八彩虹624
社区工作者建党100周年心得体会1
近日，中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样5》专题节目在央视综合频道播出。观其影、闻其声、如临其境，我仿佛回到了那场没有硝烟的战役，在祖国最需要的时刻、在人民最需要的时刻，一个个共产党员挺身而出，用行动擦亮胸前的党徽，用坚守践行初心，用行动扛起使命。践行榜样精神，向榜样看齐，理应成为每一个共产党员的追求。
学习榜样，坚守人民至上的政治品格，把人民举在头顶。******在全国两会期间内蒙古代表团说：什么叫人民至上？这么多人围着一个病人转，这真正体现了不惜一切代价。我们不惜一切代价救治生命。这就是中国共产党执政为民理念的最好诠释。在那场腥风血雨的战役中，9100多万共产党员挺身而出，义无反顾。“我是共产党员，我先上！”“若有战，召必回，战必胜”“疫情不退，我绝不退！”……军医张西京说：“我们是守门人，是在和死神掰手腕，我们的责任就是把这些在鬼门关的重症患者，把他拉回来。”护士张宏主动请缨，成为同济医院中法新城院区首批隔离病房的护士长，她说：“党员就应该先上，这是我的职责所在。”保护人民健康，守护人民的生命安全，是医护人员的职责，更是共产党人的初心与责任。我们观看《榜样5》，要以他们为榜样，坚守人民至上的政治品格，牢记人民的利益高于一切，时刻与人民想在一起、干在一起，与人民群众“同呼吸”“共命运”，以实际行动践行共产党人全心全意为人民服务的宗旨。
学习榜样，弘扬舍生忘死的斗争精神，把责任扛在肩上。面对史无前例的严重疫情，中国共产党人没有被吓倒，而是用明知山有虎、偏向虎山行的壮举，临危不惧、视死如归，以生命赴使命，用大爱护众生。张西京说，“必须要有与死神掰手腕的勇气和担当”，在艰苦奋战的84天里，他一天没有休息，天天与死神打交道。每一场特殊战斗，都需要英勇的战士；每一次生死搏斗，都会涌现无畏的勇士。张西京、张宏、杜云、汪勇、达娃仓决……在与疫情的殊死较量中，他们以舍生忘死的斗争精神，把责任扛在肩上，以血肉之躯筑起生命堡垒。我们要从《榜样5》的先进事迹中汲取斗争力量，不怕危险、不惧困难，做******勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。不断夯实宗旨意识，增强责任意识，坚定斗争信念，提高斗争本领，永远保持共产党人敢于斗争、敢于胜利的斗争精神。
学习榜样，答好初心使命的政治答卷，接过榜样接力棒。疫情是一场大考，广大共产党员在“大考”面前，积极应对，毫不畏惧，用生命书写初心和使命答案，彰显共产党人的政治本色。杜云说“居民的需求就是我要做的事”，她立足本职岗位，带领党员干部坚守社区防控一线；“快递小哥”汪勇说，“我来守护你们，你们去守护病人”，主动为抗击疫情的医生护士送去物资，当起了医院的好“后勤”；“人民警察”达娃仓决说，“沿着自己选择的路，一如既往地走下去”，她舍小家为大家，带病坚持工作，全身心投入疫情防控阻击战。他们以实际行动答好疫情大考的政治答卷。我们观看《榜样5》，要以他们为榜样，牢记党的宗旨，能在非常时期扛起非常之责，在关键时刻站得出来，在危急关头能够豁得出来，敢于打硬仗、担责任、冒风险、挑重担，在奋进“十四五”的征途上，弘扬伟大抗疫精神，以为民之心、赶考之心、奋斗之心，扎扎实实答好******的政治答卷。
榜样是先锋，是模范，更是指引我们奋楫前行的强大精神动力。继往开来，抗疫精神必当继续传承，榜样之光必将照亮我们全面建设国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。
社区工作者建党100周年心得体会2
3月22日晚，由中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样5》专题节目重磅播出，节目讲述了一个个在平凡岗位上成就的不平凡的“抗疫”故事，向我们展现了一个个鲜活而伟大的榜样形象。疫情当前，他们用青春热血，奔赴一场没有硝烟的战斗，践行着为人民服务的坚定誓言，他们的故事让我们感慨，他们的精神令我们敬佩，在此以字表情、以情明志，用“三行情书”传达我对榜样的崇高敬意。
白衣战士赴危情：用榜样的“真情”造信仰的“钟情”。武汉封城、确诊数字不断上涨，原本热闹祥和的春节被笼罩上一层令人恐惧的迷雾，而在迷雾中却涌现出一批“最美逆行者”，他们眼神坚毅，步伐坚定。“世上没有从天而降的英雄，只要祖国需要，我愿做挺身而出的凡人”说出这话的是华中科技大学同济医学院附属同济医院妇科肿瘤科护士长张宏，疫情期间，她主动请缨，从普通病房到隔离病房，用如沐春风搬的微笑守护重症患者，她说“党员干部就应该先上，这是我的职责所在”。作为一名共产党员，我要用这榜样的光芒照亮信仰的方向，增强信仰的重量，只有“钟情”于党和人民，不断践行初心和使命，才能更好地实现自身价值。
