心理特征测试社会工作者

霍兰德职业心理测试

心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。以下是我收集整理的霍兰德职业心理测试，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础，结合中国广大学生和工作者的实际而编制。

根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：

现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。

这六种类型的.人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。

同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣（你想做什么——兴趣倾向）、能力（你能做什么——个人经历）和人格（你适合做什么——人格倾向）。

以此为依据，本套试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。

通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。

卡特尔16种人格因素问卷如上网址可以进行调查得出你的性格找些人测试就可，报告是要调查的哪有现成的呢。

这种东西要具体情况具体分析，是要面谈的，只看结果往往会不正确。不过，从你的结果看，你是一个敢作敢为的人，喜欢尝试新鲜的东西，不爱被人管，喜欢自己独立地做一些事情。我说的贴谱吗？

没用，，有很多事你想做也不一定能做成，做事之前想清楚，是因为爱好还是一时的虚荣心。真正想好了再去选定自己的方向。咬定青松不死，立根原在破岩中。拿出点拼尽，一辈子就这么干了！人应该有这种豁达，，如果按心理测试，你说穷人这种性格适合干嘛？快递服务生？富人性格适合干嘛？有天赋没资源和有资源没天赋，你怎么选？社会很现实，不是你想做什么就能做什么的。你可以按性格来，单单你选了那一行也不一定就有出路。天妒英才，时不我与的情形太多了，，无论干啥，请不要犹豫不定，认准了就做。呵呵