审计师在客户那怎么吃饭

审计师需要具备的知识很多，比如会计、财务管理、税法这样的财税专业知识，被审计企业的行业背景知识，还需了解市场环境、经济环境等各种可能对被审计企业有影响的环境要素，但往往容易忽略很重要的一项软能力（softskill），就是沟通。沟通既是一门科学，又是一门艺术，审计师与客户建立良好顺畅的沟通有助于高效、高质地完成审计工作，甚至对发现舞弊有意想不到的效果。

审计业务中，审计师应具备哪些沟通技巧呢？

1、沟通需建立在对业务的充分准备和认识之上

审计工作是一项相对特殊的工作，需首先获取审计资料方可执行，因此审计业务中免不了与客户做各种问询式的沟通，如果专业知识匮乏，业务不精通，就很难把握问题的重点和沟通的`关键，不能取得客户的信服，甚至影响客户人员的本职工作，引起反感。因此，审计师必须先对业务做好充分准备，基于前期资料对被审计单位及其行业做以详细的了解。

2、创造轻松的谈话氛围

如果被访谈人精神高度紧张，往往会造成两种结果：什么也不说或者不知道说什么。所以审计师在访谈时应创造轻松的谈话氛围，如选择安静不被打扰的环境，先从轻松的话题入手，慢慢引入正题等等。

3、尽量选择开放式问题，而不是封闭式问题

开放式问题就是不对回答者设定选项，可以自由回答的问题，如“你怎么看？”、“你觉得？”、“为什么”，封闭式问题是相对开放式问题而言的，通常以“是”或“否”作为答案的问题。开放式问题可以使审计师了解更多的信息，以便在审计业务中更好地做出职业判断。

4、提问明确，善于倾听

审计师与被访谈客户的知识背景、行业背景、立场等完全不同，审计师应使用通俗的语言，并且选择避免歧义的方式提出问题。在被访谈人发言时，应注意耐心倾听，保持认真的态度、专注的神情并表现出强烈的交流愿望。但如果被访谈人偏离主题，回答的内容完全与审计业务无关，审计师也应注意巧妙地将话题拉回到主题上来。

5、侧面了解舞弊问题

基于现有的审计技术，审计师很难发现被审计客户的舞弊问题。但被审计单位的工作人员或多或少都会对异常现象有所感知，因此审计师通过与客户人员访谈，侧面了解异常现象，有助于审计师发现常规审计技术发现不到的舞弊问题。

审计人员不可以跟客户公司员工在一起。

审计人员应当与客户之间保持相对的独立，审计人员不能再客户当中兼职，也不能再客户当中拥有直接重大的经济利益，否则将会对审计的独立性产生不利影响。

审计人员应当具备与从事的审计工作相适应的专门知识和业务能力。审计人员执行职务的原则有以下三项：一是回避原则。审计人员在办理审计事项时，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。

二是保密原则。审计人员对其在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务。三是受法律保护原则。审计人员依法执行职务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝，阻碍审计人员依法执行职务，不得打击报复审计人员。

相关信息介绍：

科学编制审计实施方案。是重视审计调查了解，通过网站、收发文记录、谈话等多种途径全面掌握被审计单位基本情况，尤其是对被审计单位的业务流程、重点工作、政策落实等内容进行充分了解和深入研究，明确审计目标、范围及内容、重点。

统筹安排人员分工，注重考虑审计组成员在专业、审计特长、性格特点等方面的因素，做到主辅配合、互相协作、合理分工，最大限度发挥审计组的整体合力。

这就是社会的残酷性，你要有本事考到这种资格证书也会这样做，抱怨只是显示自己的无能，高层盘剥底层是自古就存再的，我们要的是努力改变自己而不是抱怨别人，和社会的不公，会计师和审计师的资格就是他们的本钱，他们具有你没有的的东西，所以他们可以做自己愿意做的事来损害你的利益，这就是适者生存的道理

理论上的东西 我就不多讲了 网上太多了因为如果不了解 不知道库存应该的比例 客户会在库存上做文章如果不了解一次合格率 企业说因为合格率低 钱没了 实际上呵呵 都知道去了哪里总而言之 不了解这个行业 你自己审核时就会发憷 企业也敢蒙你 你审核还有什么意义 经常干某个行业的 都会产生一种灵觉 如果哪里稍微有些不正常 尽管一时你可能说不上来不正常在哪里 但是 你会知道出问题了作为靠技术经验吃饭的审计师 不能只是走程序 （走程序电脑可能比人更好）影响审核质量