社会工作者如何分级

三岗十八级：“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任;社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。“十八级”是根据入职年限、职务年限，每三年一档进行划分。2015年，上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”，设立负责人、主管、工作人员三类岗位，其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级，社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。浙江也早在2018年就提出了社区工作者实行“三岗十八级”。2018年，温州鹿城区面向社会公开招聘职业化社区工作者300名薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。2018年，绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区党群服务中心建设和党组织服务群众经费将有统一标准，社区工作者将享受“三岗十八级”薪酬体系，并在公务员、事业编制招考时获得一定政策倾斜。2019年1月1日起，衢州衢江区全面实行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系;2019年4月1日起，嘉兴海宁市正式实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度，调整后，社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的倍，基础工资占70%，绩效奖金30%通过考核拉开差距，奖勤罚懒。四岗十八级2020年，由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象，湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照当地上年度城镇单位就业人员平均工资至倍确定，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用，妥善安置。四岗十八级：社区正职、副职、委员、社区干事。共18级岗位等级序列：社区干事1-12级，委员3-14级，副职5-16级，正职7-18级，对应“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置三岗十八级。按照国家和合肥市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

全国社会工作者职业水平考试，是2008年首次在全国范围内举行的一种针对社会工作者进行能力甄别的级别考试，合格者可以获得由国家认定的社会工作师职业资格证书。

社会工作者职业水平评价级别分为：

助理社会工作师

英文名称为：Junior Social Worker，是初入社工行业的社会工作者拥有专业技能的一种证明，也是其专业水平的一种标志。考试周期为一年，一年通过两门科目，方可获得社会工作师职业资格证书。

社会工作师

英文名称为：Social Worker，是拥有多年社工经验，其专业技能和职业水平更加成熟的一种标志，考试滚动周期为两年，两年通过三门考试科目，方可获得社会工作师职业资格证书。

高级社会工作师

英文名称为：Senior Social Worker，人力资源社会保障部、民政部关于印发《高级社会工作师评价办法》的通知，高级社会工作师实行考评结合的方式，考试原则上一年考一次，设《社会工作实务（高级）》科目。

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社工级别分别是：初级社会工作者、中级社会工作者、高级社会工作者。

1、初级社会工作者

初级社会工作者的考试科目是初级社会工作综合能力、初级社会工作实务两科，都是客观题，考查的内容主要是社会工作业务相关的法律法规、政策和行业管理规定等，在一个考试年度内通过应试目的考试即可拿证。

2、中级社会工作者

中级社会工作者考试需要在2年内通过3门科目的考试，分别是中级社会工作综合、中级社会工作实务、社会工作法规与政策。中级社会工作者的考试难度比较大，其中中级社会工作实务比较难，需要考试多复习知识点。

3、高级社会工作者

高级社会工作者考试有着全国统一的大纲、统一的命题，是统一组织的考试，考试的科目是高级社会工作实务这一门科目，主要考察的是考生运用社会工作专业的理念、理论方法、技巧及相关的法规政策、管理督导和研究的综合能力。

不管是什么等级的社会工作者，都是在全国范围内实行统一的考试，初级社会工作者和中级社会工作者实行的是以考代评的制度，高级社会工作者实行的是考试和评审相结合的制度。