印度4大审计师

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艾威

CISA认证

让 IT 和财会从业者成就

“金领人生”

CISA名列薪资最高的证书之列。一直以来，CISA以其市场价值持续高居这个排行榜前列

——Foote Partners信息技术技能与证书薪资指数（ITSCPI）2015年一季度的统计数据

CISA是用人单位招聘员工时最为看重的证书之一，CISA是澳大利亚政府iRAP 证书的先决条件

——英国政府2014年网络安全技能报告分析

澳大利亚信号局将CISA作为其信息安全注册评估员项目的必备证书；

印度证券交易所（SEBI）规定，提供计算机与计算机连接（CTCL）交易软件的供应商必须经过持有CISA/CISSP/ISA/DISA证书的审计员审计；

印度所得税部门要求所有电子回单中介必须获得CISA证书或通过ISA认证。

CISA

简介

CISA(Certified Information Systems Auditor，中文为国际信息系统审计师)认证是由信息系统审计与控制协会ISACA(Information Systems Audit and Control Association)发起的，是信息系统审计、控制与安全等专业领域中取得成绩的象征。

CISA认证适用于企业信息系统管理人员、IT管理人员、IT审计人员或信息化咨询顾问、信息安全厂商、服务提供商，以及其他对信息系统审计感兴趣的人员。

随着商业社会对信息系统审计、控制与安全专业人才需求的增长，CISA 已成为全球范围内个人与公司机构不可或缺的专业认证。

CISA 资格证书代表持证人有卓越的能力服务于公司的信息系统审计、控制与安全领域。此外，它还为持证人带来越来越可观的职业成就和经济利益。

就业

前景

截至2016年底，世界范围内有超过13万IT治理、信息安全的专业人士获得此证书。CISA被全球范围的企业和专业人士视为IT/IS认证的“黄金标准”。

中国获得CISA认证的审计师分布在银行、证券、政府、高端制造业、信息服务业等高端行业内，越来越受到国内各大企事业单位认可。

CISA的就业前景和市场非常可观。由于内外部监管的要求（如Sarbanes-Oxley），跨国企业、大型金融机构以及广大上市公司均设有一定量的信息系统审计、控制和安全岗位，例如IT Auditor, IS Auditor, IT Internal Control, Security Analyst, Compliance Officer 和Risk Manager。同时，大型会计师事务所，例如四大都有相当规模的专门从事信息系统审计、控制和安全服务的顾问队伍。

认证

机构

国际信息系统审计协会（ISACA）创始于1967 年，是由从事电脑系统审计监控工作人士所组成的小团体。鉴于电脑信息审计监控工作对自己在职机构的运作愈益重要，他们开始讨论相关范畴需要集中的信息资源和指引。在 1969 年，这个团体正式组成EDP信息系统审计协会。在 1976 年，这个协会成立一项教育基金来开展大规模的研究工作，以拓展信息科技治理与监控领域的知识与价值。国际信息系统审计协会之前使用其全名称谓 (the Information Systems Audit and Control Association) ，但是现已简称为 ISACA， 以反映它为从事于广泛的 IT 治理领域的专业人士提供服务。

今天，ISACA 在全球有超过 115,000 名成员，特点是成员的背景十分广泛。这些成员在 180 多个国家内生活和工作，并涵盖众多信息科技相关的专业，例如信息系统审计师、顾问、教导员、信息系统安全专家、监管机构人员、 首席信息官和内部审计师等。有些是职业领域内的新进人员，其他为中级管理人员，另外还有许多人担任高级职位。ISACA 的成员几乎遍及所有行业，包括财政金融、公共会计、政府与公共部门、公用事业和制造业。成员多样的背景使他们能够互相学习，并在许多专业问题上广泛交流彼此独特的观点。 此特点一直是 ISACA 的一项优势。国际信息系统审计协会现已简称为 ISACA， 以反映协会信息系统管理方面的广泛领域。

CISA

培训

本课程将结合CISA讲师多年信息系统审计工作经验精讲，本课程将详细信息系统审计系统的流程、工具、方法等，案例的学习以及实践经验共享，帮助学员掌握信息系统审计的基本原则、思路，掌握审计技巧，扩展知识领域，提升管控水平。

艾威中国培训学院（AVTECH）CISA培训是为期5天的密集式课程，帮助您完善IT审计所必备的知识技能，覆盖CISA全新要求的5大知识领域，帮助学员在愉悦的学习氛围中查遗补缺、答疑解惑，踏上CISA成功之路。

课程

目标

让信息系统审计咨询顾问、传统审计专业人员、企业内部负责信息系统审计的从业人员、企业内部负责信息系统安全管理和规划等工作的从业人员、IT经理、信息安全经理等，掌握信息系统审计流程及标准，获得 ISACA CISA认证。