平凡岗位铸不凡：用榜样的“剧情”练实干的“豪情”。电影《无问西东》里有句话说：“这个时代缺的不是完美的人，缺的是从自己心里给出的，真心、正义、无畏。”的确，没有人天生英勇，只是选择了无畏。西藏基层派出所民警达娃仓决，武汉社区书记杜云，他们是在最平凡岗位上坚守的人，是在危难时刻挺身而出的人，在疫情恐惧的迷雾中，用“真心、正义、无畏”创造不平凡剧情的主角。他们是基层干部的一员，我们要以他们为榜样，从中汲取实干为民的不竭动力，在平凡岗位上脚踏实地、勤恳为民，练就“功成不必在我，功成必定有我”的“豪情”。
盛世安康如你愿：用榜样的“恩情”化为民的“挚情”。在未知的病毒面前，国人被疫情折磨，抗疫战士张西京在死神手中抢人，火神山雷神山工地上的基建“大神”众志成城修筑生命的营地，满是勒痕的脸，布满血痕的手，无不诠释着生命至上、人民至上、举国同心的伟大抗疫精神。如今抗疫“战斗”已跨越了冬与春，用生命守护生命，迎来了樱花烂漫的春季，在此致敬榜样，是他们的为民“深情”重启了平安盛世，我们要坚持常态化疫情防控，保护人民群众的生命安全，不断巩固来之不易的抗疫成果。
敬平凡造就伟大，赞初心不负人民。三行情书，抒不尽对榜样的敬爱之情，作为******的基层干部，应当认真学习榜样的精神，将榜样的力量转化为我们孜孜不倦追求理想的动力，努力在中华民族伟大复兴的征途中散发自己的光芒。
社区工作者建党100周年心得体会3
作为******的年轻党员，我们要以榜样精神为引，在成长道路上立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动诠释对党的忠诚。
学习“微笑天使”“白衣战士”张宏。面对突发疫情，张宏挺身而出，带领护士们不眠不休，冒着随时可能感染的情况，采集咽拭子、清理患者口腔。面对着儿子突发高烧，疑似新冠肺炎的状况，她舍小家顾大家，擦干眼泪，继续奋战在第一线。她是我们处理面对突发事件的榜样，她面对疫情时的定力，需要我们年轻党员在工作和生活中不断学习，我们要以她为榜样，持续磨砺本领，以咬定青山不放松的精神，在吃劲岗位上奉献热血，不断增强面对困难时的意志力、坚忍力、自制力。
学习“生命守门人”人民的军医张西京。听从军令除夕夜赴武汉的张西京，主动请缨，抵达武汉后第一时间带队进入重症监护室。他发挥军人本色，敢打敢拼，面对一名新冠肺炎老年患者生命垂危的情况，果断停掉与病情无关的药物，以敢为天下先的魄力，治愈武昌医院首例重症新冠肺炎患者，极大提升了战胜新冠疫情的信心。他是我们年轻人拼搏奋斗的榜样，他将把年轻的队员平安带回去作为职责，在工作生活中注重锤炼年轻人人格品德，引导我们面对困难时，不畏艰难险阻，以大无畏精神的持续增强意志力、坚忍力、自制力。
学习“全能书记”社区主心骨杜云。主动担当的芳草社区书记杜云，发挥社区“全科医生”的优势，早预警、早部署、早摸排，及时发动社区党员群众逐人排查，主动对接周边超市、药店，急群众之所急、想群众之所想，特别是针对社区鳏寡孤独等特殊群体，逐人上门送药、送菜。她如同蜡烛，点亮自己照亮别人。在疫情最吃紧时期，她被不满的群众多次惹哭，但是她没有放弃，依然耐心做着群众工作，她在社区支部书记的岗位上，既是居民的代购员，又是居民的快递员，更是群众的“主心骨”。她是我们遇到困境时学习的榜样，行百里者半九十，我们要学会在困境中负重前行，不断增强面对困境时的斗争精神，以时不我待、只争朝夕的态度持续增强意志力、坚忍力、自制力。
我们深化了对“抗疫”精神的认识，更深化了对中国共产党是中国人民和中华民族先锋队的认识，我们年轻党员要以他们为前进的明灯，更好地践行入党誓词，在实现“两个一百年”的征程上奋勇前进。
纯爱火乐
2021社区街道全国两会精神心得体会1
社区是基层治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，社区治理要从精细处入手，从群众的操心事、揪心事、烦心事做起，多听听群众声音，多让群众“点单”。
小到一棵树的种植，大到整个社区的建设规划，唯有坚持问计于民，以人民为中心，坚持重心下移，力量下沉，下足“绣花”功夫，才能让社区治理的针脚更为细密、社区的运行更为顺畅，老百姓的幸福感、获得感、满足感才能不断增强。
社区治理力度和精度是人民群众生活幸福度的一项重要指标，体现着人民最关心和最直接的利益问题。近年来，江苏省苏州工业园区借鉴新加坡先进公共管理经验，打造邻县中心+居民群众联络所、社区居委会三级社区管理服务网络；杭州利用城市大脑，在浙大二院滨江院区打造“无杆停车场”，分类引导交通等……这些得益于技术创新和治理升级，让社区治理水平进一步提高，横向和纵向精细化治理深入发展。
