交流会及《世界优秀人才大典》、《世界人物辞海》二书（香港版）的出版座谈盛会。 邱克峰，中学高级教师。1947年2月出生，浙江洞头人。中共党员。毕业于浙江教育学院。现任浙江省洞头县职业技术教育中心办公室主任、党支部委员、业余党校副校长，兼任中国教育家协会理事、世界艺术家协会理事、国际美术家联合会艺术委员会理事、中国国际交流出版社特约顾问编委、中国人事部、人才研究会艺术家学部艺术委员、中国教育写作学会“全国教育教学论文大赛”评委、中国东方中日书画家协会理事、中国淮海书画院名誉院长、中国长安东方艺术研究院名誉副院长、浙江省旅游学会会员、温州市美术家协会常务理事、浙江省洞头县文联委员、洞头县美术协会主席、群众文化艺术特聘干部。 邱良珲，工程师。1959年3月出生，湖南常德人。中共党员。毕业于湖南省机械工业专科学校。现任常德实通房地产开发公司总经理。是常德市城建综合开发协会第一届理事。他参加工作以来，干一行，成一行，勇于实践创新，事业心强。在机关时，注重宏观经济问题学习研究，发表学术论文10多篇，并获奖或被选为教学案例。协助主办全市“可行性研究讲习班”，培训学员200多人。合著出版了24万字《可行性研究入门》一书，列入《湘籍名作家大辞典》。1992年主动走出机关，独立创办了“常德市项目咨询代办公司”、“常德实通房地产开发公司”。代办公司4年完成项目68个，编制可行性研究报告等200多万字，创收30多万元。房产公司经过几年拼搏，已是初具规模、具有较强经济实力的三级开发企业，拥有经营性资产2000多万元，开发了一个近4万m2的住宅小区、1万m2流通市场。1997年公司被评为“常德市十佳房地产开发企业”，他个人多次被评为先进工作者或优秀共产党员等荣誉称号。 邱声权，高级审计师。1929年6月出生，福建晋江人。中共党员。是中国审计出版社顾问，福建省审计学会顾问，国际内部审计协会会员，福建诗词学会会员等。从事财政、财务、审计工作40余年，先后在福建省财政厅、审计厅和国家审计署任职，积累了丰富的财政、财务审计专业知识和行政工作管理能力。退休后仍不遗余力，受托组建了福建省恒发投资财务咨询公司和福建省资产评估公司，并担任福州大学兼职教授，继续为社会贡献力量。在专业方面，他不断探索新理论、新方法。曾在省级以上报刊上发表学术论文40多篇，主编出版《经济特区审计》一书及参与专业工具书《会计辞海》、《审计辞海》的编撰工作等，共计约80多万字。工作之余，爱好文学艺术。在业余诗词创作方面，已由海峡文艺出版社和中国审计出版社出版了《邱声权诗词选》、《邱声权诗词续选》两本诗集共500首诗近30万字。在任职期间很注意培养人才，为国家输送干部。经他主持工作的五个机关单位，先后涌现出处级以上领导干部39名，其中有副省长1名，厅长3名，副厅长4名，正副处长31名。业绩载入《中国优秀财务专家会计师名典》和《世界名人录中国卷》、《中华魂·中国百业英才大典》、《中国专家大辞典》、《中国当代老年书画家大辞典》等辞书中。 邱隐锐，中医主治医师。1946年7月出生，甘肃成县人。结业于北京中医学院。现任甘肃省成县第二人民医院院长，文卫支部书。在医院这个特殊的社会公众健康的保障系统，为了医学事业的发展，为了维护人类健康，几十年如一日，他用毕生的精力和心血领导一个只有几个人的乡卫生院成为今天的县级综合医院甘肃成县第二人民医院，在医疗和医院管理方面都有卓越的贡献。其间，个人多次被评为甘肃省系统先进工作者，受到省政府的大力表彰，所领导的医院也多次被省、地、县主管部门评为先进单位。曾在北京中医学院学习的他不但在医院管理上有丰富的经验，而且在学术上也有所突破，他打破中药传统配伍禁忌，运用“十八反”药物相配自拟桃红夏乌汤经多次亲自尝试和动物实验后用于临床，治疗多种疑难杂症，取得神奇的功效。并有论文发表于国家级学术刊物。在已来临的新世纪，他决心以无私的工作热情，更大的工作成就为祖国早日步入世界强国之林，为祖国更加美好的明天而不懈努力、奋斗。 邱毓铭，高级工程师。1937年12月出生，吉林长春人。中共党员。毕业于长春地质学院。曾先后任职于地质部石油综合研究院，中共吉林省委宣传部。现任吉林省乡镇企业发展中心主任，吉林省乡企培训中心处长、主任。是中国乡企协会科教委分会吉林站秘书长，《吉林乡企经济技术》杂志责任主编。从事地质找矿工作多年，编制石油成矿地质图集，又在大学任教。80年代在乡镇企业管理部门工作，主要负责矿业开发，小煤矿安全生产。他曾受到省政府和农业部、煤炭部的表彰，被评为省“先进工作者”。在办函授教育中曾获农业部颁发的“先进工作者”称号；在组织乡镇企业60万妇女大军“双学双比”■■活动中连续4年获省颁发的“先进工作者”称号，负责全省乡镇企业家评选管理工作中曾主编写了3万多字的《乡企之星》一书。