编外好还是社会工作者好

编制内的人员相比较编制外人员获得晋升的可能性要大得多，一般情况下编制外人员想要获得除非自己平时表现的特别优异，否则也是没有太大机会的。编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外所没有的等等。

社会工作者好一点，工资不好说，一般为当地的社会平均工资高一点，具体的要看地区和单位。从发展上来看，社会工作者，简称社工，是社区服务的主要力量，分为三级，社区主任一般为一级社工有的可能通过考试变成公务员，不过极少。副主任室二级社工，其他的人员为三级，往上有晋升渠道。合同工的话是聘用制的员工，没有晋升渠道，也不算稳定。更主要的是，社区工作最近几年很受重视，而事业单位自身就面临的改革，更何况说合同制的员工了。纯手打，望采纳

这个不能一概而论，每个地方有所不同。但大多数地方的社区工作者的待遇好一些，而且近年国家民政部、人力资源和社会保障部相继出台很多政策，支持和鼓励社区工作者的发展，推行社区工作师考证，并计划将其列入专业技术职称范畴，因此从长远看社区工作者的发展是要比政府事业单位的合同制人员要好。