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USCPA是美国注册会计师的简称,是美国注册会计师协会 (AICPA) 旗下专业会计师认证,也是美国正式的注册会计师国家资格,在美国拥有审计签字权,并在全世界享有广泛盛誉。
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“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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刚毕业到毕马威会计师事务所工资每月大概6000元左右,年中时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多。在某平台看到有一位毕马威会计师事务所员工发了一张聊天截图,内容如下:毕马威会计师事务所澳洲一天薪资180多澳元,折算成人民币就是800多元一天,而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
如果按照一天180多澳币,那么一个月大概是5000多澳币,折合人民币就是24360多元,加上各类补贴,一个月至少可以拿到万。
毕马威会计师事务所主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前,LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单,毕马威会计师事务所是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。
另外,毕马威会计师事务所对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。普华过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。毕马威会计师事务所规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,员工也必须回国并为公司服务5年。毕马威会计师事务所还是向员工提供了很多休假。毕马威会计师事务所员工每年的工资会有一定的涨幅,而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
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