在组织全省“创业之星”、“安置剩余劳动力活动中2次受到省和全国农村剩余劳动力研究会国务院发展研究中心和行业技术指导中心农村部的表彰。他还为发展全省乡镇企业组建了铸造、全锻造、合金钢、机电、化工、塑料、要材加工、采矿、农业产业的九类等10多个企业集团。多年来，他所负责的行业管理5次受到部级表扬，多次受到党和国家领导人的接见。他热爱党的事业，全心全意为人民服务和对业务精益求精的务实精神深得乡镇企业家和乡企部门的爱戴好评，为发展乡镇经济做出了突出的贡献。 邱占烘，会计师。1934年6月出生，福建龙岩人。1948年毕业于龙岩溪兜中学。曾任中国农业银行龙岩市分行会计科长、会计师。龙岩市珠算协会副会长、常务理事、顾问，福建省珠算协会名誉理事。邱占烘同志，1951年参加工作，1951年至退休一直在银行从事会计，从基层处所的一般会计账员到县支行会计股长，地区农业银行会计科长，一生为银行事业做一些应有的贡献。在担任会计领导岗位期间，曾多次在业务培训班上授课，并在业务技术基本功上传授技艺，为培养银行会计、出纳人才和后备干部接班人起着推波助澜作用。80年代，他带领龙岩地区珠算能手，参加省一、二、三届珠算比赛，荣获全省珠算比赛“三连冠”称号，为龙岩老区人民争了光，以后长期从事参与珠算活动，目前在向珠脑心算推进，虽无杰出贡献，也为闽西珠算事业作了一点微薄贡献。主要著作：参与编著“珠算教材”，计息技巧，主集邮票、兼集纪念章、烟标。
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审计员工作总结
审计员工作总结，工作总结是对一年工作情况的汇总，可以反思和呈现在这一年里一个人的收获和回报。很多人对于工作总结都感到棘手和头疼，觉得不知道怎么写。下面和大家分享审计员工作总结。
我市内审协会在市审计局、市民间组织管理局的领导下，在省内审协会的具体指导下，在全体会员单位的大力支持下，较好地履行了宣传、服务、交流、管理的职能。全市的内部审计工作取得了新的成绩。
一、20XX年全市内部审计概况
20XX年底有专职内审机构158个，专职内审人员503人。据送达年报单位的数据统计显示：全年完成审计项目6534个（其中财务收支审计1393个、效益审计293个、经济责任审计546个、基建审计139个、专项审计283个，内控审计360个、风险评估4个、其他审计1516个），查出损失浪费8028万元，发现大案要案8件，增加效益15389万元，提出审计建议意见2347条，向司法机关移送案件7件，建议给与行政处分22人，移送司法机关处理5人，财务决算审签134个。报送优秀审计项目14个（其中送省参评7个，获奖6个），调研论文送省参评11篇并全部获奖。
二、协会主要工作
20XX年我市内审协会在会员管理、教育培训、业务指导、宣传交流和考核激励等方面具体做了以下几项工作：
1、采取多种途径增强协会活力，提高协会的凝聚力。
一是组织召开会长、秘书长、常务理事会和二届三次理事大会。2月6日，召开了会长、秘书长会议，商讨“脱钩”后的新形势下，我市内审工作的发展方向，研究二届三次理事会事宜。3月6日，又召开各区、县（市）审计局常务理事会，通报二届三次理事会的筹备工作，对各区、县（市）的内审工作提出指导性的建议。3月25日在市烟草公司召开二届三次理事会。传达省内协三届四次理事会议精神；布置我市20XX年度内审工作；审议修改后的《常德市内部审计师协会章程》；增加调整团体会员和理事、常务理事；表彰2007—20XX年度常德市人民政府授予的先进单位和先进个人；通报表彰省、市评选的优秀项目；通报表彰全省理论研讨获奖论文。6月9日，在市审计局召开各区、县（市）审计局常务理事会。会上简要回顾上半年内审工作情况和下半年工作的设想；布置《关于收集整理我市内部审计工作25周年有关资料》的相关调查事宜；布置20XX年CIA考试报名工作；布置举办内审人员后续教育培训班的安排；布置20XX年《中国内部审计》杂志的征订工作。各区、县（市）审计局相继召开了内审工作会议。二是拜访各区、县（市）审计局的领导和走访会员单位。从元月5日到2月20日拜访了9个区、县（市）审计局的领导，向他们汇报工作、征求意见、沟通思想、联络感情；从元月4日起，相继走访了市财政局、桃源县财政局、地税局、市电业局、市烟草专卖局、常德卷烟厂、常德纺机、常德烟机、华南光电等绝大多数会员单位，加强与会员单位的领导、内审机构的联系。通过加强内审协会与会员单位的互动和协作，增强协会活力，提高协会的凝聚力。
2、大力开展内部审计调研工作，收集、整理全市内部审计工作25周年有关资料
