• 回答数

    5

  • 浏览数

    159

Sunny彩妆半永久
首页 > 社会工作者证 > 璧山社会工作者工资

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

海洋嗨阳

已采纳

“生存,还是毁灭,这是个问题。”这是世界名著里《哈姆雷特》里说的话。而其实大多数人都会遵循着生活的本能,生存下去。而要生存,在现代经济发展越来越快的社会,必不可少的就是金钱了,而作为一个独立的个体要自力更生,就需要找一份好的工作或者自己创业,而创业的人毕竟是少数,更多的还是在打工,所以打工时的工资就是一个十分令人们关注的话题了,之前也有许多人问小编重庆设计师的工资标准,现在小编就来解答一下各行各业的重庆底薪工资标准2021吧,希望能对你有帮助哦!一、重庆底薪工资标准20211800元/月。(万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区)1700元/月。(城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)二、重庆各区基本工资标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。三、最低工资是指实发还是应发最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。以上就是小编总结的重庆底薪工资标准2021所有内容了,希望可以对各位选择工作的时候有所帮助,当然,如果你想要更好的工资,更多的应该是不断努力,奋斗,提高自己的职业水平,掌握更好的技能,然后晋升哦,一直换工作也肯定是不能得到很高的工资的。

璧山社会工作者工资

183 评论(10)

Candy526368302

2022重庆社平工资最新公布

(一)社保缴费使用的平均工资

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。

(二)重庆统计局发布的2021年度社平工资

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元。

2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。

2021年全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元。

二、重庆市最低工资标准是多少?

重庆市最低工资标准上调2022年4月1日起执行

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月,非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月,非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

338 评论(11)

热腾腾的鱼粥

别听那个人瞎扯淡……基层普通公务员,固定工资一般2000多点……以前如果单位好,加上津补贴可以有3000到4000,现在津补贴取消了,一般不到3000……领导们就不知道了

136 评论(8)

一吉一吉

一个月平均六千多块钱,不含医社保和公积金

254 评论(15)

泰迪熊Teddy

您好,中公教育为您服务。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

166 评论(11)

相关问答