2020年年初，新冠肺炎疫情呈现的复杂性和不确定性增加了基层治理的难度，也对社区治理能力和治理水平提出了新的挑战，需要进一步转变治理思维，完善社区治理体系，提升社区治理能力。
社区治理要从精细处入手，要从群众关心的、迫切的问题入手，坚持以人民为中心的社区治理理念，着力解决好事关群众切身利益的问题，真正让人民群众的幸福感得到更大提升，更有保障，更可持续。悠悠万事，民生为大。一件件事关民生福祉的小事，既影响着社会稳定，又关乎着群众的切身利益，也体现着政府办民生事的决心、诚意和决策水平及行政效能，社区治理既要运用现代科技手段，又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平，绣出社区治理品牌，提升民生温度。
提升社区治理精细化水平，离不开科技发力。近年来，大数据、云计算、人工智能的发展等新技术应用到社区治理的各个领域，实现对治理全民性、全方位、全流程的覆盖，为智慧社区的管理打开了广阔空间。2020年疫情防控，智慧化社区的治理效果尤为凸显，但是社区的精细化管理不能简单依赖于科技，而应建立在社区群众的实际需求上、精细求精的服务上，让各项高端科技服务智能更接地气，解决好老龄人的“数字鸿沟”问题等，更能为全民服务，让大众共享。
社区治理是出卷人，我们是答卷人，人民群众是阅卷人。社区治理精细化治理的好不好，老百姓感受最直接，也最有发言权。社区治理不是“独角戏”而是“协奏曲”，要让全民参与，形成合力，不断扩展社区治理空间。
2021社区街道全国两会精神心得体会2
推进社区治理现代化，就要树立抓基层、打基础的鲜明导向，着力健全社区党的组织体系，补齐基层党组织领导基层治理的能力短板，建好社区治理的“智慧中枢”。
建强社区治理“红色引擎”。提高社区治理效能，党的领导是关键。要做好乡镇（街道）、村（社区）建制调整后半篇文章，推动部门职能下延、重心下移、力量下沉、财力下倾，把责权利和人财物落实，把条块关系理顺，使制度配套衔接，力量协同一致，打破“条块分割”，畅通“血脉经络”。健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党委”，推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元，把党的组织覆盖和工作覆盖延伸到各个领域、各个角落，破除孤岛效应，聚合先锋力量，增强党建核心引擎力。深化“党建＋”行动，通过单位、行业党建结对共建，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域，使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效，攥指成拳，激活多元主体协同善治乘数效应，共绘社区治理“满园春色”。
疏通社区治理“神经末梢”。国家治理的神经末梢在基层，人民对美好生活的感知在基层。要聚焦层层发文、层层开会、督查考核过多过频等突出问题，项目化、清单化、责任化深挖作风积弊，为会议“束腰”、考核“瘦身”、报表“减肥”，搬开基层干事创业“绊脚石”，让基层干部把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。持续整顿软弱涣散基层党组织，全面推行社区党组织书记“一肩挑”，健全双述双评双考制度，消除社区治理“末端梗阻”，推动工作从“单一布局”向“整体谋局”转变，从“独轮前行”向“双轮同行”转变，从“表层结合”向“深度融合”转变。要坚决纠治“造盆景”“堆材料”“刷数据”等形式主义弊病，引导党员干部扑下身子抓落实，精准把脉社区治理痛点、难点，打通社区治理断头路，答好民生福祉最优解，释放基层党组织“强大磁力”，团结带领社区组织和广大群众共建共治共享美好家园。
锻造社区“尖兵强将”。社区治理关键在党，关键在人，关键在干部。要坚持理想铸魂，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引领广大党员干部时刻拿党章党规“扫描”党性，用群众期待“透视”工作，铸牢信仰之基、凝聚担当之魂，把初心镌刻在“为民服务解难题”的担当实干中。坚持靶向提能，聚焦问题导向解难题，坚持需求导向补短板，注重结果导向增实效，推动党的十九届四中全会精神“进头脑”，现代治理理念和方法“进教材”，实战训练“进课堂”，让党员干部在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中淬炼过硬治理本领。坚持严管和厚爱、激励和约束并重，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为考核任用的重要标准，激励干部敢接“烫手山芋”、勇钻“矛盾窝”、争当“战斗员”，初心挥毫、担当泼墨，倾情绘织******社区治理“清明上河图”。