6月9日召开了各区、县（市）审计局常务理事会议，传达贯彻省内审协会关于做好收集、整理我省内部审计工作25周年有关资料的通知精神。与会者认为：收集整理内审工作25周年有关资料是一件大好事。对内审工作进行全面总结，并载入史册，有利于提高内审工作的地位和内审人员的荣誉感，对贯彻落实内部审计新理念，推动内部审计转型，促进内部审计发展，肯定内部审计工作人员成绩具有重大的历史意义。与会者表示将以对内审单位、内审人员高度负责的态度，扎扎实实地抓好此项工作。通过一个月的扎实工作，从主要成绩、具体工作两个方面系统地总结了我市内审协会成立以来取得的成绩、先进经验和行之有效的方式方法。
3、贯彻新理念，开展内部审计理论研讨和内部审计工作经验交流。
一是理论研讨。20XX年我市内审协会配合《企业内部控制基本规范》的实施，组织开展“内部审计与内部控制体系建设”课题研讨。在不断深化和创新组织形式，增强理论研讨效果上下功夫。具体要求是：定数量、保质量、上水平。选送省内审协会理论研讨文章11篇，李云飞同志撰写的《行政机关与内部控制制度》荣获全国优秀论文评比优秀奖和全省优秀论文二等奖，其余9篇获全省优秀论文三等奖、1篇获优秀奖。
二是内部审计工作经验交流。4月28日召开“物质比质比价采购”座谈会。常德烟厂、常德烟机、常德纺机、石门大唐发电、金健米业、华南光电、市第一人民医院参加了座谈会，各自介绍经验，形成共识：内部控制是内审工作的主体，要搞好此项工作：一是领导重视，二是部门合作、三是自身工作成效。他们的经验已在《常德内部审计》上分期发表。
4、坚持不懈的组织好CIA考试报名工作，推进内部审计队伍职业化建设。
目前，CIA资格考试已成为国内最具权威性的执业资格考试之一。20XX年，我市内审协会加大宣传力度。一是6月9日召开各区、县（市）审计局常务理事会，布置20XX年CIA考试报名工作；二是在《常德内部审计》刊物上发表汉寿县审计局蒋道丹同志的经验文章《浅谈CIA》并推选到《湖南内部审计》上发表，介绍CIA考试的方法和技巧，讲解CIA考试中的难点疑虑。三是上门介绍宣传，如湖南文理学院等。通过宣传，已有27名同志报考CIA 。
5、抓好教育培训，全面提高内审人员职业素质。
按照适应转型、转变理念、更新知识的要求，不断提高内审人员的专业胜任能力。我会于3月18日（常审内协函[20XX]5号）转发了湘审内协字[2007]12号文件，要求各会员单位认真贯彻、组织实施，按照省内审协会培训安排，我市共有50人参加上岗资格证考试培训，20人参加省内协举办的后续教育培训，18人购买后续教育培训网卡。为了普及计算机基础知识，提高内审人员的实际操作能力。7月13日至17日在常德市审计局举办了《信息系统及计算机辅助审计》普及培训班，全市有104人参加了培训。桃源县内审协会于9月25日在县委党校举办内审人员学习班，聘请省内协张连华会长讲解《企业内部控制基本规范》。此外市人民银行、常德纺机、湖南文理学院、常德市教育局等单位分别参加了集团总公司、上级主管部门、国家审计署举办的各种类型的内审学习班。
三、我市内部审计工作的主要特点
1、领导重视，支持得力。
3月25日，市政协副主席、市审计局副局长陈位明同志在常德市内部审计师协会二届三次理事会上强调：“进一步加强内部审计领导，促进内部审计可持续发展”，“近年来，我市内部审计工作取得了一定的成绩，离不开各级领导的高度重视、关心和支持”。市审计局年终对各区、县（市）审计局抓内审工作的情况进行检查、考核。澧县分管审计工作的常务副县长经常听取内审工作的情况汇报，多次指导一定要抓好内审工作，为内审人员壮胆打气；审计局党组定期召开专题会议研究内审工作，听取内审工作情况汇报，排解疑难问题并保证内审工作经费。临澧县审计局长李显钟同志在6月3日召开的09年内审工作会上作了重要讲话，概括起来就是“三个真心实意”一是要真心实意解决认识问题，了解内审工作的主要功能是“预防”“揭示”“抵御”和“保健”；二是要真心实意解决体系问题，即设置内审机构，配备专职人员，授予内审职权，解决内审待遇，执行权责追究；三是要真心实意解决实干问题，即内审人员要定好“位”，做好“为”，树好“威”。既要做“卫士”，也要做“谋士”。桃源县内审协会积极向县政府、县委组织部门汇报，赢得了政府和组织部门对内审工作的支持，将内审工作列入政府工作和组织部门党建工作的目标考核内容之一。津市市审计局党组高度重视内审工作，把内审工作作为审计工作的重要组成部分，列入议事日程，纳入岗位目标考核。一是调整内审工作领导小组，由局长任组长，一名副局长分管，一名老干部主抓；二是发展协会组织，壮大内审队伍；三是局党组及各会员单位主要负责人主管内审工作，全市召开2次内部审计工作会，局长到会讲话，提出工作要求，给内审工作极大的鼓舞和支持。欣运集团领导高度重视内审工作，大力支持内审人员依法履职，亲自部署，指导工作，及时听取汇报，并督促内审结果落实。西湖管理区的内审工作过去一直是纪委书记兼管，从今年下半年开始改为由管委会主任直接分管，保证了审计工作的正常经费，改善了办公条件。武陵区教育局经局长办公会研究决定，新聘两名兼职审计员协助审计室开展审计工作。石门县民政局党组明确纪检组长专抓民政专项资金的管理、发放的专项审计，全年共聘请人大代表或政协委员70多人作为民政资金管理、使用监督员。安乡县文化局把内审作出的最后结论纳入各单位的年终考评。汉寿县教育局局长熊跃政多次在大会上强调内审工作，对内审工作提出“压数量、保重点、抓质量、上水平”的要求。
