我不是水蜜桃
按工作岗位和考核结果发放《政民零距离》栏目网民“刘女士”留言： 社区工作者绩效工资不能仅仅通过每次考试来衡量，社区和社区之间就会存在不同工却同酬的问题，请问社区工作者绩效发放标准是什么？天津市民政局回复： 按照文件规定，社区工作者绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。奖励性绩效工资实施总量控制，根据社区工作者本人工作岗位和考核结果发放，适当拉开差距。目前，尚无法做到按照社区的不同设定不同的绩效考核标准。
何时何处
目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
杰爱小吃
天津市现在开始重视社工了，规范化。社工本质上还是没有编制的，但是刚刚过去的2019年天津市社区工作者招考，其中绝大多数要求党员身份，还是限制了非常多人。社工还有一个好处是以后有公务员面向社工定向招考，众所周知公务员竞争很大，所以社工身份能让你相对竞争小一点。
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