重庆啤酒外部审计师

不如去做商业咨询，财务审计做久了就容易定型了。楼主看想干什么了，四大的咨询部门也还不错的。重要的是自己要有想法，而不是手握一堆证书

内部审计与外部审计如何合作

大型上市公司往往会花费高额的审计费雇佣信誉较好的会计师事务所负责财务报表的外部审计业务，以增强审计结果的可信赖程度，部分上市公司雇佣的会计师事务所还会出具内部控制审计报告。下面是我为大家带来的关于内部审计与外部审计如何合作的知识，欢迎阅读。

内部审计与外部审计如何合作?

大型上市公司往往会花费高额的审计费雇佣信誉较好的会计师事务所负责财务报表的外部审计业务，以增强审计结果的可信赖程度，部分上市公司雇佣的会计师事务所还会出具内部控制审计报告。同时，上市公司也往往会设置较规范合理的组织架构来负责内部审计业务，如董事会会下设审计委员会来指挥内部审计部门开展内部审计活动，同时监事会又能对董事会起到监督作用。虽然外部审计与内部审计二者的服务主体不同，但二者的目标与职能相通，审计的范围也有重复，那么外部审计与内部审计应该如何展开合作，从而达到既节省企业资源，同时又更好地实现审计目的的效果呢?

我认为二者可以在以下四个方面进行协作：内部控制评价、财务报表审计、经营业绩审计、揭示和防止舞弊审计。其中，内部控制评价是进行审计工作的基础，同时也是财务报表审计、经营业绩审计的必要准备环节;外部审计侧重财务报表审计，内部审计侧重经营业绩审计，揭示和防止舞弊审计是内部审计和外部审计共同关注的领域。

(一)内部控制评价

内部控制评价是内部审计的基本内容之一。当外部审计认为内部审计采用了适当的方法进行风险评估并能够提供内部控制健全的肯定的保证时，外部审计可以利用这一信息决定审计程序的'程度和范围，从而大大减少重复工作。

(二)财务报表审计

财务报表审计是外部审计的主要职能，但由于财务报表审计辐射面广，外部审计人员受成本和时间的限制，很难有效地控制审计风险。内部审计通常会进行一些相关的特定工作以保证编制财务报表的相关系统得到很好的控制，同时在风险评估中还会考虑影响财务报表的重大错误和违规事项。内部审计的这些工作可以为外部审计对财务报表发表意见所用，外部审计在实施审计程序以形成审计意见时，一定程度上会考虑和依靠内部审计对相关控制的评价意见和所作的特定检查工作。同时，在这方面内外部审计师也有机会进行联合检查，以服务于双方的目标。

(三)经营业绩审计

内部审计可以考虑把业绩评价作为日常系统审计工作的组成部分，或者被要求检查业绩评价系统，或检查业绩评价的结果。外部审计也可能被邀请对报告的业绩评估结果发表意见，如果能保证内部审计相关工作的标准，外部审计在一定范围内会依赖内部审计的活动，以减少所需的新工作量和避免审计活动的重复。

(四)揭示和防止舞弊审计

内部审计和外部审计都有责任阻止和发现舞弊。内部审计比外部审计在这点上承担着更广的义务和责任，它可以执行系统审计，包括对阻止和发现舞弊的内部控制的存在性和有效性进行审计，以及像考虑财务经营系统审计的常规风险一样考虑舞弊风险，内部审计也可以参与任何特定的舞弊的调查。外部审计则更为关注舞弊可能引起财务报表重大错报风险，外部审计在评估财务报表背景下舞弊风险时应考虑内部审计关于舞弊的检查活动。