2021社区街道全国两会精神心得体会3
推进社区治理现代化，关键在筑牢社区治理战斗堡垒。
建强社区治理“神经中枢”。社区工作包罗万象、纷繁复杂。一个指挥有力的神经中枢，是社区治理现代化的基石和保障。打破“条块分割”，才能畅通“血脉经络”。要做好乡镇（街道）、村（社区）建制调整后半篇文章，推动部门职能下延、重心下移、力量下沉、财力下倾，把责权利和人财物落实，把条块关系理顺，使制度配套衔接，力量协同一致，增强社区党委管事“权能”。要健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党委”，把“党建孤岛”串联成“党建高地”，推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元，扩大党的工作覆盖，把党的组织延伸到各个领域、各个角落，使社区党组织力量倍增。要推进“党建＋”行动，推动单位、行业党建互联互动，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域，以系统集成、简约高效的多元主体共治“满园春色”，使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效。
打通社区治理“末端梗阻”。人民对美好生活的感知在基层，任何“务虚功”“挂空挡”抓而不实的作风，都是与人民群众格格不入的。领导机关和领导干部要以刀刃向内的勇气，从政绩观、工作作风和领导方法上深挖作风积弊，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等突出问题，建立问题、责任、整改和群众满意“四张”清单，对账销号为会议“束腰”、考核“瘦身”、报表“减肥”，让基层干部把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。要全面推行社区党组织书记“一肩挑”，坚持党建与治理同部署、同落实、同考核，从组织体系和工作机制上，推动党建与治理从“单一布局”向“整体谋局”转变，从“独轮前行”向“双轮同行”转变，从“表层结合”向“深度融合”转变，把党的领导落实到社区治理各领域各环节。要精准把脉社区治理痛点、难点，扑下身子抓落实，答好民生福祉最优解，释放社会治理的“强大磁力”，像吸铁石一样把社区组织、社区群众紧紧地凝聚在一起，守望相助、共建共治共享社区共同体。
锻造社区治理“劲草真金”。社区治理关键在党，关键在人，关键在干部。要打破地域、身份、职业界限，推广部门联审、常委会票决等，拓宽视野选才、贴榜招贤用才，把想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选上来。要落实单位和社区党组织“双重管理、双向服务”制度，健全党员干部到社区“双报到、双报告、双评议”机制，把每一名党员都编入社区战队，让每一名党员都成为社区治理的一面旗帜。要突出靶向提能，推动党的十九届四中全会精神“进头脑”，现代治理理念和方法“进教材”，实战训练“进课堂”，在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中淬炼社区干部“硬核本领”。要坚持严管和厚爱、激励和约束并重，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为考核任用的重要标准，激励干部勤钻“矛盾窝”、善接“烫手山芋”、勇当“战斗员”，初心挥毫、担当泼墨，倾情绘织******社区治理“清明上河图”。
2021社区街道全国两会精神心得体会4
“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”，*的这些重要论述，突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位，要求我们以高度的政治责任感和强烈的政治担当大力推进城乡社区治理工作。
红色创新，打造社区服务软环境。1个党委，N个提升。创新实施首问责任制，提升基层干部队伍的服务意识、提高办事能力和服务实效；创新实施绩效考核制，一切从零开始，针对考核细则只加不减，营造出自我考评、自我反思、自我加压的良好氛围；创新开展“萤火虫”社工交流分享，结合工作实际作分享感悟，突显前后成长对比；创新发扬女排精神，凝心聚力，敢于吃苦，勇于拼搏；创新“师徒式”帮带，以1带N，言传身教，打造积极向上、认真扎实、坚强有力的为民服务团队。
