某新来的助理内部审计师

我也算一名职场新人，刚毕业参加工作几年，目前也还正在学习成长中，现总结一些小经验，并非专业资深人士论断，仅供刚工作的小伙伴参考。1.进入公司第一件事，不是慌着埋头做事，而是先去了解这家公司。了解这家公司背景文化，发展历程、老板背景、公司的使命愿景、文化价值观、主要业务内容等基本信息，有助于自己以后在职场和本公司的发展定位，。了解公司的部门架构设置，走遍公司，各部门的办公位置，各部门的主要负责人的姓名、职务，如财务报销、文件制作、行政考勤、汇报工作等基础工作的流程和制度，有助于自己在公司的业务处理。了解公司硬件设施的位置和使用方法，如饮水机、打印机、办公室、门禁卡等硬件设施，要悄悄去摸索，不会就像同事请教，搞清楚了设备使用，会让自己减少很多出错的几率。了解直接上级的工作背景和搭档同事的工作背景、喜好，可在闲聊中获取信息，总结归纳对方的职业习惯、能力特长、工作经历、业余爱好，毕竟他们才是自己以后日夜相处和合作的人，要对对方有充分的了解和尊重，尊重领导和同事，也要赢得领导和同事的尊重。被领导批评、被同事反对是很正常的事情，保持平常心态，领导批评就改，被人欺负就忍，同事反对就劝服他，总有一种办法能搞定。2要主动承担任务，也要能主动拒绝。我曾被一位比我早工作十年的前辈劝说：“向顺，你怎么经常在主动揽活来做，领导没安排的工作你也在抢着做，我劝你领导没安排的就不要做，反正做了也不会给你涨工资，做得不好还要被领导批评，出错了还得背锅，何必做费力不讨好的事？”我听到这句劝说的时候，是打心底里感谢TA的，因为别人是为我好，让我少撞墙，如果不是真心对我好，说不定还会把自己的活也推给我做。通常，在我时间、精力都还够的情况下，我会主动请缨，做一些原来不属于我本职工作的事情，即使做了也不会加工资，也不会得到好处，甚至还会有背锅和被批评的风险，但我让自己忙起来，充实起来，接触到不同的项目，学习到更多知识和成长。但，很重要的一点，并不是所有别人请我帮忙做的事情我都会答应帮忙。我会主动去做的事情通常是我时间精力充足、且认为对我个人成长或对我现在在做的本职工作有好处的工作，我才会做，机械性的、超出我的时间精力的、原本属于别人但别人想偷懒推卸给我的，我统统会拒绝。别被当枪使，别被当免费劳动力，更别让人觉得你好欺负。

审计风险即审计人员在进行审计工作之后出具错误的审计报告的风险；审计风险由重大错报风险和检查风险组成，其中重大错报风险包括固有风险和控制风险。关联：重大错报风险=固有风险×控制风险审计风险=重大错报风险×检查风险=固有风险×控制风险×检查风险 .重大错报风险是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性。 .检查风险指注册会计师通过预定的审计程度未能发现被审计单位会计报表上存在的某项重大错报或漏报的可能性。检查风险是审计风险要素中唯一可以通过注册会计师进行控制和管理的风险要素。

如果你的审计是专职的财会审计还好，比你做会计接触的面广点。但是如果做得是企业管理审计方面，有些公司是和会计关系不大的。如果想在会计方面混出经验名堂，最好是在会计部内部有计划的学习和更换岗位，比如 你在固定资产组、在采购方面、在总账组等等他们的一些具体作业是不同的。在会计的一个岗位你会学的很单一，当然我是指大公司里，当然也是在你初入世的时候。 补充：我觉得做审计对规则、法规可能更清楚，帮助当然是有的。其实我觉得你想反了，很多做财务的专家后边反而去做审计或内审，当然是做主管级的。。以上回答，见笑了

在职场确实分伙的，你是新人可能去了就面临几伙人先向你示好，然后让你加入他们，其实无论公司大小，基本上都是这样的。所谓潜规则，其实就要看你自己了，你是否有定力和专业的业务知识，可以在这个公司的岗位上坚持住。其实到那伙都是一样的，最好保持中立。

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之一：男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。之二：同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。之三：没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。之四：绝对不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。