以上四个领域，存在着内部审计与外部审计合作的实践机会，但内、外部审计能否在这些方面进行有效的合作，还取决于双方开展协调有效的审计服务的积极态度、经常性的磋商机制、正式和非正式的沟通等。因此，要保证内部审计和外部审计的有效合作，还有赖于建立起多维度的战略性协作的方式。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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纽德交易所联姻:会计准则何去何从打印 | 收藏分享到： 近日，德意志证券交易所（下称“德交所”）和纽约-泛欧交易所集团（下称“纽交所”）宣布达成合并协议，将最早于今年底完成组建全球最大的交易所集团。两大交易所均表示，把握亚洲机遇、拓展亚洲市场是此次交易的重要原因之一。 据了解，德交所要求其上市公司披露公开信息时采用的会计准则是国际会计准则理事会（IASB）所颁布的国际财务报告准则（IFRS），而纽交所通行的是美国现行会计准则（USGAAP）。这样一个简单的事实让人不禁揣测，合并之后，准则的适用情况是否将发生变化？又将对我国企业的海外上市产生哪些影响？ 业务整合不能一蹴而就 “这些年来，不乏有中资企业在纽交所成功上市，但选择德交所的并不多见。”东北财经大学会计学院院长方红星教授告诉《中国会计报》记者，“随着以《萨班斯法案》为代表的美国证券监管体系日渐收紧，2003年后，不少中资企业为躲避美国过于严格的证券监管，多选择到香港或新加坡进行上市。”“因此，首先从总量上看，选择这两家交易所上市的中资企业就十分有限。”方红星分析说。 “从实体运作的方面看，两大交易所在短期内难以实现实质意义上的整合。”对于这两大交易所的合并形式，方红星也心存疑虑。 方红星说，如果只是资本层面的整合，那几乎就没有什么影响。 “公司上市实际上利用的是交易所融资和股权交易的便利。就好比去商场买东西，商场的老板是谁、有没有发生变化其实并不重要。”但如果是第二种情况，也就是涉及业务层面的整合，那就不是一蹴而就的事了。 “交易所的合并，并不会影响司法管辖权，合并后集团公司的不同业务板块仍将受所在地的法律监管，这也为业务营运尤其是交易和监管规则上的整合增添了难度。”方红星说。 准则难整合披露或先行 对于其中十分关键的准则适用问题，方红星认为，即使在德交所所持资本占优的前提下，纽交所应该不会、也无权做出让步。 “鉴于目前阶段IFRS与USGAAP仍然存在实质性差异，不太可能在合并后简单适用某一单一准则。最终能否适用单一准则，可能主要还是视全球范围内会计准则趋同与等效的进展情况而定。”京都天华会计师事务所合伙人邱连强认同方红星的看法。“而且，这种合并更多地是出于商业目的，是在全球范围内的资源整合，有利于交易所成本的降低。但具体准则的适用则更多地体现当地资本市场的监管要求。”方红星认为，合并方式的不同对上市企业准则适用的影响也不一样。 “在国际范围内，证券监管在趋同，而从方向上来说，欧洲在学习美国。”方红星说，“USGAAP是欧盟认可的与欧盟采用的IFRS等效的准则，因此，有可能出现在德交所上市的企业，两大准则都适用的情况。”邱连强说，如果涉及业务层面上的整合，则需要较长的过渡期。 在此期间，企业应该根据各自注册地或原上市交易地的不同，延用以往的已认可的会计准则（如国际财务报告准则、美国会计准则，或认可的有关国家会计准则）。也就是以单一准则为主进行披露，其他准则可以作为差异调节的参考。 在邱连强看来，两大交易所合并所带来影响可能主要表现在信息披露要求等业务规则的整合上。 各家交易所可能在上市条件、信息披露的门槛、注册会计师需要提交的材料及报表格式等方面有特殊的要求，因此，合并后必然涉及信息披露等业务规则整合的问题。 邱连强分析说，上市公司除了遵循准则要求进行披露，同时还要考虑交易所特殊的财务信息披露要求。这种变化的要求及相应的衔接过程必然会影响企业会计核算及审计工作，企业和注册会计师亟需跟进这一新的要求。