红色堡垒，提升基层党组织力量。1个党委，N个力量。创新建立红色网格党支部特色角。结合企业优势和企业文化的差异，社区党支部与企业党支部“1对1”建立红色网格党支部特色角，热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员意见会、居民议事会，充分调动居民参与社区建设的积极性、主动性。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治维稳、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面，充分发挥了社区党委对社会治理的引领作用。
红色联盟，构筑共享共建新格局。1个党委，N种联动。打破格局，“联”出特色。拓宽党建联席思路，打破辖区企业、单位局限，团结更多辖区外企业参与到社区建设中，通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特殊群体提供关怀和服务、党支部联席党员承诺践诺活动等等；着力抓党建品牌特色。社区党委与共建单位联合开展党建联动“四个一”认领活动，激发党建活力，凸显“七彩湖滨”党建品牌特色，扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。
红色自治，营造全民参与新氛围。一个党委，N个效能。*强调：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。群众要发动，关键靠先锋。社区党委充分发挥辖区党员的示范和先锋模范作用，以1带N，调动群众参与社区活动和处理社区事务的积极性。小区治理，物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点，探索红色物业新途径，将解决居民生活的重点难点作为目标，吸纳更多的热心居民参与自治，减少物业居民矛盾，提升物业服务能力，优化居民居住环境，和谐居民生活氛围。
*强调：“加强社区服务能力建设，更好为群众提供精准化精细化服务”。湖滨社区探索以党建为引领、N法为平台的“1＋N”工作模式，在提升社区服务功能，满足居民需求；融洽党群关系，促进社区稳定；整合多方资源，聚力社区发展等诸多方面发挥了积极的作用，实现了社区治理和社会调节、居民自治良性互动，提升基层社会治理能力，推进社区治理精细化。
2021社区街道全国两会精神心得体会5
“基础不牢，地动山摇”，织密社区治理的“一张网”，厚塑基层干部“三感”，才能为夯基固本打下坚实基础。
全面深化社区网格化管理，加强使命感。牢固树立，我们党曾把支部建在连上，为战时党的队伍注入“强心针”，如今我们党把支部建在网格上，让基层浓密的党性氛围从基础扎根、萌芽、成长，不漏一处土地、渲染每一处山河。首先要健全基层党建组织领导体系，优化党的干部队伍结构，确保党对基层网格化治理的领导拥有“强健肌肉”；其次要提升社区网格配置，落实人事对等制度，整合现有网格力量，吸收可见网格能量；其次要形成横向延伸、纵向交织、高效粘合“铁蛛网”，让队伍经得起风吹雨打，留得住人民的参与热情。全面深化才能从小到大、从里到外渗透，才能让每一个在网格上的工作者拥有强烈的使命感和责任感。
深度凝聚网格力量，厚筑实在感。要让社区网格成为联系群众的“重要窗口”，在基层与群众的言语交融和思维碰撞中，让******制度的优越性充分展现，让人民的心意和基层工作者的行动紧密联系起来，在一丝一缕中勾勒温馨的党群关系，在一格一网中描绘浓厚鱼水情谊。因此，要加快建立健全配套制度和运行机制，综合运用信息化技术，构建网格智慧大平台，提高群众诉求处理效率、减少诉求受理时间，实现精准办结、精准服务、精准管理，让百姓把问题说出来，让网格员把事情做出来，将网格的力量一拳一拳打在人民的心窝上，从心底里生出安全感，感受到党的干部做事的实在感。
强化吸收网格人才，夯实归属感。社区治理最核心的部分在人，有人才有治，才有所理，基层经常苦于无人用、人不够，然而人才就在身边，只是要用心挖掘，那就要深度摸排社区在职党员、志愿者队伍等，树立人力资源清单、建立党员信息台账，鼓励社区在职党员亮身份、包业务，鼓励广大热心志愿者积极加入到社区网格化治理的大队伍中。同时，尽力提高网格员专职化程度，定期进行专业技能培训，形成专人专项、专人专职、专员专治的良好网格治理体系。在此基础上，畅通网格员职业晋升渠道，将网格员同步纳入表彰，让网格成为“家”的代名词，让温暖充斥工作与生活，形成浓厚的归属感。
做实网格党建，深化社区网格化管理，网住全部、网住情谊、网住人才，充斥使命感、实在感、归属感，切切实实打通服务群众的“最后一公里”。
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