CISA

考试

自2017年开始，ISACA将考试改为机考的形式（Computer-Based Testing），艾威培训授权成为上海地区考试考点。

2018年机考时间：2018年2月1日-5月24日,2018年6月1日-9月23日,2018年10月1日-2019年1月24日；

考题数量和考试时长：150 道题，4 小时；

培训

时间

艾威CISA认证培训时间安排

月份

日期

地点

4月

14-18日

上海

6月

27-7月1日

上海

8月

25-29日

上海

10月

31-11月4日

上海

温馨提示：

CISA、CISM、CRISC、CGEIT认证考试均已开通机考哦

课程

大纲

艾威CISA认证培训课程安排

时间

学习内容

学习目标

Day1

信息系统审计

信息系统审计的概念、流程、技术和实践

Day2

IT治理和管理

主要的IT治理和管理相关知识，IT Entity Level Controls

Day3

信息系统采购、开发和实施

项目管理、SDLC、主要的应用系统、Application Controls

Day4

信息系统运行、维护和管理

运维和灾备流程、主要的基础架构系统、IT General Controls、End User Controls

Day5

保护信息资产

信息安全和信息安全审计

选择艾威学习CISA的8大理由

1、艾威率先成为上海独家ISACA授权培训机构

2、艾威专业的CISA讲师团队，紧贴ISACA最新教程，准确把脉考试要点

3、理论+实战的教学模式，使得学员培训后，能更好的落地

4、加入艾威的ISACA学员微信群，实时沟通和交流，把握最新行业动态

5、免费参加艾威与ISACA携手举办的上海站活动，积累CPE

6、参加艾威线下的社区活动，积累行业的高端人脉资源

7、艾威地处上海黄金地段，交通便利，地铁直达（1号线）

8、提供一站式的ISACA培训（CISA、CISM、CRISC、CGEIT）、学习和服务

艾威（中国）与ISACA携手上海活动：

2018年艾威培训

ISACA相关认证培训时间安排

CISA

国际信息系统审计师

培训时长：5天

培训时间：4月14-18日、6月27-7月1日、8月25-29日、10月31-11月4日

回复：CISA 查看课程简章

CISM

国际注册信息安全经理

培训时长：4天

培训时间：2018年6月2-5日、11月5日-8日

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CRISC

风险及信息系统控制

培训时长：4天

培训时间：2018年7月5-8日、12月1-4日

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CGEIT

企业IT治理认证培训

培训时长：3天

培训时间：2018年5月26-28日、8月17-19日、11月16-18日

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COBIT

IT治理

COBIT5 Foundation 认证

培训时长：2天

培训时间：2018年6月23-24日、8月25-26日、10月20-21日

COBIT5 Implementation认证

培训时长：2天

培训时间：2018年5月10-11日、11月3-4日

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艾威CISA认证培训

4月14-18日（本周六）

即将开班，欢迎报名咨询

↓

TEL:

回复“PMP”查看项目管理课程章程

回复“PBA”查看商业分析师课程章程

PMP交流QQ群：367894527

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印度种姓制度源于印度教，又称瓦尔纳制度，是在后期吠陀时代形成的，具有3000多年历史。这一制度将人分为4个等级，即婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗。

第一等级婆罗门主要是僧侣贵族，拥有解释宗教经典和祭神的特权以及享受奉献的权利，主教育，受众刹帝利，负责垄断文化教育和报道农时季节以及宗教话语解释权；

第二等级刹帝利是军事贵族和行政贵族，婆罗门思想的受众，他们拥有征收各种赋税的特权，主政军，负责守护婆罗门阶层生生世世；

第三等级吠舍是普通雅利安人，政治上没有特权，必须以布施和纳税的形式来供养前两个等级，主商业；

第四等级首陀罗绝大多数是被征服的土著居民，属于非雅利安人，由伺候用餐、做饭的高级佣人和工匠组成，是人口最多的种姓。被认为低贱的职业。在种姓制度中，来自不同种姓的父母双方所生下的后代被称为杂种姓。

扩展资料：

如何分辨一个印度人属于高低种姓，从印度种姓制度的历史来看，根据印度人的一些特征是可以分辨出他们是高种姓还是低种姓。

1、根据皮肤颜色分辨高低种姓

早些年根据肤色分辨种姓高低很容易，因为白皮肤的雅利安人属于高种姓人，而平民则都是棕色肌肤，同时统治者明文规定高低种姓禁止通婚，若有违反可是要付出生命的代价。

漫长的历史变迁中，气候和生活习惯也影响人种的基因变化，当年煞费苦心想出种姓制度的入侵者一定会傻眼，因为不同种姓人的肤色在接近，最终都向棕色靠拢。现在印度街头的白皮肤人已不再是雅利安人，而是英殖民者的后裔。

2、根据是否会说英语分辨高低种姓

世人都以为英语是印度的常用语，其实只有高种姓人在说，也是他们身份的象征，大部分低种姓人和贱民则压根不会说，因为没有学习英语的机会。可见一个印度人会不会说英语，基本上就可以判断他属于高低种姓的哪一边。

3、根据职业分辨高低种姓

高种姓人有良好的社会资源和教育机会，他们中许多很多人前往发达国家学习，练就一口地道的英语，做着收入高体面的工作，是人们眼中含着金汤匙出生的那种人。

低种姓人就很悲催，压根没有受教育的可能，为了生活只能从事伺候高种姓人的工作，收入勉强维持生活。贱民最惨，蜗居在卫生条件极差的贫民窟，平时都不能出入高种姓人的家里，更别说有个体面的工作了。

乘坐印度航班的亲都有所闻，印度空姐肤色普遍偏浅，基本都来自高种姓，许多低种姓的印度乘客都不敢让她们为自己服务。看来种姓制度虽然灭亡，可是深植印度人心中的阶级观念一时半会难以化去。

总的来说，印度的种姓制度充满了阶级歧视和不公待遇，在历史前进的洪流中势必被淘汰出局，同时也需要千千万万身处底层的平民和所谓的贱民觉醒反抗。当他们开始不再虔诚卑微的仰视高种姓人时，种姓制度才会从真正意义上彻底消亡。

参考资料：百度百科-种姓制度