启东社会化社会工作者工资

开启东市市级机关和事业单位编外劳务人员工资标准，是为了更好地规范编外劳务人员的工资待遇，维护编外劳务人员的合法权益，促进编外劳务人员的社会保障。根据《东市市级机关和事业单位编外劳务人员工资标准》，编外劳务人员的工资标准分为三类：一是基本工资标准，按照编外劳务人员的学历、年龄、工作年限等因素，确定其基本工资标准。二是技术工资标准，按照编外劳务人员的技术水平、工作绩效等因素，确定其技术工资标准。三是绩效工资标准，按照编外劳务人员的工作绩效等因素，确定其绩效工资标准。此外，东市市级机关和事业单位还将实行技术津贴、绩效津贴等津贴制度，以奖励编外劳务人员的技术水平和工作绩效。

社会工作者有工资的。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。

《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的待遇由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

基本工资分三档，正职档，副职档，一般工作者档。职务年限补贴也根据档位不等。奖金每人每年按同样标准核定总额。

另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴。

社区工作者的好处

社区工作者虽然是无编制人员，但稳定性是很强的。作为一名社区工作者，需要处理大大小小的事务，当然是对片区、政策越熟悉越好。这个工作本身考验的就不是专业度，而是熟练度。工作越久，对内容越熟悉，就越是稳定，绝不会因为年龄大而被辞退。

除此之外，社区工作者离家近也是很多人青睐的一点。尤其是对于很多女生来说，不希望去太远的地方上班，能有一份稳定、轻松、离家近的工作是再好不过了。至于工资什么的，反倒是无所谓了。