龙光地产审计师

归母净利润500万的企业有中科，万科，华夏幸福，碧桂园等等企业中海、万科归母净利润突破400亿，融创跃居第三在归母净利润排行榜中，50强房企中，34家企业归母净利润同比增长，16家企业同比下滑，占比32%。中海以439亿元的归母净利润仍然位列50强房企的第一名。万科以亿元的归母净利润紧追其后，且实现的增速高于中海的增速。在50强房企中，也仅有中海和万科的归母净利润突破400亿元“大关”。值得注意的是，由于碧桂园归母净利润呈现负增长，而融创中国的归母净利润为亿元，同比增长，这使得融创中国取代碧桂园位列归母净利润排行榜第三位。2020年，碧桂园的归母净利润为亿元，同比降低。在规模排名前十名的房企中，归母净利润表现突出的为世茂集团，2020年，世茂集团的归母净利润为亿元，同比增长。从整体来看，归母净利润同比增长较为明显的房企还有中南建设、新城控股、龙光地产、雅居乐、金科股份、宝龙地产、中国奥园、阳光城、佳兆业、金辉控股、绿城中国、建发国际等。大悦城归母净利润由盈转亏，禹洲、华夏幸福跌幅超70%50家房企中，唯一一家归母净利润由盈转亏、且降幅最大的企业是大悦城，其年报显示，2020年的归母净利润由盈转亏，亏损约亿元，去年同期净利润约亿元，同比下降。大悦城在年报中称，2020年购物中心运营受疫情影响显著，客流量、出租率均有所下降，对租户推出租金减免政策以减轻其经营压力，在一定程度上影响了营收。同时疫情的爆发使酒店市场遭受重大打击，酒店业绩遭受重创。相比往年业绩，2020年出现业绩大变脸的还有禹洲集团。据业绩公告披露，2020年，禹洲集团实现营收亿元，较2019年实现的亿元，同比下降；归母净利润亿元，同比大降约97%。对此，禹洲集团在业绩会上特别解释称，有部分利润高的合营联营企业未能并表、未能确认收入，导致利润下滑。“公司原本拟将合作项目入账列作收入，但因实际未达交楼标准而遭审计师驳回，后续需重新审核。但公司一向交楼集中在年底前最后两个月，重新审核牵一发动全身，导致禹洲集团下半年多个项目无法在截止时间入账。”华夏幸福的盈利状况也不容乐观。据年报显示，2020年，华夏幸福归属于上市公司股东的净利润为亿元，同比下降。华夏幸福表示，2020年

纪海鹏，广东汕头人，广东地产巨头之一，现任龙光集团董事长、龙光地产股份有限公司董事长兼总裁。[23]2016胡润房地产富豪榜，纪海鹏家族以125亿排名第35。2018年10月，纪海鹏家族以365亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第65位。[1][2]

2018年7月24日上午，龙光集团的风险控制室总经理杨小兰、法务部总监谢照丰等一行4人前来雅居乐中心与集团法务部开展对标交流。雅居乐集团法务部总经理尚东宁及部门代表参会，双方开展热烈的沟通与交流。     龙光集团创立于1996年，是一家围绕地产、交通、金融的三大主业，龙光集团并涵盖商业运营、教育产业、健康产业、物业服务等八大业务的大型综合性集团，龙光集团地产荣获2018房地产百强企业第26名。     雅居乐集团本次来访的风险控制室系龙光控股集团职能部门，下设法务部与合规部，负责龙光集团核心板块内部风控及研究并控制新板块合规风险等。尚东宁总对杨小兰总等一行人到访交流表示热烈的欢迎。     交流伊始，我部曹国宏经理介绍了雅居乐集团从“华南五虎”逐步发展至今成为全国知名的大型综合性集团的历程及重大记事，然而并详细讲述了雅居乐地产、雅生活、环保、教育、建设、房管等集团多元化业务发展情况，展望了公司的筹建与发展包括资本、园林、商业等共计十大集团的战略规划，分享了目前法务部架构、职责及所取得的荣誉等。     龙光集团的谢照丰总监为我部介绍了龙光集团概况、发展历史、核心业务等，并为我部介绍了龙光集团的经典地产项目，讲述了龙光集团地产在深圳获取“地王”的发展历史，然而同时还对龙光集团风控室及下设法务部、合规部的组织架构、职能定位及职责说明进行了详细的介绍。近期间，来宾对尚东宁总荣获“2018年ALB中国十五佳总法律顾问”表示赞赏，并希望藉此次交流取经的机会，双方能进行深入交流与讨论。      在这次会上，双方就地产行业风控的定位及发展进行了深入探讨：杨小兰杨总指出，未来随着地产投资并购发展到一定阶段，干净合规的项目越来越少，“硬骨头”将越来越多，但是由于项目大多源于早期小老板、小公司所获的土地，项目尽调及协议谈判往往直接面向小老板、小公司，因此更加凸显风控与合规的重要性，龙光集团正是基于此设立控股集团风控室；尚东宁总表示，行业常见的风控职能与范畴包括但不限于项目前期尽调、中期把控、后期履约监督等，但风控职能的定位与企业自身特点、企业文化、发展风格、产业范围、所处地域均具有密切的关系，因此不能一概而论。但是随着地产市场竞争白热化，作为专业部门，应做到在控制风险的同时亦要支持业务发展；杨小兰总强调，虽然地产公司的发展风格、自身特点不尽相同，但法务风控等专业职能的设置均应保持独立性、客观性，若专业职能的设置未能避免利益冲突，则这种设置本身即是风险。     会议结束后，我部邀请龙光集团一行到雅居乐中心33楼展厅参观，我们为龙光集团来宾详细介绍了雅居乐过去26年的发展历程、所取得的卓越成就以及未来的发展蓝图。杨小兰总在展厅留言墙上写下了对雅居乐的美好祝福。      龙光集团和雅居乐集团法务部将继续响应公司号召，与先进同行保持沟通，不断找差距、找方向、定目标，不断提升行业视野及综合能力。