2、深入基层调研，强化服务指导。
桃源县内审协会竭尽全力指导全县内审工作。一是举办《内部审计工作的程序及其文书的撰写》讲座，9月将讲稿印发到各内审单位，从内审单位最基础和最实用的地方进行指导；二是印发《关于内部审计处理处罚的几个问题》，从内审单位最迫切需要解决的问题进行指导；三是请专家、学者讲解《企业内部控制基本规范》、《中国政府间财政关系改革》，从内审单位普遍关心的问题进行指导。鼎城区审计局深入调查各内审单位的工作现状、面临的困难和今后的设想，在审计方法、审计内容、审计文书规范等方面提供专业指导。宣传有关内部审计的法律法规，积极指导设立内审机构，不断扩充内部审计队伍。武陵区审计局对内审单位调查摸底，进行分类指导，组织业务交流，现场观摩指导。安乡县通过开展“十个一”活动（年度计划、后续教育、内审项目讲评、内审优秀项目、内审信息论文、订阅《中国内部审计》、缴纳会费、内审考察、年终总结、年度报表），展示了对内审的号召力和凝聚力，促进内审健康发展；参与和协助内审机构实施内部审计项目的全过程，作为贯彻落实中国内部审计准则的全过程，按《准则》规定的程序、步骤和方法环环紧扣，步步到位，编制模拟项目，制成U盘发送到每个部门和单位的内审机构，规范操作程序。澧县审计局深入到县教育局、民政局指导优秀内部审计档案。临澧县审计局从后续教育、调研课题、学习考察、优秀项目参评等尽心尽力为内审单位服务。石门县审计局以会代训的形式组织业务培训，讲解内部审计程序、方法及质量控制，对一些部门的下属单位审计时邀请被审计单位的内审人员参加。津市市审计局除开会调研之外，平时经常上门指导，电话联系，有针对性的`具体指导。汉寿县审计局把内审工作对口划分给各业务股，做到对内审人员提出的业务咨询及时、认真、热情地予以解答，使指导工作落到实处。
3、努力开拓审计领域，积极探索审计技术，促进内部审计工作的持续发展
树立科学审计理念，切实推进内部审计工作的转型，要从传统的单纯财务收支审计中走出来，积极向“以财务审计为基础，强化管理审计、绩效审计、责任追究”的综合审计方向发展。要积极探索审计技术，以“方法”提高“质量”。常德市地税局审计科恪尽职守，强基固本抓管理。一是实现“四个到位”即执行法律法规、政策、制度到位，执行审计工作程序到位，执行审计工作内部标准到位，执行审计整改措施到位，进一步规范审计行为，提高审计质量。二是大力优化审计制度和考核机制，对审计工作考核办法、审计操作规程考核指标细化、量化和硬化，力求考核公开、公平、公正。三是全力推动计算机辅助审计。大大提高了工作效率，为全省地税运用计算机实施日常审计工作打下了良好基础。临澧县总工会内审人员创新思维方式，创新工作模式，全县的计拨工会经费审计稽核工作模式进一步完善，并已提升为常德内审模式在全省工会系统推介。
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下：
一、完成主要工作
20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出推荐36项。10—11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20xx年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计，带给投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。
4、加强离任审计，带给人事管理参考
20xx年，宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。
5、完善基建工程审计
20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额万元，核减金额万元；基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1，万元，核减金额万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额万元，核减金额万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键
20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来必须便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实
20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
坚持学习，提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中用心探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业潜力，为集团审计工作发展积攒力量。
20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
一年来，在企业领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕企业提出的＂加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实＂这一工作目标，积极主动地在企业内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：
一、严格审计的纪律和制度
审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在企业管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的'具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。
二、积极开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价
_企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部，年生产各种复合肥近_吨，加上销售总企业的肥料，2019年销售收入已经突破了一亿元，企业的资产总额也达到了_多万元。但是由于种种原因，该企业一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也企业的财务管理带来了一定的风险性。
根据企业领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度，帮助该企业制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该企业核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。
三、严格费用报销规定，严格费用审核
今年是我企业各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。
我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习企业出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了企业的财务管理工作。
四、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息
根据企业领导的安排，今年，我先后到_和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部2019年工作计划的一项基本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清楚，把市场调研准确，每到一处都积极地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了企业领导的肯定和客户、业务人员的好评。
五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声
根据工作计划，并经企业领导批准后，组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展，既较好的维护了我们_大企业的对外形象，也为企业取得了可观的经济效益。
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