合并后的交易所有可能有必要对上市规则进行修订，在满足财务信息披露要求之外，还要满足各地监管机构的信息披露要求。 一套报表搞定一切 然而，正是这种在准则适用上的不一致性，对部分企业来说或许是一重利好。 “让企业可以灵活选择准则，并尽量使法定财务报表适用的准则与在交易所披露的财务报告或财务资料适用的准则保持一致，这有助于避免双重审计，从而有效降低企业上市的合规成本及沟通成本。”邱连强分析说，“尤其是对于多地上市的企业来说，可以在证券交易所认可的不同会计准则范围内，根据企业通用财务报表需求，选择最适用的会计准则，从而有利于会计、审计和监管成本的降低。”例如，一家公司同时在德交所、纽交所或其他交易所上市，此前可能须编制多份财务报表，以满足注册地以及不同交易所的相关信息披露要求。也许将来，随着会计准则的趋同，以及各上市地的信息披露监管要求的整合，多地上市公司编制一份财务报告即可。 这种灵活选择准则并以单一准则为主要披露方式，将一致性与灵活性有机结合，帮助发行人降低交易成本的做法，从现实的角度出发，更具可操作性。 邱连强向记者透露，目前，国内已有青岛啤酒及重庆钢铁两家A+H股上市企业拟解聘境外审计师，仅聘用中国内地审计师，按照中国内地会计准则编制财务报表。 而青岛啤酒给出的理由是“有助提高效率及降低披露成本”。 “一套财务报表、一个注册会计师就可以搞定一切！”邱连强兴奋地说，透过中国内地会计准则在香港的适用，仿佛可以预见纽交所与德交所联姻后的美好未来。分享到：时间：2011-02-27责任编辑：zhangwei1986免费试听课程推荐初级会计职称特色班初级会计职称精品班初级会计职称实验班课程班次 课程介绍 价格 购买精品班 班次特色含特色班全部课程+服务，同时为开通精品班的学员配备相应的直拨咨询号码，专人答疑，建立完善的学员信息库，及时回访跟踪，了解学员学习情况，督促学习，提高学员学习效率。课程组成基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材+ 赠送会计基础财经法规课程、题库+会计实务课程+当前不过，下期免费学480元/一门960元/两门购买初级会计职称机考模拟系统综合版模拟题库 题库介绍 价格 购买综合版 题库特色题库以考试大纲为主导，准确把握考试重点、难点与考点，教授答题思路与方法，剖析历届考试失分规律，系统、详细地总结各章节的重点内容配以例题详解，让学员事半功倍，考试命中率高，助学员高分过关。题库组成模拟考试系统+试卷题库+章节题库+幻灯题库+手机题库系统+答疑版120元/一门240元/两门购买上一条：120公司年报前换会计师事务所引关注下一条：车船税立法启动财税法律化进程财经速递·关于管理会计师第二次考试报名的通知·《注册会计师全国统一考试报名简章》发布·“网站成立二十年，优惠报名送豪礼”优惠活动火爆进行·关于度全国会计专业技术中高级资格考试考务日程安排及·初级管理会计师考试考前温馨提示·关于管理会计师年4月20日考试打印准考证相关事项的通知·倒计时5天，MAT初级第一次考试报名15日截止·MAT管理会计师（初级）持证人员继续教育的通知·补考报名通道已开启·迎接元旦圣诞，年度大促销，豪送六重大礼！网站地图管理会计师行业资讯考试指南考试报名管理会计师题库总会计师中级管理会计师中级管会报考指南税务管理师税务管理师报考指南智能财务师初级会计职称直播课堂报考指南报考动态成绩查询辅导课程模拟题库辅导教材初级会计实务经济法基础中级会计职称报考指南报考动态成绩查询辅导课程模拟题库中级会计实务经济法财务管理注册会计师报考指南报考动态成绩查询辅导课程模拟题库会计审计税法经济法财务管理公司战略与风险管理外贸会计证报考指南报考动态成绩查询辅导课程模拟题库模拟试题会计实务操作财税实操vip

极度赞成楼主的看法，cpa被神化了。 楼主现在的条件，可以去世界500强企业内部审计部门，刚进去大概可以做chief internal auditor,薪水大概是2万到2万5一个月。还是不错的。比较轻松。